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1、县国税局20XX年及五年工作总结和今后五年及20XX年工作计划 县国税局20XX年及五年工作总结和今后五年及20XX年工作计划今年以来，XX县国家税务局在市局和县委、县政府的正确领导下，以“两学一做”为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全县发展大局，进一步提高税收质量，规范税收管理，强化队伍教育培训，致力于服务XX县社会经济发展，较好地完成了今年各项工作任务。现将我局过去五年和20XX年以来工作总结及今后五年和20XX年工作安排报告如下： 一、20XX年工作总结 坚持组织收入为中心，抓好收入工作 今年1-10月份，我县共组织计
2、划口径收入73000万元，较上年同期增长1%，增收1037万元。其中：增值税收入38963万元，同比增收2555万元，增长7%；消费税收入29395万元，同比减收520万元，下降2%；企业所得税收入1849万元，同比减收550万元，下降23%；个人所得税同比减收1万元；车辆购置税收入2793万元，同比减收447万元，下降14%。组织其他收入47万元，同比增收12万元，增长34%。 1-10月份，我局全面落实各项税收优惠政策，发生征前减免11805万元，退库减免1620万元，办理出口企业退税2353万元，免抵调库900万元，其他退税327万元，共计17005万元，占当期入库税款的23%。 (二）
3、积极落实“营改增”，确保政策顺利实施 根据税务总局的统一部署，从今年5月1日起将建筑业、房地产业、金融业和生活服务业等行业全面改征增值税。为打赢“营改增”最后一役，XX县国税局积极主动作为做好备战工作，采取有效措施举容县国税之力攻坚克难抓早、抓细、抓实，充分做好“营改增”全面扩围前的各项准备工作。一是完善工作机制，强化组织领导。成立“营改增”工作领导小组，拟定试点推行方案，局党组对“营改增”改革试点工作负主体责任，“一把手”履行好第一责任人职责，分管领导当好直接责任人，各职能部门主要负责人落实好相关职责，发挥好“营改增”工作领导小组统筹协调作用。二是加强沟通协调，明确责任分工。积极向党委政府汇
4、报工作，加强与地税沟通联系，就全面“营改增”前期的各项准备工作进行深入探讨，凝聚共识。共同沟通信息交接工作相关事项，保证管户交换信息的正确性和实用性，对推行户数做到心中有数，按时完成工作任务。倒排工期、顺排工序，制定时间表、路线图，逐条分解任务到岗、落实责任到人，明确目标任务、重点工作和工作要求。完善工作机制，做好工作纪实，强化进度和质量管控。主要领导、分管领导要靠前指挥，做到上下联动，督速指导。三是狠抓税制改革，扎实有序推进。积极主动做好征管数据接收和整理工作，分行业、分纳税人类型开展测算，夯实征管数据基础;加强技术支持保障，抓紧完成各信息系统的开发、升级与联调测试;做好税控器具及发票准备，
5、为5月1日试点纳税人顺利开出发票做好保障;全力做好办税服务，加强办税服务厅人力资源配置，顺利实现有序申报;密切与地税部门合作，做好征管衔接及委托代征工作;提前做好应急预案，妥善处理应急情况。四是抓好宣传培训，强化统筹安排。以便民办税春风行动为契机，利用税企QQ群、电子显示屏、纳税人学堂、12366服务热线、网络等，及时向试点纳税人发布最新的试点政策和通知公告，帮助纳税人了解和把握“营改增”相关税收政策。做到线上线下同时推进，抓好对内、对外培训，加强宣传报道，全程做好咨询辅导，正确引导社会舆论，营造良好的改革推进氛围。五是完善应急预案，重视舆情监测。以畅通、安全、平稳为原则，分项梳理可能出现的紧
