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1、市建设局党风廉政建设工作汇报近年来，市建设局在都江堰市委、市政府的领导下，在成都市建委的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持业务工作与党风廉政同时抓，实行标本兼治、综合管理，狠抓了全市建设工程领域和房屋产权交易方面的廉政建设，实现了党风正、班子强、人心顺、服务优、形象好的良好效应，为推进城乡一体化、建设社会主义新农村营造了良好的政治环境。我市城市建设工作已连续七年在成都市建委目标考核和都江堰市目标考核中获得一等奖，并先后获得了“全国建设系统党风廉政建设先进集体”、“成都市文明标兵单位”、“都江堰市软环境建设十佳单位”等荣誉称号。总结起来，我们主要抓好了以下五个方面的工作。一、抓责任到位，
2、落实党风责任制我局坚持并不断完善党风廉政建设责任制。一是抓责任制定。制订、完善党风廉政建设责任制度的安排意见、责任分解以及考核细则，做到工作有职责、有要求、有考核、有处罚。二是抓责任分解。坚持党政一把手负总责，分管领导各负其责，各单位按照与局党委签订的党风廉政建设责任书要求具体抓落实；成立党风廉政建设督察小组，定期或不定期地对党风廉政建设责任的执行情况进行检查，及时纠正和处理存在的问题。三是抓责任考评。坚持每半年召开一次领导班子民主生活会，结合思想、工作及生活实际，找问题、查根源；班子成员按年度写出述职述廉报告，由支部党员及单位群众对党风廉政建设工作责任履行情况进行评议，并将考评情况进行公开。
3、在局内部目标考核中，党风廉政建设工作作为重要的专项目标，严格考核。四是抓责任追究。严格实行问题下查一级，责任上追一级。加大对各单位党风廉政建设年度目标考核奖惩力度，实行“一票否决制”。几年来，我局从未发生过一起领导干部违规违纪事件。二、抓法纪教育，增强反腐意识针对建设系统业务范围广、涉及的政策法规多、社会关注度高等情况，我局长期坚持从教育入手，不断增强全局干部职工的反腐意识。一是抓先进事迹引导。用典型引路，从树立正确人生观、世界观及价值观上来增强党员干部廉洁从政的意识和公仆意识。二是抓反面典型警示。通过组织观看反面典型电视宣传教育片对党员干部进行警示、教育，让大家紧记“天网恢恢，疏而不漏”，违
4、纪违规必受制裁。三是抓案例分析启示。组织开展建设行业违纪违规案例的分析和讨论，加深对法纪条文规定的理解和认识。四是抓宣传舆论导向。通过发文件、购书籍、办专栏等方式，广泛宣传党风廉政建设有关政策法规，将职工的思想行为引导到自觉遵纪守法的轨道上来。三、抓制度落实，严格依规办事我局坚持从严格规范房地产开发、建设工程招投标、城建执法等方面着手，制订了组织纪律、工作纪律、财经纪律、资金纪律及劳动人事纪律等工作纪律，完善了行政执法错案责任追究制、廉政建设工作规范及财务管理、国有资产管理、建设项目管理、招投标管理等规定和制度，并狠抓了制度落实。局领导班子成员带头遵守廉政准则，明确廉政建设和反腐败工作任务分工
5、，公开向干部职工和群众做出廉政承诺，以身作则，率先垂范；严格执行领导干部不准利用职权违规干预和插手建设工程招投标、房地产开发与国有资产产权交易，不准收受现金、有价证券和支付凭证等“四大纪律八项要求”的规定，用制度规范行为，严格依法办事、依法行政，做到有章必行、令行禁止。四、抓政务公开，增强办事透明度围绕转变政府职能，深化机构改革，切实在深化政务公开和机关效能建设上下功夫，全面推行“阳光作业”，积极建设规范化服务型政府，努力打造优质、高效的政务服务环境。一是精减行政审批事项，不断规范行政审批行为。从20XX年7月1日起，着手对建设审批事项和近20年来的规范性文件进行了全面清理，现保留审批事项23
