《工商分局长述职述廉报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工商分局长述职述廉报告（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工商分局长述职述廉报告各位领导、各位代表：首先我代表分局全体干部职工，对各位在百忙当中来参加这次会议，表示衷心的感谢。说是会议，未免太严肃了，其实，很长时间没和大家一起做了，想和同志们聊聊，把半年来做的主要的事和大家念叨念叨，听听大家的意见。一、 基本情况： 一年来，分局人员有变化，但是不大。主管局长是局长。调走了微机操作员同志，调入和二位同志。同志作为纪检监察员进分局班子。目前，分局共有公务员9人，其他8人，分局共有干部职工17人。按照省工商局的指示精神，分局的科室设置为三室一站，即注册登记室、监督管理室、综合管理室和12315消费者申诉举报站。分局现有个体工商户户，验照之前是户，通过年检验
2、照的户勉强达到了80%。还有上半年新发展了户。现有企业户，其中内资企业户，私营企业户，比年检前减少了户。二、 上半年的主要工作(一)继续深化食品安全监管工作。一是成立了食品安全监管工作领导小组，制定了20XX年食品安全监管工作计划；二是完善食品生产者和经营者的档案，这是食品监管的基础。我分局现有食品经营者155户，食品生产者20户完善档案的主要工作是将验照后的执照复印件和前置证件复印件等归档。三是开展了食品安全专项整治活动即“春绿行动”，按照“六查六看”的要求，进行了两次食品安全检查，通过食品安全检查，落实两方面的工作，一方面加强宣传教育，使经营者从进货渠道、进货品种、进货质量，经营环境，经营
3、者的卫生条件等多方面引起高度重视，另一方面以建立购销台长、索要票证和资质、建立和完善食品生产经营自律制度为内容，着力规范其生产经营行为。四是全面落实工商所食品安全监督管理工作规范，建立了清晰的生产经营台帐，悬挂了“两图一栏一规范”( 责任区图、经营者分布图、公示栏和工作规范)五是树立标杆，督促自律，我们在各镇各村树立了十几个食品安全示范店，以此带动食品行业步入规范化经营轨道。通过“春绿”专项行动，达到或基本达到了对食品经营者户口监管和信用分类监管到位，责任区、责任人和市场巡查到位，质量监管和监督落实自律制度到位，查办食品违法和取缔无照经营到位，受理申诉和应急处置到位。检查和整治农资市场，开展“
4、红盾”护农行动，一是规范经营主体，使辖区农资市场主体合法，取缔非法经营，营造公平有序的经营环境。二是加大监督检查的力度，对重点生产资料如化肥、种子、农药实行全程监控，把可能为老百姓造成损失的苗头，消灭在萌芽状态。三是完善监督责任体系，分局长和县局领导签订责任状，分局长和主管副局长以及各巡查组长分别也签订责任状，实现了责任到村到户。 加强分局规范化建设进程。按照省、市、县局的部署，我分局着重做好以下几项工作，1在县局的大力支持下加大基础设施建设力度，把原来的西厢房拆除重新盖起了六间平顶楼房，将楼内重新进行了粉刷装修，重新配置了电冰柜、微波炉，重新设置了洗澡间，配置了洗衣机，极大的改善了分局的办公
5、和生活环境。2乘市局财务大检查的有利时机，系统学习和检查了收费软件、综合业务软件、12315申诉举报软件等，使几大软件的应用和管理更加规范。3积极参加县局组织的参观活动，分局相关人员到本市广阳区、固安县学习基层建设的先进经验，收到较好的效果。4按照基层规范化建设的要求，即基层规范化建设的七大规范，环境设施规范、执法行为规范、执法程序规范、服务行为规范、政务公示规范、公务员形象建设规范、制度建设规范等，逐条入座，逐条核对，制定措施并加以落实。通过基层规范化建设，使我们重新认识了基层分局应当达到的水准，克服了骄傲自满的情绪从软环境和硬件建设中找出了多方面的不足，为今后的努力找准了方向。加强党风廉政
6、和行风建设，我们在工作中做到三个结合一是把党风行风建设和建设三型工商相结合，三型工商是指数字工商、法制工商和和谐共赏。数字工商是以网络化办公为平台，进一步增加工作的透明度和公正性即在原来已经上墙公布的收费项目、依据、办事程序、六五禁令、主要职责领导班子成员分工等的基础上增加如下1收费公示，用电子屏幕公布于众2办照示范公示，不论是内资企业还是个体工商户办照，我们除了一次性讲明办照手续外，同时出具办照示范文本。3案件处罚示范文本公示，除了按照法律依据、办案程序和相关规定，同时出具示范文本使当事者明明白白。法制工商，在这点上我们着力体现执法的规范性和公正性。1定期参加县局组织的公务员法规及相关业务培
