《在全市就业再就业工作电视电话会议上的发言提纲》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在全市就业再就业工作电视电话会议上的发言提纲（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、在全市就业再就业工作电视电话会议上的发言提纲按照会议安排，现将*市上半年就业再就业工作情况做以简要汇报，并就下一步工作开展与各兄弟单位进行交流，敬请多提宝贵意见。一、上半年工作情况年初以来，在锦州市委、市政府的正确领导和亲切关怀下，在市劳动和社会保障部门的悉心指导和大力支持下，我市认真贯彻落实锦州市就业和社会保障工作会议精神，以宣传落实就业促进法为契机，以帮扶就业困难群体为主体，以创业带动就业为切入点，扎实工作，开拓创新，全市就业再就业工作取得了可喜成绩。截至6月末，全市实现就业再就业3860人，完成年计划的88%；安置就业困难对象218人，完成年计划的91%。培训离岗失业人员1230人，完成
2、年计划的123%；培训进城务工农民904人，完成年计划的61%。发放小额担保贷款80万元，完成年计划的61%；扶持创业带头人22人，完成年计划的74%；带动就业195人，完成年计划的115%。实现劳务输出17850人，完成年计划的119%。失业保险参保人员达到29104人，完成年计划的94%。 强化基础体系建设，劳动保障平台服务效能充分显现严格按照省市规定标准，在“基础管理、工作目标、就业服务、工作指标”四个方面加大投入，狠下功夫，推进了创建充分就业社区活动深入开展。截至6月末，全市16个社区70%达到了充分就业社区标准，实现了求职登记、职业介绍、培训申请、挡案管理、社会保险关系接续等“一站式
3、”服务。社区内有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业率达到90以上，持再就业优惠证人员就业率达到95以上，就业困难对象就业率达到90以上。同时，以召开全市乡镇劳动保障平台建设现场会为契机，本着提高档次、加快速度的原则，我市要求各乡镇保障事务所建设达到“六到位”标准、有村部的村一级服务站组建率达到100%。目前，沈家台镇、谢屯乡村一级服务站全部组建，白台子、三台子、大业等乡镇达到70%以上，其他乡镇达到50%以上，最大限度满足了当地群众的基本就业需求。大力推进基地培训工程，劳动者实现多渠道就业我市始终坚持在全市城乡开展普惠制就业培训，积极与工会、共青团、妇联和职教中心开展联合办学，优化整合职业技能
4、培训资源，重点培训有创业愿望的离岗失业人员和进城务工农民，通过提升劳动者素质实现就业和创业。半年来，共开设服装、汽车驾驶、车工、电焊等培训班30余次，培训2134人，培训合格率95%，就业率达到60%以上。为用好省政府100万元实训基地建设补助资金，我市先后召开市长办公会和政府常务会进行专题研究，并责成有关单位抽调专人组织实施。目前，占地5000平米的*市就业训练中心二产培训基地基建部分已全部完成，设备采购全部到位，拥有各种车床12台，电焊机20台，电脑34台。基地全面运行后，将有效提高我市二产技能培训能力，增强下岗失业人员和进城务工农民就业竞争力，并大幅提高他们就业后的收入水平。在增强劳动者
5、素质的同时，我市注重从以下几个方面促进劳动者就业：一是向社区建设要岗位。坚持把社区就业作为重点方向，借助社会各界力量，在社区管理、便民服务、后勤保障、社区治安等领域开发了大量就业岗位。二是向传统服务业要岗位。利用商贸流通、餐饮等传统行业从业人员较多的特点，加大对现有服务企业和新办服务企业扶持力度，促使其扩大规模，提升档次，有效促进了下岗失业人员就业再就业。三是向农业龙头企业要岗位。积极扶持百通、众邦、北方桑蚕等农业龙头企业做大做强，方便当地农村剩余劳动力在家门口就业。四是向劳务输出要岗位。通过联络有规模、有资质的国际劳务公司，建立多渠道劳务输出网络，上半年共向新加坡、韩国、日本、科威特等国组织
