《XX县人力资源和社会保障局上半年工作汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX县人力资源和社会保障局上半年工作汇报（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XX县人力资源和社会保障局上半年工作汇报 XX县人力资源和社会保障局上半年工作汇报今年以来，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县发展、稳定大局，全局上下齐心协力、各项工作稳步推进，现将我局上半年工作开展情况简要汇报如下：上半年工作开展及完成情况：一、人事人才按照理清楚事、管理好人，确保各项日常工作落到实处。1、坚持标准，稳步推进。一是严格按照考核程序全面完成20XX年干部职工考核工作，参加考核5948人评为优秀793人，称职5146人，不称职10人。二是严格机关、事业单位工人技术等级考核规定，采取网络远程和现场指导相结合的办法，按时完成全县机关事业单位工人技术等级考试报名工作，565名报考
2、人员网上报名全部通过。三是办理全县退休人员51人，受理工伤申请18人，完成工伤认定17人，劳动能力鉴定7人，对4人进行了工龄认定和政策落实。2、严格程序，规范操作。一是严格按照聘用程序，招聘县第二中学教师8名，乡镇幼儿园教师30名；选聘县第一中学教师9名，职业技术教育中心教师6名。二是为20XX年录用的6名大学生村官和20XX年录用的5名新农村建设者转入事业编制。3、注重方式，化解矛盾。一是受理并解决拖欠农民工工资案件4件，涉及农民工84人，追回拖欠工资万元。二是加强日常巡查工作，认真做好投诉举报案件处理工作。受理举报投诉案件，立案4件，结案2件，结案率为50%，责令限期改正2件。三是受理劳动
3、人事争议案件5件，裁决4件，调解1件，涉及人数5人，结案率100%。根据有关政策规定，通过及时调查、核实、调解，避免了矛盾激化，确保了稳定。4、精心组织，规范纪律。我局把两个专项整治行动与“两学一做”学习教育活动相结合，先后召开了局长办公会、全系统干部会、专题生活会，及时传达有关会议精神和文件要求，制定工作方案，梳理了问题清单，制定整改措施，进一步规范机关工作人员工作纪律。二、就业创业按照多种渠道、多种形式，加大就业岗位开发和培训力度。1、有效分类，指导就业。根据国家化解过剩产能有关政策，对尚义煤矿欠缴社会保险费用进行了测算；对依法与企业解除、终止劳动合同的失业人员，及时办理失业登记；为有创业
4、意愿的化解过剩产能企业职工和失业人员，按规定提供就业指导、职业介绍、项目咨询和跟踪服务。2、抓住机遇，稳定就业。借助北京与我县帮扶对接有利机遇，组织选聘19名高校毕业生到对接帮扶单位中铁十四局工程项目部从事计算机、文秘等工作，同时组织输出农村贫困劳动力58人，为他们提供就业。3、有效帮扶，促进就业。按照“实际、实用、实效”的原则，加强技能创业培训工作。今年除了保持以往建筑维修、餐饮、客房服务、种植养殖、蔬菜加工等专业，又新开设了农业机械手、保安员等专业。目前已完成就地就近培训200人，创业培训305人。4、形式多样，拓宽就业。组织开展春风行动、就业援助月等专项活动，为县内就业困难人员、有就业愿
5、望就业群体提供服务,举办各类招聘活动3次。联系北京、天津、XX和当地企业等用人单位13家，共提供就业岗位956个，当场签订意向性用工协议214人。三、社会保障按照狠抓征缴、精准扩面，稳步推进社会保障各项工作。1、因势利导，扎实工作。在我县企业改制、煤矿去产能、“涉军”人员安置等诸多社会影响大、矛盾异常突出的形势下，我们勇于承担、主动应对，深入企业了解情况摸清欠费底数，做好这些企业欠缴社会保险费用清欠工作。截止目前，粮食系统改制为职工补缴养老保险费740万元；为85名涉军人员核定补缴养老保险费708万元；煤矿去产能改制，一次性补缴企业职工社会保险费3495万元。化解了各类矛盾，维护了社会稳定。同
6、时，我们以小微企业、灵活就业人员为重点，实现精准扩面，新增参保302人。2、形式多样，扎实推进。一是在做好扩面征缴工作的同时，积极争取省厅养老保险调剂金8440万元，确保全县各项社会保险待遇按时、足额支付。二是稳步推进机关事业养老保险制度改革。依法依规，妥善处理解决特殊群体参保问题和原试点向新制度过渡问题。三是按时完成“两证”发放和“建档立卡”贫困人口提高报销待遇工作，全县6485人次建档立卡贫困人口获得补偿。四、涉军工作按照精心谋划、积极配合，全力做好军队退役人员政策落实工作。1、深入调查，摸清底数。按照上级军队退役人员政策落实工作要求，我局及时成立了政策落实专班,同时协调乡镇及县直有关部门
7、，对符合政策安置条件的1395名退役士兵、企业下岗转业志愿兵等群体，按享受养老保险、医疗保险、失业保险等诉求提前梳理归纳、逐项核算，形成多种方案，形成上下协调、纵横联动的工作格局，为政策的落实提供参考和依据。2、周密实施，妥善落实。按照政府购买劳务服务和安排公益性岗位相结合的办法，开发生态管护、城市管理、学校治安以及其他公益性岗位300个。截止目前，按全日制和非全日制两种方式共安置292人，军队退役人员各项待遇已落实到位，至今未出现一起军队退役人员进京上访事件。下半年重点工作安排：一、扎实推进社会保障各项工作一是加快机关事业养老保险制度改革步伐，做好试点与现行改革政策的衔接，加强与财政、组织、
8、编制等部门的协调配合，加快完成参保登记，尽快全面启动核心业务工作。二是积极争取县财政给予支持，力争“掌静脉及人脸识别”待遇资格认证系统早日启动运行，有效堵塞待遇冒领漏洞，确保基金安全。二、继续抓好城乡就业创业一是统筹做好高校毕业生、困难就业人员等重点群体就业工作。二是加大创业培训力度和小额担保贷款发放力度，加强创业培训服务。三、认真做好上级安排的其他工作一是按照省市安排要求，认真做好职称改革、公务员培训管理和劳动维权等工作，特别是信访维稳和农民工工资清欠工作。二是按照上级政策依据消化机关事业单位另册管理人员。三是我县乡村服务平台正在筹建实施，正在等待省统一配套安装网络接口。四、确保煤矿去产能和军队退役人员待遇保障一是需争取近760万元资金，保证安置公益性岗位的292名军队退役人员的岗位补贴、社保补贴。二是我县煤矿去产能已缴纳失业保险的职工725人，如果实行兜底安置，需争取近1700万元资金，保证岗位补贴、社保补贴。 精品办公范文集锦
