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1、建设系统开展五五普法“法律八进”活动实施方案建设系统五五普法“法律八进”活动实施方案为深入开展法制宣传教育，不断提高我局全体职工特别是领导干部的法律意识和法律素质，保持普法宣传工作的连续性，顺利完成第五个五年普法规划，加强和推进我局依法行政的进程，根据上级部门有关文件精神，结合我局工作实际，制定“法律八进”实施方案如下。一、指导思想和总体要求认真贯彻党的十六届六中全会精神，落实科学发展观，全面实施“五五”普法规划，以“以弘扬法治精神，共建和谐行业”为主题，在建设系统范围内大力开展“法律八进”活动，迅速掀起学法用法热潮，教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强公民宪法和法律
2、意识，权利与义务、责任相一致意识，坚持法制教育和法制实践相结合，把依法治局工作不断引向深入，使各项管理工作逐步走上法制化、制度化管理轨道，保障和促进全县建设系统各项工作的健康开展。总体要求：1、深入学习与建设系统相关的法律法规、规章，在全系统范围内大力开展社会主义法治理念教育，促进社会主义法治理念深入人心。2、大力开展有关资源节约型和环境友好型社会建设、与群众生产生活密切相关、规范房地产市场和建筑市场的相关法律法规的宣传教育，促进经济社会全面发展，维护社会和谐稳定。3、大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，教育引导我局广大干部职工依法维权，自觉履行义务，切实
3、保障人民群众的合法权益。二、活动内容开展“法律进机关”活动，不断提高机关全体干部职工依法管理和服务社会的水平。1、全县建设系统要采取有效措施，加强社会主义法治理念教育，使广大干部职工特别是领导干部牢固树立依法治国、执政为民、公平正义、服务大局的理念，始终强化带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念。2、继续坚持和完善局党组理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，积极推行领导干部任职前法律知识考试制度，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。3、加强机关干部职工学法制度建设，把法律作为机关学习的重要内容，定期开展法律知识培训、轮训和考核工
4、作，增加法律知识在干部职工培训中所占的比重，逐步实现法律知识考试考核工作规范化。继续坚持全系统领导干部和全体干部职工年度法律知识统一考试制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和干部职工年度考核和任用考察时的重要内容。4、进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，加大对全系统机关执法水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升。开展“法律进村镇”活动，努力促进社会主义新农村建设。按照全县建设总体规划要求，建设系统根据自身工作职责，结合新农村建设实际，围绕村镇规划建设管理的有关涉法事项，将建设法定程序、强制性
5、规范、注意事项、常规技术等内容，以宣传手册、宣传单等形式，向农村地区发放，同时加强全县各建制镇建设，促进和保障村庄规划、房屋建设、庭院整治、绿化净化、改水改厕、道路建设合理有序进行。开展“法律进企业”活动，大力促进企业依法经营、诚信经营。1、针对勘察设计、建筑施工、房地产开发、建设监理、房地产评估、招标代理等各类企业管理工作需要，组织开展全县建设系统企业经营管理人员和注册建筑师、注册工程师等专业技术人员法制教育和培训，使其掌握与本职工作相关的建设法律法规，努力培养企业经营管理人员树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，提高依法经营管理水平和执业水平，使不履行法定建设程序和不执行工程建设强制性标
