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1、在新学期干部思想作风整顿大会上的讲话同志们：根据党委研究的意见，我们对干部进行了思想作风整顿活动。这次活动共分三个阶段：第一个阶段是采取组织手段，按照干部管理权限对系统内干部进行了较大幅度的调整，同时对中层以上干部成功地进行了竞争上岗；第二阶段是是在暑假前下发通知的基础上，从9月11日分组进行了“校长谈我的办学思想”活动，开展干部思想作风整顿；第三阶段是在校长调研形成自己办学思想的基础上，国庆节前后分期分批有针对性地组织校长到有关省市、地区实地考察，把校长的办学思想、治教理念提升到一个新的档次，以培养培训一批名校长。今天我们召开全区干部思想作风整顿暨新学期工作会议，下面，根据党委研究的意见，我
2、着重谈三个方面的问题：一、关于今年以来教育工作的简要回顾今年以来，我区教育工作按照区委、区政府的一系列工作重心和部署，以巩固和提高教育强区创建成果，加快推进教育现代化进程为总抓手，深化改革，加快发展，突出重点，各项工作全面推进，都取得了新的成绩。概括起来，有以下几个方面的特点：未雨绸缪，规划先行。从“十五”教育发展计划、教育信息化、城乡布局调整，都是首先拿出一个科学、可行的规划，规划先行。20XX年，在区委、区政府的高度重视和社会各界的大力支持下，经过全体教职员工的拼搏奋战，我们圆满完成了创建教育强区的任务。创建是我区近几年来投资最大、成效最明显的一次综合行动，两年累计投入3200万元，新增建
3、设用地357亩，开工建设面积35700平方米，维修校舍39200平方米，新上各类仪器、电教设施近400万元，通过去年的创建，办学条件、校容校貌发生了翻天覆地的变化，各级各类学校呈现出欣欣向荣的喜人景象。在世纪末建成教育强区，所产生的意义和影响绝不仅仅是完成了一项任务，更多的是我们争取到了发展的主动权，争取到了加快发展的威信，争取到了向更高目标冲刺的物质基础，更重要的是锻炼了一支队伍，凝聚成了一种“善抓机遇、知难而进、团结奉献、求实创新”的精神，这是我们最最宝贵的，比盖几座楼、征几亩地、上几台机器还要珍贵的财富。就在如火如荼的进行创建的时候，我们又提出了创建与教育现代化压茬进行这一更高更新的发展
4、目标，并结合全市教育工作会议的要求，先期谋划、设计了校舍建设、硬件配备和学校布局等方面的总体方案，使得我们的每一项工作都既着眼创建的需要，又兼顾教育现代化的发展要求，既不好高骛远，急于求成，又保持一定的前瞻性，为今年启动教育现代化奠定了很好的基础。进入新世纪第一年，我们不失时机地筹备召开了全区教育工作会议，表彰了在创建中作出突出贡献的先进个人和先进集体，为创建画上了一个圆满的句号，并提出了启动教育现代化工程的宏伟目标，科学地规划了20XX20XX年加快教育现代化建设的实施方案，使我区教育随着新世纪一同跨入了现代化建设的新阶段。一季度，我们一鼓作气，又取得了两项重大战果：顺利建成市级实验教学普及
5、区。全区累计投入近400万元，中学教学实验仪器、电教设备全部达到一类配备标准，小学城区全部达到一类标准，农村平均达到二类配备标准 ，配备标准和管理水平显著提高，3月23日，以全市最高分顺利通过市级验收。作为全市一个整体在全省率先完成校校通工程，全区所有中小学通过电话拨号、一线通、宽带IP等方式全部接入因特网，能够共享网上教育资源。从任务的提出到调试应用到干部教师网络培训，仅用了一个多月时间，可以说是一种超常规的发展，除广大干部教师的团结奉献外，一个重要的原因是我们在创建中就先期规划了未来网络教育的需要，坚持了配备标准的先进性、前瞻性。如何更科学有效地推进我区教育信息化建设，减少盲目性，避免重复
