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安全奖惩流程图输入当事人输出存档处理结束总经理审批交办公室复核部门经理审批填奖惩单部门建议、奖惩意见直接上司做鉴定及加建议性意见直接上司做鉴定及加建议性意见被奖、罚原因的详细报告当事人书面检查惩 罚奖 励业绩和贡献
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