《开发区建设规划局落实四个长效机制制度汇编》由会员分享，可在线阅读，更多相关《开发区建设规划局落实四个长效机制制度汇编（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、开发区建设规划局落实四个长效机制制度汇编“一课三会”制度为了进一步健全我支部组织生活，严格党员管理，深化党员教育，提高党员素质，加强党组织的战斗力，特制定建设规划局党支部“一课三会”制度。一、坚持每月一次党课学习，由支部书记主持讲课。做到内容充实，教案齐全，理论联系实际。二、坚持每季度召开一次支部大会，组织理论学习讨论研究学习重大事务以及做出相应的决策或决定，发挥党支部战斗堡垒作用和监督保证作用。三、坚持每月召开一次支委会，相互通气交流工作，商讨我局工作中的重大事项，解决工作中的实际问题，发挥党组织的政治核心作用。四、班子生活会不定期召开，组织政治理论学习，召开民主生活会，增强服务意识，树立奉
2、献精神，重大问题要经本会通过，增强党组织的监督作用。五、每个党员都要严格执行“一课三会”制度，党员在听课过程中，不准迟到早退，更不准无故缺席。听课人要认真听课和讨论，课后党支部要收集党员反映和要求。重大事项决策制度为进一步贯彻执行民主集中制，强化领导班子建设，保证决策的科学化、民主化，提高决策的质量和水平，特制定本制度。一、重大事项范围 1、涉及工作目标、工作计划及完成情况； 2、涉及群众切身利益或群众普遍关心的重大事项； 3、涉及机构设置、职能的变动； 4、涉及重要行政执法行为的处理和执行情况； 5、涉及机构改革人员分流和工作人员调整变化情况； 6、其他重要事项。 二、重大事项决策的程序 凡
3、研究决定重大问题的会议，须有三分之二以上领导班子成员到会方可举行，其中分管此项工作的领导班子成员必须到会方能举行。 1、会前通报。研究决定重大问题的会议不得搞临时动议，议题应在相关领导班子成员之间作会前通报，领导班子主要负责人决定是否上会。 2、会议准备。需要有会议材料的，应准备书面的上会材料。 3、提前通知。会议通知至少须提前2个工作日，通知到领导班子成员。 4、充分讨论。会议由班子主要负责人主持，安排足够的时间对议题进行充分讨论。讨论时，主要负责人不应首先表明自己的观点，须听取其他领导班子成员的意见后再表明自己的态度。因故未到会领导班子成员的意见，可用书面形式在会上表达。5、事项表决。会议
4、由主持人视讨论情况决定可否进入表决程序。可采取口头、举手、投票表决的形式，持赞成与反对意见的人数接近时，可暂缓表决，留待下次会议讨论。如仍不能作出决定，应将争议情况向上级党组织报告，请求裁决。6、做出决策。实行少数服从多数决策形式，赞同票数超过应到会领导班子成员的半数为通过。重大事项一经决策，所有成员都必须坚决执行，如对决策有不同意见，可以保留，可以提请下次会议复议，也可以向上级党组织反映，但在没有做出新的决定之前，必须执行原来的决议，并不得公开发表不同意见。对重大事项的决策，在未公布之前,要严格保密，任何人不得泄漏会议情况。7、形成纪要。会议须形成“重大事项会议纪要”，按独立序列实行年度编号
5、。重大事项做出决策后，按分工负责的原则组织落实，党支部组织专门班子进行督查，并将督查情况及时向党支部报告。重大突发事件和紧急情况，来不及领导班子集体议事及会议表决的，领导班子成员可视具体情况独立处置，事后应及时向领导班子集体报告。承诺办实事制度实行承诺办实事制度，是在开展保持共产党员先进性教育活动中听取群众意见和反映，落实整改措施的一种成功经验，也是党政机关和领导干部实践“三个代表”重要思想，落实立党为公、执政为民理念，切实为群众办实事、好事的实际行动。为了长期坚持和认真实施承诺办实事制度，把好事办好，把实事办实，进一步密切党同人民群众的血肉联系，特制定本制度。一、适用范围本制度适用于建设规划