6、建设，我们坚持规划先行的指导思想，确立了以信息化带动现代化的总体战略，组织人员对全区的信息化方案进行了认真的思考，并专门请国内知名专家教授对这一方案进行了论证和完善，8月下旬 ，北师大又派四名博士生来我区进行了3天认真的调研， 一个科学、完善的信息化方案即将形成，在这一规划的指导下，全区教育信息化建设将进入一个高效、集约式发展的新阶段。与此同时，我们结合乡镇行政区划调整，充分考虑未来生源的结构性变化，全面规划设计了20XX20XX年学校布局规划方案，并按照这一规划，循序渐进，分步实施，重点加快一中、实验中学、职教中心和新建路小学的校舍建设和改造步伐，一中、新建路小学教学实验楼先后竣工投入使用，
7、实验中学科技图书楼外装饰已经结束，预计可于10月底竣工。总面积近平方米的职教中心教学楼和实验楼已顺利开工建设，年内完成主体建设。二十里铺小学划归区属后，通过各方协商，达成了建设新的二十里铺小学的协议，正在进行前期准备工作。同时，通过友好协商，较好地解决了孟家堰村学生进城入学的问题。以德治教、依法治教、加强制度建设，认真扎实地开展“学校管理年”活动。为解决我们在创建中和一些活动中暴露出来的问题，我们把新世纪第一年定为“学校管理年”，在全系统深入开展以提高管理水平、创办规范加特色学校为主要目的的学校管理年活动。在活动中，一是加强了规范化制度建设，制定下发了关于开展学校管理年活动的意见，认真落实中小
8、学管理规程及有关法律法规，修订完善了规范化管理制度，各学校也有针对性地完善了学校各项管理制度。二是坚持把依法治校与以德治校结合起来，突出抓好学生的思想品德教育和文明礼仪养成教育，结合上半年一些重大的政治事件，广泛开展了“校园拒绝邪教”和“学习王伟同志，化爱国热情为学习动力”、“新世纪，我能行”技能大赛等系列活动，使广大中小学生受到了深刻教育。今年我区被省教育厅授予中小学德育工作先进集体。三是注重发挥教师和学生管理的主体性，让广大教师和学生参与学校管理，激发了广大师生爱校、建设的积极性，推进了学校民主管理的进程。四是探索实行开放式办学。广泛开展了“学校开放日”活动，调动家长和社会参与学校管理的积
9、极性，创设了一种开放性的教育环境。通过开展学校管理年活动，广大干部和教师的管理理念得到了不同程度的更新，管理体制和管理制度进一步完善，涌现出一大批各具特色的办学模式和管理方法。内提外促，改革驱动，干部教师队伍素质显著提高。“内提”即眼睛向内，深挖干部教师的内在潜力，加强干部和教师自身素质的提高，“外促”即改革干部人事制度，建立一种激发干部、教师队伍活力的用人体制。在干部队伍建设中，坚持把办学思想建设与改革任用办法相结合。一是狠抓干部队伍培训，强化干部队伍现代教育思想、办学理念建设。选送部分校长参加校干高级研修班培训，鼓励校干积极参与教学研究，先后聘请了黎加厚教授和何克抗教授作了高水平学术报告，
10、举办了这次校长“谈办学思想”活动，特别是这次“谈思想”活动，我认为是成功的，从大家的谈话中，可以明显地感受到，我们的校长的办学观念有了很大改观，也摸索出一套具有自己特点的办学之道，从中发现了许多新的思想和好的管理方法，可以供大家学习和借鉴。校长谈办学思想，是一种很好的交流思想、切磋管理技艺的好途径，党委将在今后举办更多这样的活动，力争形成一种类似论坛的长效机制，并进一步扩大参与者的范围。学习出智慧，实践出真知，相信大家通过不断的学习，艰苦的实践，会涌现出更多更好的办学策略来，提高我区的学校管理水平。二是改革干部管理体制和任用机制，按照国务院关于基础教育改革与发展的决定精神，在区委、区政府领导的
11、指示和关心下，将农村教育管理体制理顺为实行由地方政府负责、分级管理，以县为主的体制，将四处乡镇中学升格为副局级，明确农村中学书记、校长的考察和教委干部的任免以区管为主，这样便于全区教育干部的统筹管理使用，为提高农村教育干部的整体素质，促进农村教育的更快发展奠定了基础。同时在区属学校中对中层干部中全部实行竞争上岗，通过公开竞争的形式选拔中层干部，既是教育改革与发展的形势要求，也是激活干部队伍机制的有效措施。实践证明，实行竞争上岗，对于进一步激发干部队伍活力，优化干部队伍结构，提高干部素质具有重要作用。首先，竞争上岗，扩大了选人空间，拓宽了选人渠道，解决了干部“能上”的问题，一批德才兼备的新人走上