7、训，每周抽出半天时间组织全体干部职工学习法规和时政。2每月一次回头看，对执法过程中法律适用标准是否统一，文书是否规范，事实是否确凿，依据是否正确等进行反思。3及时纠正执法过程中不文明举止和态度，时时刻刻注意树立工商执法人员的执法形象。和谐工商同时注意内部和外部的和谐，在内部，树立讲团结顾大局的良好风尚，党组织建设和班子建设两手抓，分局领导说在前，也干在前，多体谅一般同志，关心同志的工作与生活，尤其在生活方面提供力所能及的帮助，2树正气，讲团结，在讲原则的基础上搞好团结。3建立配套的规章制度，人人平等，形成以制度管人管事的局面。在外部，积极创建和谐的执法环境，为了克服高人一等，骄横冷漠的工作态度
8、，我们提出假如来分局的是你的家人，你该怎么办？的换位思考的口号，随时提醒同志们我们来自老百姓，我们就是老百姓，我们没有不为老百姓办事的理由。已发展地方经济作为工作出发点和落脚点，积极扶持企业和个体工商业的发展。 二是把党风行风建设和“为民、务实、清廉”主题教育活动结合起来。1、3月22日组织分局全体干部职工收听收看了省局党风、行风建设和省局暗访小组对包括我们廊坊在内的暗访情况的视频，分局同志就党风行风建设和暗访中存在的问题进行了讨论，并写出自查报告在县局网上公布。2、以县局重新刊出的四项制度为主要内容开展作风整顿，从财务、效能、用车、着装等多方面进行了自查自纠，并出台了整改方案3、积极组织全员
9、参加了警示教育活动，县局聘请县检察院的领导授课，对职务犯罪的形式、种类进行了深刻的讲解，并列举了鲜活的事例，对大家触动很大，同志们都写出了较为深刻的体会。通过以上几种形式的教育，使大家对“为民、务实、清廉” 有了更为深刻地认识。三是把党风行风建设和落实服务措施有机的结合起来，1、验照年检送照下乡入户，今年的年检验照工作上门年检率达到70%以上，急需用照的送照入户2、完善“一站式首办责任制”实行ab岗制度，一次性告知率达到100%，3、今年新发展的个体工商户51户，当日办结率达到100%，内资私企全部采用特事特办的方法，陪同企业到县局办理相关手续。4、为使食品经营者和农资经营者建立两帐，我们逐户
10、发放购销台帐300余份，发放宣传学习资料600余份5、利用12315申诉举报这一平台，积极为消费者排忧解难，今年以来共受理消费者投诉31件，调解消费纠纷20起。我们把百姓的事无小事作为我们工作的信条，无论消费者多远，无论消费者是否亲自来分局，我们一样受理处理调解，上半年我曾经接到北京的一位消费者的投诉，它是9年前买的家具，保修单没有了，只知道一个产品牌号，一个电话号码，他记得是保修10年，我们逐个翻档案，而且查找了电话，虽没能找到这个人，但是也进到了一份心意。6、积极帮助企业争创名牌，年内共办理“重守企业”9家。三、存在的问题第一、学习气氛不够浓厚，常常以工作忙为借口，忽视政治理论和业务的学习
11、，即使学习了也流于走过场，使一部分同志政治修养浅薄，政治嗅觉迟钝，对自身要求往往是低标准，看别人也往往对准人家的短处；一些个别同志更是因为缺乏业务学习，导致空话连篇，技能低下，小事干不了，大事不会干。第二、效能建设有待进一步加强，部分同志把效能建设等同于玩游戏，闲聊天，工作时间打扑克，或者把查处违法经营活动和依据政策放宽企业和个体工商业的经营环境等同起来，推诿扯皮，该作为的不作为，有时间闲聊，没时间干事，有时间干私事，无时间干工作。第三、工作作风有待进一步整顿和转变，一些同志叫干啥就干啥，干不好也干不坏，缺乏见红旗就扛，见困难就上的勇气和精神，工作中缺乏锐意进取，开拓创新的精神。20XX年，我们要继续围绕建设三型工商，以规范人的行为为主旨，搞好基层规范化建设，以整顿机关作风，工作作风，生活作风，纪律作风为主要内容，积极投身“为民、务实、清廉”主题教育活动中来，踏下心来找不足，认认真真高整改 ，从三型工商建设中不断提升队伍的整体素质，从“为民、务实、清廉”主题教育活动中不断提高队的形象，积极完成地方党委政府和县局交办的各项任务，为地方经济的发展做出我们的贡献。谢谢大家！分局20XX 年1月12日 精品办公范文集锦