6、劳务输出148人，实现了境外输出零的突破。实施积极的就业政策，就业帮扶长效机制初步建立我市结合新一轮再就业扶持政策，在国家、省、市政策框架内，对强化收费管理、明确减免最高限额、扩大税费减免范围等政策的制定更具针对性和可操作性，让政策向百姓让利。同时，针对不同群体在不同时期的就业需求，积极组织开展了“再就业援助月”、大中专技校毕业生就业月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等专项活动，取得了明显成效。特别是对已安置就业的“零就业”家庭成员进行动态跟踪管理，随时掌握“零就业”家庭成员就业状况，确保了“零就业”家庭成员就业再就业的稳定性和连续性。此外，我们还建立了失业预警机制，有效控制企业下岗人员进
7、入失业保险规模；做到了城乡人力资源就业状况基础调查常规化，确保对全市劳动力资源实施动态监控；基本完成了社区就业台帐入网工程，实现就业资源实时共享。上半年，我市就业再就业工作实现了时间过半任务过半。但仍存在一些亟待解决的问题：一是可就业的空间基本饱和，就业压力逐渐加大；二是由于地方财力有限，不能完全满足就业资金供给需求；三是大龄就业困难群体就业难度较大，存在不确定性和不稳定性，等等。对于这些问题，我们要在今后的工作中认真加以解决。二、下步工作打算为确保全年工作任务圆满完成，在剩下几个月时间里，要突出抓好以下几项工作：一是大力开发就业岗位，千方百计扩大就业规模。要在加大接续产业发展的同时，以新兴产
8、业项目建设为主线，第三产业为基础，民营经济为重点，劳务输出为补充，建立起多渠道、多途径、多领域就业格局。同时，注重加强非正规就业方面的岗位开发建设，大力推广非全日制就业、弹性就业等就业形式，实现下岗失业人员广泛就业。二是进一步完善公共就业服务基础设施，增强就业服务能力。加大资金投入与服务指导，不断完善街道、社区劳动保障平台建设，充分发挥基层劳动保障平台职能作用。加强公共就业服务机构的基础设施和能力建设，实现城乡一体化劳动力市场格局，推动就业服务不断向新领域拓展。三是实施积极的就业政策，实现劳动者充分就业。严格审批发放再就业优惠证；继续在全市企业、事业单位中开发公益性岗位，做好大龄就业困难群体安
9、置和援助“零就业”家庭成员就业工作；落实小额担保贷款，鼓励劳动者自主创业和自谋职业；做好“4050”人员灵活就业社保补贴审核认定工作，通过社保补贴支持灵活式就业。四是整合培训资源，加大就业培训工作力度。不断创新普惠制就业培训的责任体系、工作机制、政策体系和结算制度，建立起普惠制就业培训的长效机制。强化培训载体建设，重点打造有特色的就业培训品牌。建立健全劳动力市场与培训机构的联系机制，推广用工备案制度和订单式培训，促进培训与就业的有效对接。五是加大劳务输出开发力度，做强做大劳务经济。以项目建设为契机，靠龙头带动转移；发挥服务职能，借政府组织转移；注重示范引导，以能人带动转移。完善劳务用工信息网络
10、，建立劳务输出工作长效机制；巩固劳务协作关系，不断开拓国内外的劳务输出市场；优化进城务工人员就业环境，对农民工就业提供优质服务。六是转变用工管理方式，强化企业用工管理。进一步做好就业登记、空岗申报、录用备案和非法职介活动的清理整顿工作，推进企业用工行为规范化。同时，加强调查研究，了解企业用工需求方向，为有效配置劳动力资源提供第一手资料。七是加强宣传，营造全社会参与就业工作的良好氛围。认真宣传贯彻就业促进法，帮助下岗失业人员更好地了解、运用再就业政策；进一步加强对普惠制培训政策、培训基地、培训典型、培训成果的宣传，引导全社会高度重视普惠制就业培训工作；广泛宣传就业工作方面的新经验、好做法，形成全社会参与就业工作的良好氛围。 做好就业再就业工作，事关人民群众切身利益，事关经济社会发展稳大局。在今后工作中，我们将把就业再就业工作放在更加重要的位置，突出重点，深挖潜力，狠抓落实，圆满完成全年工作任务，努力推动我市就业再就业工作再上新台阶。 精品办公范文集锦