12、领导岗位。其次，竞争上岗打破了干部终身制和只能上不能下的局面，形成了“能者上，庸者下，劣者汰”的良性机制，疏通了干部“下”的出口。再次，竞争上岗进一步优化了干部的年龄结构和能力结构，激活了干部队伍的内部活力，大大精简了机构，增强了活力，真正建立起了干部能上能下、能进能出、竞争择优，充满活力的任用新机制。在教师队伍建设中，坚持把业务培训与改革用人分配体制相结合。一是继续加强教师业务素质培训，开展了第四批教师的业务达标工作，同时重点抓了师德全员培训、教师计算机应用能力培训，结合信息化建设，把全体教师纳入了“英特尔未来教育”培训计划中，分期分批对教师进行了信息技术与学科课程整合的培训，为普及信息技术
13、教育，加快信息化建设提供了师资保证。二是加大教师评聘和任用制度改革力度，继续实行教师竞争上岗。年内将辞退一批长期脱离工作岗位，不履行教师职责的人员。尽管有的人骂街，但丝毫阻挡不住改革的步伐。奉劝那些骂娘、骂街的人，还是经正视现实，为了自己的前途，为了自己不被改革大潮所淘汰，也是为了我们的事业，子孙，去实实在在的学些业务，去干些工作，好好地为保住自己的饭碗想一下。同时，改革毕业生分配办法，首次采用招考的办法，录用了 名新教师，这一改革措施一方面体现了公平、公开、竞争、择优的原则，可将确实学有所成、素质优良的年轻人才充实到教师队伍中来，同时也会对广大在校大中专毕业生产生一定的激励作用。教师竞争上岗
14、和新教师的录用，既为教育系统补充了新鲜血液，又使教师队伍充满了生机和活力。科研兴教、课题带动，教育教学质量再创历史最好纪录。我们不断加大教科研力度，调整了科研力量，成立了教育科研室。积极开展已立项课题的研究，加紧申报新的教研课题，我区教科研呈现健康发展、全面开花的良好局面。从1999年启动的“综合运用”课题，带动了相关课题的进一步深化，改变了传统的教学模式，显著提高了教学效率，促进教育教学质量稳步提高。7月24日，由山东省教育科学规划办公室组织的中央、省、市专家组，对我区开展的“综合运用现代化教学手段，努力培养学生的动手能力和创新能力，大面积提高教学质量”的实验课题进行了成果论证鉴定，认为此项
15、课题在同类研究中达到了省内领先水平，通过了鉴定。在大家的共同努力下，今年，我区教育教学质量再创历史最好纪录。中考全区2192名考生，500分以上176人，480分以上367人，450人以上668人，在去年获全市第一基础上，今年再次夺冠；高考万人比达到%，本科上线737人，再夺全市第一。与此同时，其它各项工作也取得了明显成效，学校安全工作进一步加强，团队、工会、老干、财务、招生、图书发行等也都取得了新的成就。所有这些成绩成绩的取得，得益于各级领导的重视和关心，同时也是全体教职员工共同努力的结果。在此，我代表教委党委向在座各位，并通过你们向全区广大教职员工表示衷心的感谢！当然我们的工作还有许多亟待
16、改进的问题，主要有：学校管理仍显滞后；现代教育观念还没有从根本上确立起来；城乡教育，基础教育与职业和成人教育发展水平不平衡，教育信息化建设任重而道远。有的校长对治校方略，对学校发展不做深入的思考，对新的教育理念不做深入的探讨，又不愿向别人学；有的干部说的多，做的少；有的教师习惯于一支粉笔，一块黑板，对现代化的教育手段了解甚少，知之甚少，不敢面对竞争，不愿通过学习提高自己的水平，凭真学赢得学生的尊重，他人的尊重，而总是一厢情愿的想回到计划经济的时代，想回到大锅饭时代，孰不知历史的车轮只能前行，不能倒退，客观规律的发展是不依人们的意愿为转移的，这些都需要我们去改进、克服。针对上述的问题，必须加强干部队伍的思想作风建设。二、加强干部思想作风整顿，努力建设一支高素质的干部队伍，为推进我区教育改革和发展提供思想和组织保证新的学期我们面临新的更为艰巨的任务，贯彻落实全国教育工作会议和全