6、急情况，着重围绕系统死机、群体聚集、诉求表达、秩序维护等方面情况，建立和完善应急处理预案。成立强有力的应急处置小组，组建业务巡回指导督导小组，妥善应对和处置可能出现的各种情况。密切关注舆情动态，确立专人负责，及时回应纳税人关切，认真处理纳税人诉求，全力控制负面舆情发酵，确保整个改革平稳顺利。六是严明工作纪律，严肃责任追究。将“营改增”改革试点工作全程纳入督办事项以及绩效考核，对工作落实不力、相互推诿导致改革工作落实不到位的，严格追究问责;要深化“营改增”试点效应分析和评估，特别是要及时跟踪和解决试点过程中出现的新情况、新问题，并及时向上级部门汇报;做到全员参与，强化示范带动，密切关注纳税人动态
7、，努力实现税企良性互动，税制平稳顺利转换。、深化征管改革，强化税收风险管理一是做好“三证合一、一照一码”改革工作。积极与工商部门沟通联系，继续推进“三证合一、一照一码” 商事登记制度改革，每月征期结束后，从金税三期国税生产环境中提取新增户数，信息补录户数、申报数、用票数、零申报数、税额等情况进行对比分析，找出存在问题，提出整改措施和建议。20XX年共办理设立登记1814户，办理变更登记4114户，办理注销登记123户。二是做好税收风险管理和纳税评估工作。我局加强增值税发票数据分析和应用，加强企业所得税汇算清缴辅导提示，实施多指标综合风险分析和应对;对出口额同比环比增长较快、实行免抵退税办法企业
8、的应退税额占免抵退税额的比例较大等风险疑点企业开展风险应对，防范出口退(免)税风险，重点开展了打击徐凯增值税专用发票和骗取出口退税专项活动。规范执法，不断提升依法治税水平一全面推进依法治税。首先是加强组织领导，增强依法行政的观念。明确责任，狠抓落实，规定主要负责人作为推进依法行政工作的第一责任人，负责加强对依法行政工作的领导，分管领导具体抓，各有关职能部门进行明确分工，加强配合，要求逐级抓好落实;其次是在加强组织领导的基础上，每年都利用“税法宣传月”和普法日统一进行专项法制宣传;对纳税人进行到户辅导相关法律知识，提高纳税人的纳税遵从度。二是提升税收执法水平。正确把握全面、协调、可持续发展的税收
9、观。在国税工作实践中，坚持“四个统筹”：统筹税收与经济协调发展;统筹税收与社会和谐发展;统筹依法治税服务共同发展;统筹税收事业与人员素质的全面发展。不断升级，着力打造便民办税新风尚坚持“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的服务理念，用优质的服务，便民办税，多招并用，致力于用最短的时间、最快的速度和最优质的服务为纳税人办理各项涉税事项。一是多想妙招，让纳税人“明白办税”。我局强化纳税申报宣传培训，提前印制好各类申报表单填写样表，制作申报操作指南小卡片，辅导申报“二维码”、一次性告知“二维码”等方式，将涉税事项办理指引及流程主动、一次性告知纳税人，同时通过微信公众号对纳税人进行宣传，
10、让纳税人明白办税。特别是营改增后，我局能及时系统地做好解释辅导，发挥好预审岗、咨询岗作用，强化现场辅导和现场审核，帮助纳税人正确填写表单，快速办理相关业务。同时，连带跟纳税人做好有关政策的解读，让纳税人明明白白办税。二是多用奇招，让纳税人“高效办税”。在我局办税服务厅设置营改增申报辅导专区、营改增业务绿色通道，方便营改增纳税人顺畅办理业务；加强对窗口人员的业务培训，根据窗口业务量变化情况，适时调整窗口业务办理类型和服务人员，提高办税效率，缩短纳税人办税等候时间；我局大力宣传和推广预约办税服务，及时对固定业户的办税人员做好宣传辅导，推荐纳税人网上申请领取发票，邮政快递送票，分流办税服务厅等候人量
11、及等候；我局与中国邮政进行合作，在相应网点开展代开发票业务，大大便捷了纳税人的日常办税，也为办税服务厅的工作分担了压力。 二、“十二五”全县国税工作总结五年来，XX县国家税务局以党的十八大精神为指引，坚持“为国聚财、为民收税”宗旨，按照市局和县委、县政府的工作部署，以组织收入为中心，以改革创新为动力，整体推进各项工作，基本完成“十二五”规划所确定的各项目标任务。 税收收入保持稳定。“十二五”时期，全县组织各项税收收入 亿元。面对经济发展增速放缓、结构性减税政策等多重压力影响，县局迎难而上，坚持依法科学组织收入，采取有力措施，千方百计挖潜增收、堵漏增收，确保各项税费收入基本平稳。 依法治税全面推