6、项，办事时限缩短为3至7个工作日，大大提高了工作效率；通过网络、报纸、电视向全社会公开，广泛接受监督，提高了群众的知情权和参与权；加强对行政审批事项的监督检查，避免了违法设立行政审批、变相行政审批或人为设置前置条件等问题的发生。二是抓好窗口服务工作，提高服务效能。20XX年，我局率先在成都市区市县范围内成立了建设工程报建服务中心，推行首问责任制、承诺办结制、跟踪服务制等制度，有效提高了服务质量和办事效率；专门成立了“绿色通道”，实行“三主动、三到位”的服务方式，即：主动为业主领取报建手册，主动为项目提供业务指导，主动帮助解决项目建设遇到的实际困难，确保政策解释到位、跟踪服务到位、监督指导到位，
7、进一步加快了重大项目的审批进度。自中心成立以来，共办理各类接件6000余件，办理报建项目870个。三是推行“阳光作业”，打造“阳光机关”。20XX年，我局原下属事业单位房管局成立了“市房地产交易与权属办证大厅”，开通电脑语音查询系统，设立四部热线电话，整理房产电子档案7万多卷，增强了工作效率和透明度；建成了“都江堰市房地产超市”，提供一条龙的房产交易服务，受到房地产开发企业和市民的关注和好评。局下属单位房管所对直管公房营业门面实行“阳光交易”，由评估事务所主持、市公证处现场公证，采取有底价竞租方式，面向社会公开招租，充分体现了“公开、公平、公正”原则。五、抓各项监督，把预防工作落到实处为确保党
8、风廉政建设落到实处，我局根据本行业特点，狠抓建设工程招标投标、房地产开发与经营、建设工程报建审批、施工安全监督管理、工程竣工验收等重点部门、重点环节及其管理人员和工作人员的执纪监督工作，有效预防了职务犯罪和商业贿赂案件的发生，形成了行业规范、程序合法、监管到位的城乡建设新局面。一是加大监督力度。完善工程招标投标公开监督和建设工程量清单计价招标制度，应招标工程项目全部实行招标发包。近两年，共监督招标建设工程项目159项，节约工程投资万元。在工程质量监管上，改项目监督工程师制度为分组监督制，有效预防违规违纪行为的发生。同时，通过对局属单位进行内部财务审计、对离任干部进行经济责任审计、严格财务收支两
9、条线规定、加强对局属单位负责人和财务人员相关法律法规的培训等方式，切实加强内部财务管理。二是切实解决实际问题。开展“集中信访接待日”活动，受理群众提出的涉及旧房拆迁、房屋办证、小区物管等问题；通过设立举报中心、群众来信来访接待室等方式，畅通投诉渠道，自觉接受社会监督，切实维护人民群众的合法权益。近两年，共受理群众来信来访件50余起，办理人大代表建议和政协委员提案90余件，回复率100%，满意率达90%以上，受到广大群众和服务对象的肯定和好评。三是积极推行“阳光拆迁”。实行拆迁政策、安置房源、安置补偿标准、办公制度、工作人员身份“五公开”，切实完善强制拆迁听证会规则，依法维护拆迁当事人权益。近年
10、来，共完成了华夏广场二期、S106线玉府路改扩建、怡家新城E区等10余处旧城拆迁安置工作，拆迁面积达8万余平方米，未发生一起损害群众利益的事件，有效维护了社会稳定。四是认真贯彻党政干部选拔任用工作条例，进一步完善干部民主推荐、公开选拔、竞争上岗、试用期制、任前公示等制度。近两年来，对局属机关科室和事业单位空缺的14个中层干部职位，面向全局机关和事业单位实行竞争上岗，增强了干部任免决策的科学性、民主性，防止了用人上的不正之风。在充分肯定我局党风廉政建设工作所取得成效的同时，还必须清醒地看到，我们的工作离上级的要求、群众的期望还有一定的差距。面对反腐败斗争所面临的严峻形势，在今年，我局将继续把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓，全面加强思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，使全局领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，确保党风廉政建设和反腐败工作与城市建设各项工作同步发展，为全面建设和谐都江堰、实现城乡一体化而努力奋斗！ 精品办公范文集锦
