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1、在县社系统学习调研阶段总结暨分析检查阶段动员大会上的讲话同志们：经县委第四指导检查组和县委深入学习实践科学发展观活动领导小组同意，从今天起我社学习实践活动转入分析检查阶段。这次会议暨是学习调研阶段的总结，也是分析检查阶段的动员会，主要任务是：回顾总结学习调研阶段的工作，安排部署分析检查阶段的工作。刚才，杏林春药业公司、供销商场、联谊商场等单位分别作了发言，介绍了他们的作法和经验，很有代表性，希望大家相互认真学习借鉴。下面，我讲三点意见。一、认真总结，分析差距，客观公正评判学习实践活动学习调研阶段的工作。学习实践活动开展以来，我社共有7个支部，党员106人，其中：在职党员70人，离、退休党员36
2、人。按照省委、市委和县委的部署要求，紧紧围绕中心工作的完成规定动作，创造有益经验，发挥示范作用，促进科学发展的总体要求，坚持精心谋划，稳妥推进，重在落实，扎实开展学习实践活动，全面完成了学习调研阶段任务。全系统共组织集中学习28场次，党员领导干部作学习交流21场次，受学习熏陶党员96人次，绝大部分学习调研活动有100名党员参加，做到学习资料人手一册，笔记本人手一本。对年老体弱离退休党员采取寄学、送学方式。其中寄学14人次，送学36人次，挂贴宣传标语17条，办宣传栏7个，撰写心得体会120余篇。并组织所属党员干部到县革命烈士陵园接受传统教育，重温入党誓词；同时，组织党员干部到县经济开发区参观学习
3、湖北金新龙药业、湖北怡莲阳光丝业等一批先进民营企业；此外，还参观了我社兴建的飞达商业广场、兴隆驾校、鞭炮仓库等一批发展亮点，使广大党员干部看到了我们供销社虽处在改革改制转轨的困难时期而重现的一缕缕曙光；不仅如此，还相继下发了问卷调查表100多份，经综合梳理查找问题13条，建议共6条。初步解决了杏林春药业有限公司领导班子搭建，供销商场、联谊商场提租，金狮宾馆承租、机关离退休老同志待遇保障等五个重点问题。所有这些受到了县委深入学习实践科学发展观活动领导小组和第四指导组的一致好评，其主要经验作法曾在专题简报上得到了推广交流。总结回顾这一阶段的工作，主要有以下六个方面的做法和特点。(一)抓住实践重点，
4、以推进供销社稳定发展来统领学习实践活动。坚持把推进科学发展，加快“供销发展”确定为活动主题和实践载体，并贯穿到学习实践活动的各个阶段和环节之中，增强了学习实践活动的实践性和针对性。一是从加强党的建设的政治高度来认识，我社深入开展学习实践科学发展观活动的重要性和必要性。针对我们供销系统历史悠久，覆盖面广，在市场经济大潮的冲击下，带来经营市场日趋疲软，主经营权不断削弱，大部分企业举步维艰，下岗职工增多，重点、热点、难点问题多的特点。如果我们不及时加强学习实践科学发展观活动，不去用新的思维、新的视角、新的方法去寻找解决新问题的切入点和结合点，那么我们就会时时刻刻、事事处处，处于一种被动局面或停滞工作
5、的状态。因此，我们供销社要把握发展机遇，破解发展难题，解决现时矛盾，就必须用学习实践科学发展观的世界观和方法论来引领指导我们的实际工作。二是围绕加快“供销发展”抓学习上认识。组织党员认真学习“五必学”规定篇目，并与学习十七届三中全会精神结合起来，与开展革命传统教育结合起来，与到经济开发区参观学习结合起来，与学习先进典型事迹结合起来，与学习岗位知识结合起来，进一步丰富供销发展的实践经验和激发“供销发展”的内在动力。三是围绕“供销发展”抓调研查问题。集中开展“注重实效，坚持五个不放过”、“破解难题，做好八件大事”、“严明纪律，建立三项机制”等8个方面的专题调研，分别形成了调研成果，进一步明确了加快