6、局各科室、队、所对人民群众承诺办实事。二、基本要求1.深入调研，找准问题。建设规划局党支部成立承诺办实事领导机构，抽调得力人员到基层广泛开展调查研究，摸清基层和群众的所需所盼，了解广大群众关心关注的热点难点问题，为承诺办实事提供第一手材料，力求承诺内容选得准、合民心。2.求真务实，取信于民。要把务求实效贯穿承诺办实事全过程，一言一行都要向党和人民负责，坚持量力而行的原则，能马上办到的事要及时快办；暂时不能办到的事情，要努力创造条件办；办不到的不要承诺。坚决反对弄虚作假、形式主义，只说不做、有诺不践；努力做到承诺清清楚楚，措施明明白白，效果实实在在，以实际行动取信于民。3.发扬民主，联系群众。承
7、诺办实事的过程，既是党和政府服务群众的过程，也是依靠基层党组织和人民群众的智慧和力量解决问题的过程。因此，必须充分地相信群众、依靠群众，遇事同群众商量，广泛听取群众意见和反映，并诚恳接受群众的批评和监督，使承诺内容真正成为“群众满意工程”。4.坚持上下联动，协调推进。对于本单位能够解决的问题，要组织力量抓紧办理；对于涉及面大，靠本单位难以解决的问题，要及时向上级部门汇报，上级部门要积极协调相关单位，组织专门力量，上下联动，合力解决。三、方法步骤为群众承诺办实事活动由建设规划局党支部、局领导班子具体领导和组织实施，做到一级抓一级，层层抓落实。在时间安排上，一般以一年为一个活动周期。在具体活动中，
8、可按以下步骤进行。1.确定要承诺办理的实事。年初，要根据调查研究的情况，制订出当年为群众承诺办的实事，然后采取发放征求意见表、设置征求意见箱、召开座谈会、恳谈会、下访谈心等形式，广泛征求群众意见建议。在此基础上，对群众意见建议进行归纳梳理，尊重多数群众意愿，确定出承诺办实事的具体目标，经广泛公示后，按管理权限报上级党委备案。承诺实事确定后，要根据目标制定出具体的实施措施，逐项明确责任人和完成期限，并向群众公示。要做好上年目标与下年目标的衔接，既着眼当前，又兼顾长远，确保活动扎实推进。2.督促检查。年中，由建设规划局党支部、局领导班子，对各部门年初承诺的实事，进行严格督查。重点检查办实事的质量，
9、履行承诺的措施和办法，发展的项目、要办的实事、要解决的热点难点等问题是否按计划推进，制定的措施是否落实到位。督查结果汇总后，在各自辖区内进行通报，让群众掌握所办理实事的完成进度，督促各部门按时按质按量完成全年目标任务。3.考核验收。一是年底召开通报会。将承诺办实事情况向群众通报，公开承诺办实事结果。对未能办理的承诺事项，要做出详细说明，对因客观原因在规定时限内办理不完的事项，以适当方式向群众做出解释，并积极创造条件，加快工作进度，把实事办成、办好。二是进行群众满意度测评。以随机抽样的方法、采取无记名投票方式进行，群众满意度不能达标的，要召开专题会议研究制定整改措施，并限期进行整改。制定整改措施
10、和进行整改的情况，要在一定范围内公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。三是将公开承诺办实事工作纳入各级党组织年度目标考核，作为领导干部实绩评定、干部任用、评先评优的重要依据。四、组织领导1.明确责任，分工负责成立承诺办实事领导机构，建设规划局支部书记、局长亢金玺为第一责任人，分管副局长为直接责任人。建立目标责任体系，层层落实责任分工，确保所承诺的实事，事事有着落，件件有回音。2.领导带头，示范表率党员领导干部在承诺办实事时，要带头调查研究，问计于基层，求教于群众，以强烈的事业心和责任感解决实际问题，以扎实的工作作风推动承诺办实事活动的扎实开展。3.搞好宣传，营造氛围制定切实可行的宣传方案，
11、充分运用广播、电视、报刊、互联网等各种媒体和宣传栏等阵地，努力营造各级党组织高度重视、广大党员主动参与、各界群众积极支持的良好舆论氛围。办实事的结果要在新闻媒体公布，接受群众的检验和监督。4.树立典型，正确引导大力培养和树立具有时代特色、为民办实事、体现先进性的典型人物，宣传他们的模范事迹和经验，引导党员干部职工自觉向身边的典型看齐，做到学有榜样，赶有目标。党员干部考核制度为实现对党支部党员干部进行目标管理，督促党支部开展工作，鼓励争先创优，根据党章和党支部党员干部教育管理制度的有关规定，特制定本制度。 一、考评对象与原则 考评对象为建设规划局全体党员干部。考评原则是日常考察、定期检查和年度分