12、进。认真贯彻落实国务院全面推进依法行政实施纲要，严格执行税收法律、法规与政策，推进税收执法权力清单、责任清单制度，全面开展行政权力责任的清权、确权、晒权工作。以市局门户网站和政府信息公开平台为载体，加大政务公开力度，全力打造“阳光地税”。精心组织税收宣传月、“六五”普法、法制宣传日系列活动，创新宣传手段，税收法治环境明显改善。深入开展税收日常稽查、专项稽查和专案稽查，在重点行业和重点环节开展了卓有成效的税收专项检查和专项整治工作。税制改革深入推进。积极推进“营改增”试点工作，同时，积极探索强化和细化税种管理办法，加强与房管部门沟通协调，成功上线了存量房交易价格评估系统。加强重点行业、重点纳税户
13、、高收入人员税收管理，取得了良好效果. 纳税服务持续优化。坚持以服务发展为己任，进一步释放税收优惠政策红利，支持企业调整产业结构、开展创业创新，支持高新技术产业、现代服务业、小微企业发展，支持下岗职工、重点群体、残疾人就业。“十二五”期间，我局共兑现税收优惠万元，为企业发展、民生改善提供有力支持。 征管质量日益提升。一是完善体制机制建设，推进税源专业化管理。按照纳服规范、征管规范要求，进一步完善岗责配置。二是强化税收风险管理，建立税收信用体系。充分发挥风险管理平台对征管数据信息的分析比对功能，加强对扫描过程和结果的人工干预和分析筛选，确保风险监控全面、可靠。三是加强国地税合作，促进外部信息利用
14、。做好第三方涉税信息采集运用工作，及时掌握地税、工商、国土等第三方提供的涉税数据，取得良好成效。信息化应用逐步深化。我局依托 “互联网+”，打造服务新模式，通过网上办税平台，为纳税人提供办税、查询、咨询和管理服务。使纳税人足不出户即可办理涉税业务。 干部队伍建设不断加强。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”专题教育，规范内部管理”学习讨论活动，不断深化领导班子的思想建设、组织建设、制度建设、业务能力建设。五年来通过竞争上岗选拔了9名副股级干部，加大干部交流轮岗力度，紧紧围绕“人才兴税”战略，实施全方位、多层次、多渠道、大规模培训，有效促进了干部队伍能力素质提升。加强高层
15、次人才的培养，共4人取得了硕士学位，鼓励干部参加专业职称、执业资格考试和高学位在职教育，培养了一批专业资格人才和高学历人才。党风廉政建设格局一新。一是深化廉政教育，采取讲党课、听讲座、观看反腐倡廉电教片等多种形式，积极开展廉政教育。二是强化风险防控，全面落实党风廉政责任制，切实履行主体责任，加强廉政风险防控机制建设。三是加大监督查处，深入贯彻落实中央八项规定，认真纠正“四风”问题，做到令行禁止。按照上级统一部署，认真抓好办公用房、公务用车、吃喝风、“红包”风等专项清理工作，营造风清气正、崇廉尚廉的良好氛围。20XX年，被授予全省廉政文化建设标兵单位。三、今后五年和20XX年国税工作安排基本原则
16、 “十三五”时期国税工作，要突出以下几项基本原则： 一要坚持依法治税。严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，使税法得到有效执行和普遍遵从；严格依据法律和政策规定处理行政事务，规范系统内部管理。 二要坚持服务大局。切实履行税收职能，为转变经济发展方式服务，紧紧围绕地方经济发展大局，有效发挥税收筹集财政收入和调节经济、调节分配的职能作用。 三要坚持改革创新。在改革中创新，在创新中发展，在发展中超越。借鉴新的管理理念、管理方法，积极推进税收管理和行政管理改革。 四要坚持求真务实。制定工作计划和方案，采取的措施和方法，必须遵循税收工作内在规律，立足于现有法律制度和管理体制内，立足于基层干部职工思想和工作实际，既要有