6、“供销发展”的思路和措施。(二)寻找创新举措，以多种形式开展学习实践活动。坚持创新活动方式，着力提高活动成效。一是采取“多途径”学习。扎实开展“集中学”、“分散学”、“培训学”、“参观学”、“自学”、“互学”、“寄学”、“送学”等“八学”活动，提高了学习效果，增强了学习教育的针对性和有效性。二是采取“循序式”调研。10月18日，我社深入学习实践科学发展观活动动员大会召开之后，着手制定活动方案，听取意见和建议，研究解决问题，组织专班工作组开展党员干部进企业、入单位调研活动，基本查找出了影响和制约我系统科学发展观的突出问题，初步形成了解决问题的具体对策和措施。三是采取“专题式”讨论。认真开展“保稳
7、定、求发展”解放思想大讨论活动，组织所属党员人人参与，个个献策，“我为企业添砖瓦”的集智活动，真正为解放思想大讨论活动加温升华。(三)狠抓重点，以领导示范带动学习实践活动。按照“标准高、要求严、活动实、效果好”的要求，把企业领导班子和党员领导干部作为特殊对象，在各个环节都提高了具体要求和标准。县社总支领导身先士卒，做好“四个带头”，真正发挥了领导干部的模范作用。一是带头开展学习。县社总支组织专题集中学习四次，县社机关及公司负责人、党支部书记集中学习3次，通过学习认识大提高，思想进一步解放，发展思路进一步明晰。二是带头组织调研。县社总支一班人始终把专项调研作为推进该项工作的一个重要方法，先后带头
8、组织开展了预期调研、系统调研、重点调研，深入到公司、驾校、股份制企业进行调查探访，形成了一套独有见地的调研报告。三是带头探讨交流。11月18日，县社总支6人举行了深入学习科学发展观调研动员会，就各自学习的调研成果，“百人间卷调查”收集的主要问题和建议，以及学习心得体会分别进行了交流，进一步在“供销社要不要科学发展，怎么科学发展”上统一了思想，达成了共识。四是带头边学边整改。在充分调研和听取企业的综合意见的前提下，经过总支一班人的集中讨论，在目前资金极度的困难下，千方百计地解决了像三门河供销社职工周清政、杏林春药业公司职工马大成同志等因经济困难及其它因素“退休难”的问题。并多方筹措资金、合理资源
9、配置，投资近200万元，启动了鞭炮仓库建设及大别山废旧汽车拆解场的征地工作。(四)注重干部职工参与，以赢得民心，引导学习实践活动。坚持走群众路线，广泛动员干部职工积极参与活动。一是大力倡导干部职工参与。通过标语悬挂、简报宣传、互动座谈、学习心得等途径，面向系统上下左右，贴近干部职工实际，大力宣传开展学习实践活动的现实意义，指导思想，原则意向，方法步骤和目标要求，使广大干部职工对科学发展观学习实践活动有了进一步的了解，参与活动的积极性和主动性逐渐提高。二是全方位征求干部职工意见。为了把活动方案制订好，把存在的问题找准，把整改措施拟定到位，两个月以来，100名党员干部先后走访职工196人，召开各类
10、座谈会12次，发放学习实践活动调查问卷116份，(其中：在职74份，离、退休17份，下岗职工25份)悬挂征求意见箱7个，收集征求意见稿61篇。通过对收集建议进行梳理，共归纳三大类16个问题。为思想解放大讨论和下步整改奠定了基础。三是虚心接受群众监督。各企业通过开辟专栏、召开座谈会等多种形式，及时将所属学习实践活动的步骤，环节和要求，向干部职工公开公示，使所属职工家喻户晓，人人皆知。(五)确保学习有条不紊，以组织保障推进学习实践活动。坚持把学习实践活动作为重大政治任务和重要发展契机紧紧抓住，加强组织领导，狠抓督促指导，使活动有序推进。一是细化工作安排。按照县委统一印发的学习实践活动流程图，把三个
11、阶段、十一个环节的基本要求细化为49个步骤；每个阶段排出日程表，各企业因地制宜，分别制订了活动表，把活动内容安排到人，把工作责任落实到人，一步一个脚印地落到实处。二是强化检查指导。县社工作组每10天检查动员一次，召开一次专题会议，并将所属检查情况据实登记，使指导检查工作有目标、有计划、有步骤、有反馈、有实效。三是量化工作考核。制订英山县供销合作社联合社深入学习实践科学发展观活动考核办法，对每个参学单位进行严格考核，以促使所属企业相互促进、共同提高。四是加强机制监管。建立了学习实践活动领导小组，及指导检查组考勤签到制。做到每周星期六“例会制”，每10天“碰头制”，每半月“情况通报制”，确保了学习