6、准的状况得到扭转。2、按照“谁主管谁负责”的原则，加强对企业广大职工的安全生产、社会保障、民主管理和维护职工合法权益方面的法制宣传教育，建立企业干部职工学法用法制度。通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，大力开展各项法制宣传教育活动，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。开展“法律进市场”活动，规范建设市场秩序。1、围绕建立市场诚信体系，针对房地产交易市场深入开展城市房地产管理法、城市房地产开发经营管理条例等法律法规的宣传，严厉打击擅自变更规划、未取得施工许可证擅自施工、无证或超范围从事房地产开发经营等违法违规行为，加强房地产开发建设全过程监管。2、深入开展建筑法、招标投标法、河北省建筑条
7、例等法律法规的宣传，规范市场主体行为，打击规避招标、假招标、转包和违法分包行为，严肃查处有关工程质量和施工安全管理的各种违法行为，清理拖欠工程款和农民工工资，促进建筑市场竞争的公平、公正、有序开展。3、房屋产权交易市场和有形建筑市场内都要设置固定法制宣传栏，并定期更新宣传内容，建立法律咨询台，配备法制宣传员，为群众提供便利的法律咨询服务。开展“法律进工地”活动，保护农民工的合法权益。根据有关文件要求，“法律进工地”主题活动已纳入建设系统“五五”普法的重要内容，积极开展针对农民工的法律宣传、法律咨询和法律援助，引导农民工学习法律知识，遵纪守法，逐步提高农民工的法律素质，维护农民工的合法权益。一是
8、按照“谁用工、谁负责”的原则，明确建设领域用工单位对农民工进行法制宣传教育的责任，用工单位要将农民工法制教育作为本单位法制宣传教育的责任，建立农民工学法用法制度，对农民工进行安全生产、劳动和社会保障等方面的法制宣传教育，满足农民工的学法需求。同时开展向农民工赠送法律图书、免费开办有关法律知识培训等送法到工地活动，加强面向农民工的法制宣传教育与法律服务。开展“法律进社区”活动，促进和谐社区建设。大力开展针对社区的城市规划管理、物业管理、住房公积金、供水、供热、燃气等相关政策法规的宣传教育，充分利用普法、阳光服务等宣传活动，增强社区居民群众的法制观念和依法意识。充分利用“12319”便民服务热线等
9、形式，在城市规划、建设和管理、房地产开发与管理、建筑市场管理等方面开展政策法规宣传咨询、受理投诉、抢险抢修等服务项目，为人民群众提供方便快捷的法律服务。同时加强物业管理小区的指导，积极探索法制宣传教育新途径，建立法律宣传橱窗，为居民提供与群众生产生活密切相关的法律服务，进一步规范物业管理，维护业主和物业管理企业的合法权益。开展“法律进单位和公开场所”活动，促进法治化管理，提高公众的资源和环境意识。加大对依法保护管理风景名胜区和城市市政公用设施的宣传力度，在公园、风景名胜区、市民广场等公共场所建立固定和流动的法制宣传设施，张贴标语，发放宣传册，营造保护县城市政公用设施的浓厚社会氛围，深入推进对风
10、景名胜区、城市绿地的综合整治，使风景名胜资源和城市市政公用设施在精神文明建设中发挥更加重要的作用。开展“法律进学校”活动，进一步推进学生法律素质教育。要坚持法制教育与道德教育相结合的原则，积极协调教育主管部门、各中小学校大力开展建设行业法律法规的学习宣传教育，努力提高青少年保护县城公共资源和公益设施意识，使广大青少年从小养成关心城市建设、参与城市管理的良好习惯。三、工作步骤和安排“法律八进”活动是“五五”普法依法治理工作的一项重要内容，工作步骤和安排要与“五五”普法规划实施同步，自今年开始，到20XX年结束。共分三个阶段：宣传发动阶段。20XX年1至6月，全系统各部门要根据河北省建设厅关于开展
11、“法律八进”活动实施意见的精神和本实施方案，结合工作实际，细化相关内容，制定有效措施，做好相关项目的实施工作。组织实施阶段。20XX年7月至20XX年，全系统各部门要按照实施方案的规定，狠抓落实，做到部署及时、措施到位、收效明显。检查验收阶段。20XX年，将各部门“法律八进”活动开展情况纳入“五五”普法考核验收的重要内容，组织专项检查验收，并对活动中成绩突出、表现优异的个人和有关部门予以表彰。四、活动要求1、建设系统各职能部门要高度重视“法律八进”活动，采取量化目标考核，完善奖惩激励机制，使“法律八进”活动成为“五五”普法期间引导和促进干部职工学习法律知识、增强法制观念的重要载体。同时要安排落实好“法律八进”活动的专项经费，切实保障“法律八进”活动的正常开展。2、局普法依法治理办公室要充分发挥职能作用，加强对“法律八进”活动的组织、协调和工作指导，落实分工负责和各项保证措施。要组织协调好法制宣传画、宣传条幅、宣传单的制作，不断推动法律知识的普及。 精品办公范文集锦