12、析相结合。日常考核。党支部要通过同党员谈话和了解群众的反映，掌握本支部党员的思想和工作状况。对党员出现的问题要及时指出，帮助其克服改正。发现党员违纪，如有重大问题，要及时向党委汇报。定期检查。党支部每季度检查一次党员参加党组织生活情况，并进行通报。年度分析。党支部每年度至少对本支部党员进行一次全面分析，找出倾向性的问题，以便有针对性地进行工作。对发展的新党员进行一次全面分析，并形成新党员质量分析书面报告。 二、考核内容 1、以党章规定的党员八项义务为标准，重点考核党员参加组织生活、交纳党费、政治立场、表率作用等。 2、支委会成员职责明确，团结协作，形成一个由支部书记主持的团结有力的领导集体。
13、3、每月至少召开一次支委会会议，按照民主集中制原则研究和讨论党支部工作，并及时向支部党员大会通报支部工作情况。 4、党支部书记按时参加党总支召开的支部书记例会，经常反映问题、参与讨论与交流，及时传达党总支的有关决定和工作安排。 5、支委会成员党性强，民主作风好，清正廉洁，不以职权和工作之便谋取私利，学习、科研、生活中起模范带头作用。 三、考核格次 优秀、合格、基本合格、不合格。 四、考核方法： 由支部根据党员平时参加活动记载情况及党员个人的总结汇报，给党员定格。对考核为不合格的党员，支部要报上级党组织审查结果通报党员本人，对离退休党员违法违纪的要按照有关规定和程序进行处理。 党员经常性学习制度
14、为不断提高党员的素质和能力，促使党员“长期受教育，永葆先进性”，建设学习型政党，推动建设学习型社会和创新型国家，特制定本制度。一、目标要求1.强化学习理念。要通过建立和坚持学习制度，使党员树立全面学习、终身学习、自觉学习的理念，在学习态度与方法上实现根本转变：即从过去的“要我学”转变为“我要学”；从过去阶段性的学校学习转变为终身学习；从过去学业务知识为主转变为业务知识与人文科学兼学；从过去以应付考试、单纯追求分数为主转变为以提高素质、指导工作为主。2.在真学、真信、真用上下功夫。真学，就是静下心来，认真读书，刻苦钻研，开动脑筋，深入思考，努力掌握理论和专业知识；真信，就是真心相信科学理论，坚定
15、共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、荣辱观，永葆共产党人的政治本色；真用，就是理论联系实际，学以致用，不断增强为人民服务的本领，提高运用理论观察、分析和解决实际问题的能力。3.一专多能，更好地发挥共产党员的先锋模范作用。党员不仅要努力掌握本职工作的基本知识和基本技能，成为本职工作的行家里手，还要广泛涉猎其他各门学科，做到一专多能，使自己不但在思想政治觉悟上高于一般群众，而且要在文化修养、业务技能和工作业绩上高于一般群众，从而更加有效地发挥党员的先锋模范作用。4.党员干部做学习的表率。党员干部特别是党员领导干部不仅要比普通党员多学一点、学好一点，而且要
16、进一步端正学风，在理论联系实际、指导工作实践上成为党员的表率；在边学边整边改、促进主观世界改造上成为党员的表率；在继承和创新、推动马克思主义理论研究深入发展上成为党员的表率。5.在学习效果上注重结果。衡量党员学习成效之大小，不仅要看听了多少课，读了多少书，参加了多少次学习，而且要看学习是否真正投入，能否入脑入心，能否反馈质疑。同时要看各项任务的完成，多种困难问题的解决，效益效率的提高，人的综合素质能力的提高，是否形成了新理念，产生了新思路、新方法。二、学习内容1.党的基本理论：马克思列宁主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展现、党史党建及党的基本知识。2.党的基本纲领、基本路线和基本经验：党章、党的重要会议文件、重要决议和决定、党的纪律及规章制度、党的优良传统作风等。3.党和国家的方针政策：改革开放政策、社会主义民主与法制建设、思想道德建设特别是以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观、“十一五”规划、社会主义新农村建设、时事政治、党的阶段性中心任务、目标、要求等。4.经济、法律和业务：社会主义市场经济知识、现代