12、实践活动有序运转、效果明显。(六)落实边学边改，以实际成果取信于干部职工。在学习实践活动中，始终坚持边学、边查、边改两不误，针对查找出来的问题，分门别类，以利整改，努力提高活动的真实效果。一是集中精力克“重点”。针对所属杏林春药业公司自去年下年以来，出现了一些不稳定的因素，尤其在今年6月中旬之后，问题尤为突出。由于历史遗留的复杂原因及现实存在的主、客观方面的因素，公司办公楼大门两度被锁，停止运转达半年之久。对此，县社总支第三度派出4人工作组从10月底开始，利用一个多月的时间，对在册108名职工问卷97人，其中要求民主产生领导班子的82人，占问卷者的845。据此，工作组从11月1日至11月19日
13、，近20天时间先后3次召开行管后勤、在岗在职职工、离退休老人座谈会，以此民主推荐其法人代表、递补班子成员候选人名单，再经过工作组综合评定，支部大会讨论表决通过，最后在12月4日民主选举产生了职工信得过的主要负责人及班子补充人员，因而确保了该公司的再度运转正常。二是突出重围攻“难点”。所属的农业生产资料公司，从20XX年度破产改制起，前后近五年时间，由于历史原因，该公司下岗职工众多，且成份复杂，处置房产变现安置职工，牵扯到内部“钉子户”、“特困户”，搬迁问题是件十分棘手的事情。该项工作曾几度展开，几度搁浅，可借这次科学发展观活动之机，工作专班深得县委、县政府的关怀厚爱，近20次与国土、税务、房管
14、部门的请求协调，并得到法院相关部门的竭力支持，终于使长达五年之久的“心病”得以根除。通过这次学习调研和讨论活动，全系统初步掀起了学科学发展观，用科学发展观理念引领各项工作的高潮，取得了阶段性成果。但与县委的要求相比，与广大职工的期望相比，仍存在一定的差距。一是因循守旧现象较为突出，思想解放有待于进一步加强。二是党员干部普遍存在不能学以致用，只停留在口头上和形式上。三是有少数党员干部对学习实践活动“事不关已，高高挂起”，不求无功，但求无过。四是个别单位不能把学习实践活动同正常工作有机结合起来，而是孤立、静止、片面地应付了事。所有这些各单位应按照这次会议的精神，切实正确处理好学习与实践的正确关系，
15、把下一步工作抓紧抓实。二、突出重点，落实要求，着力做好学习实践科学发展观活动分析检查阶段的工作。分析检查阶段是承前启后的重要阶段，对于把认识成果转化为实践成果，把学习实践活动引向深入具有重要作用。按照县委的统一部署，分析检查阶段的主要任务是征求意见，找准问题，分析原因，明确方向。望各单位一定要按照省委、市委和县委的要求，以更强的政治意识、大局意识、责任意识，切实做好这一阶段的各项工作。(一)继续深入学习，夯实基础，切实做好学习调研阶段的“深度”工作。学习调研阶段是整个学习实践活动的基础性阶段。在转段过程中，各单位要着力做好衔接工作，在启动分析检查阶段工作的同时，对第一阶段的工作做好“回头看”，
16、看规定环节到位没有，看基本要求落实没有，看预期目标达到没有。对第一阶段的任务，没有完成好的要坚持“进度服从质量”，继续采取有力措施进行“补课”。调研工作没有完成的，要进一步抓实抓好，及时把调研报告提交到总支学习领导小组，对解放思想大讨论活动，按照系统要求：在12月15日前，各单位应召开领导班子专题民主生活会；在12月20日前应形成领导班子分析检查报告；在20XX年元月5日前应完成组织群众评议工作。(二)强化民主意识，认真开好领导班子专题民主生活会。认真开好领导班子专题民主生活会，深入剖析影响科学发展观的思想根源，这是做好分析检查阶段的重要基础。开好这次领导班子专题民主生活会，总的要求是要做到“五要五不要”：主题要紧扣、
