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1、工作计划高中常规部工作计划银羊踏蹄去，金猴闹春来，新的学期又开始了，寒假学生报到后经过班级调整以及教职工的严格岗前培训，我部教育教学秩序井然，尤其是课堂纪律出现了根本性的转变。新的学期我们掀开了新的篇章，出现了良好的开端，为使这一局面促持下去，为使管理深化下去，我部本学期工作计划如下：一、基本情况：高中常规部有高一、高二两个年级，其中高一6个班、高二3个班，总人数215人，由于学生层次不一，行为习惯各异。高一的6个班共分为三个层面：一班、一班、一班为C班，一班为B班，一班、一班为A班。任课教师共26人，干事1人，教官6人，共33人。二、总体目标：优班真正优起来，提前进入准高考状态。差班真正学起
2、来，力争会考顺利过关。三、管理思路：依靠全体教职工，充分调动每位教职工的积极性和主观能动性，增强他们的事业心和责任感，变过去管理的任务分配布置型为主动创造型，变被动管理为主动管理。四、本学期工作要点：一、教职工队伍建设：教师、职工是学校任务的载体和具体完成者，是学校事业的支撑者和创造者，因此教职工队伍建设始终是我部工作的第一任务。1、 统一认识提高思想。通过教师交流、材料学习、岗位培训等措施，逐步提高教师思想意识水准、培养超前意识、爱岗敬业、视校如家、爱生如子、视事业为生命。2、 提高教师、班主任、教官业务素质。通过互相交流、岗位培训、岗位比武、控讨观摩、外出学习等系列活动不断提高队伍业务素质
3、，提高队伍整体的战斗力。3、 充分发挥教师的主人作用。以教职工为依托，充分调动教师的积极性和创造性，以人为本，兴校强部。4、 强化健全各种规章制度、做到以法以规办学，按事物发展规律办事。5、 部领导对教职工的管理要寓情于其中，从工作和生活中切实关心爱护每一位同志，团结广大教职工，对他们起传带和督促作用。二、教学方面：1、 指导思想：务实基础，教一会一，学一得一。2、 会考：高一年级历史、地理两科；高二年级数学、物理、化学、生物四科。要求教务处拿出会考奖惩方案，各科教师制定切实可行的会考方案，同时对可能过不了关的学生实施重点辅导、承包到人。力争会考顺利过关。3、 对教材进行整合；分层教学。A班结
4、合高考要求，按高考说明采用：“一次性到位”的方法授课，英语、语文两年半结课。其余高考学科全部两年结课。同时适时做部分高考题目，渗透高考意识，提前进入准高考状态。B班教材删掉高考不考或不十分重要、并且相对比较孤立的章节，根据需要适当编入初中内容，讲解紧扣课本，面向会考。4、 改革现存的考试制度：取消月考，实行单元、章节过关制度，根据教材或教学需要由任课教师安排并在教务处的配合下完成。重点抓好期中与期末两次大型考试。每次考试都与外校联合进行，并与之对应层次比较，死死盯住目标，次次与之比较，找准参考。使教师对自己的教学情况心中有数，奋斗目标清晰明确。激励教师朝目标奋进。5、 强力推行过关制：分三个层
5、面过关：基础知识过关、会考题目过关、高考题目过关，由学生自己报名参加一次过关，每周搞一次，月末汇总成绩，连同行为过关分数一同报给家长。对未能过关的学生采取补救措施强行其过关。三、德育工作：工作指导思想：巩固成型，促进成人，追求成才。工作基本模式：细化阶段目的，明确工作中心，点上着眼，线上延伸，面上拓展，从课堂到课间，从三餐路队到公寓，从领导、干事到班主任、教师、教官编织一个立体式管理网络，形成人人参与、人人会管的强大德育阵容。工作中心：提高道德评价能力、规范道德行为、内化道德约束。1、 强化德育队伍建设：强化教职工德育意识，提高对德育意义的认识，使德育队伍具备较高的德育理论水平和较强的德育技能
6、。2、 提高学生道德评价能力：学生中的犯错误现象比较普遍、犯错误后又不愿接受教育，其根本原因是在于学生心中的善恶观、美丑观不正确。因此本学期德育工作之首便是着眼于此。如讲座、辩论会，典型引路等，通过各种手段方法提升学生道德认知与水准，这是学生改正错误、很快进步的源动力，内驱力。3、 强化道德约束：即强化制度约束、强化行为标准，无规矩无以成方圆。尤其是中学生可塑性极强，自制力极差。制度约束是使学生尽快产生规范行为的有力保证，为此本学期政教处不仅帮助各班建章立制外，更要加大对规章制度落实情况的督导。本着“说一个，做一个”“要求一个落实一个”的方针，制定远、中、近期约束目标，分阶段专项治理，逐步提高
7、。4、 内化道德约束：自制力差是学生的共同特点，究其原因是因为学生对教师的约束没有认同，没有感知。学生只有将外在约束内化为自己的道德需求时，产生的内部行为才是长期的、稳定的。因此在强化制度管理的同时，对学生动之以情，晓之以理，耐心诱导，提高道德认识，使其内心接受教育，教育才能实效化。5、 不断提高学生的三个能力：即吃苦能力、抗挫能力、自我教育能力，围绕该目标展开系列活动，以活动促提高。6、 充分发挥学生会、团支部及学生干部的作用。如：三餐路队的管理、卫生检查、会议组织，及其它学生活动的开展等放手交给学生会、团支部，让他们大胆去干，在工作中培养他们、塑造他们，使他们尽快成熟，担当起学生自治的重任
8、。四、关于特长班组建的设想：由于现在人才需求的多层次性和高考录取的特点，以及结合我部学生实际特点，计划在本学期中后期组建一个特长班，多渠道培养学生升入大学，使学生成才。现体育特长班已基本组建完毕，马上进行有关训练；音乐、美术班正在组建中。五、关于招生工作：生源是私校的生命线，因此在内部严格管理、追求质量的同时，招生工作一刻也不能松懈。让每位教职工心中装着六颗心、明确三大目标，时刻谨记：不会招生的教职工不是称职的光华职工。让每位教职工由现在的被动招生变为主动招生，让现在的不会招生变为招生的行家里手，让招生成为一种自觉的行动，让每项位教职工确实感觉到光华即我家，校兴我荣，校衰我耻。新的学期、新的开端，相信我部全体教职员工在以熊校长为核心的校委会的正确领导下，反思过去，发扬优点，调整航向，以透支生命的决心和信心实干加巧干，在新的学期取得更大的成绩。 精品办公范文集锦
