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1、工作汇报科技特派员试点工作汇报各位领导、同志们：20XX年8月，秦安县被确定为科技特派员制度试点县。经过广泛宣传、全面动员，研究确定了开展试点工作的总体思路与实施方案，顺利启动了试点，首批选派125名科技特派员，在94个村点承担开展105个科技项目的服务工作。在一年多的时间里，全县上下紧紧结合南平经验，在利益共同体的建立、运行机制的创新、农民脱贫致富的具体措施等方面 进行了积极的探索，部分科技服务项目已呈现出明显的经济优势与地域特色，部分科技特派员已赢得了当地群众的信赖和爱戴。一、工作成效：1、广泛宣传，全面动员科技特派员试点工作是一件新生事物，是科技工作的一次创新，而且是一项庞大的社会系统工
2、程，为统一和提高各级各部门领导和广大专业技术人员的思想认识，明确意义，增强信心，形成共识，县上召开了由县委、县政府组织，四大家领导出席，农口全体干部职工、各乡镇和县直有关部门主要领导参加的全县科技特派员试点工作动员大会。会议传达了全市科技特派员试点工作会议精神，学习了福建南平市科技特派员工作的主要做法、工作成效和先进经验，宣传了实行科技特派员制度对于解决全县农业、农村、农民问题的重大作用，使各级领导干部和广大专业技术人员对制度的内容及特征有了初步的了解。同时通过县有线电视和广播，连续一周每天反复播放科技特派员试点工作的有关宣传内容，并在互联网和科技日报上收集了大量有关福建南平市科技特派员工作的
3、详细资料，整理编印宣传材料2万余份。通过广泛的宣传动员，全县上下认识进一步得到提高，思想进一步得到统一，全县迅速形成了一个浓厚的舆论氛围，为试点工作的顺利启动奠定了一个良好的工作基础。2、制定方案，落实任务根据省科技厅的部署和市科技局的安排，结合我县实际，参照福建南平市科技特派员工作的基本做法和经验，县上于去年8月14日研究制定了秦安县科技特派员试点工作方案，上报市科技特派员试点工作领导小组办公室。方案明确提出了试点工作的指导思想、目标任务、工作重点，确定了人员选派的基本原则和村点选择的基本标准，具体提出了各阶段工作任务、进度要求与主要措施。同时，为加强对全县科技特派员试点工作的组织领导，县上
4、研究成立了县科技特派员试点工作领导小组，设立了办公室，配备了办公室主任。在人员的选派上，坚持“双向选择”的原则，采取科技人员根据专业特长选村点，村点根据项目选人员，根据实际需要，一人可驻几点，一点可驻几人的办法；在选派规模和范围上，尽量满足农村经济发展对各类专业人员的需求；在特派员去向上，坚持以扶强扶优为重点，并适当照顾边远贫困村,安排一批科技特派员驻点服务。按照以上原则和办法，在上报的113个村点，136名专业技术人员，105个需求项目中，经认真审查，实际落实村点94个，涉及22个乡镇，其中村76个，示范园及企业18 个；符合科技特派员条件的有125人，涉及单位12个，其中高级职称6人，中级
5、职称74 人，初级职称45人。这些人员中，有80名经报市科技特派员试点工作领导小组办公室审查批准为天水市科技特派员，其余45名由县科技特派员工作办公室审查批准为秦安县科技特派员。为便于今后对科技特派员的管理，县科特办还编制填写了秦安县科技特派员驻村服务情况登记表连同审批表，每人一套装入档案专项管理，并为首批选派的科技特派员专门设计印制了科技特派员工作证与聘任证书。20XX年8月27日，首批聘任的125名科技特派员由所在单位全部送派所驻村点。3 、积极引导，努力探索试点工作开展以来，对于科技特派员到底“特”在什么地方，科技特派员与以前专业技术人员驻乡蹲点搞技术承包有什么不同，这个问题一直是县委、
6、县政府和县科特办关心最多的事情。经过深入研究福建南平市的经验，我们把科技特派员与农户、农业龙头企业之间利益共同体的建立当作试点工作的中心工作，广泛宣传，并从制度上予以确认。县上制定的秦安县科技特派员管理暂行办法按照市场机制，利益驱动的原则，充分体现了知识、人才有价，科技服务有价的思想，并明确规定了科技特派员进行利益分成的办法。在县委、县政府和县科特办的大力引导下，部分科技特派员在先前蹲点承包项目的模式的基础上，建立了不同形式的利益共同体。市级科技特派员、高级畜牧师任远吉，在个人承包开展奶牛冻配技术推广工作的十多年来，采用技术无偿服务，费用适当收费的形式，为全县奶牛产业的发展发挥了极其重要的促进
7、作用。全县奶牛养殖业从其承包初期的3乡7村12户54头发展到现在的 5乡29村31户283头；共冻配奶牛204头，配怀162头，配怀率80%，产犊成活139头，繁活率81%；头均日产奶从10-15公斤提高到现在的18-24公斤；全县奶总产量从万公斤发展到了现在的万公斤。任远吉同志严谨认真、吃苦耐劳、积极热情的努力工作，虽然也使自己在完成承包任务的基础上取得了年20XX元左右的收入，但思想上有顾虑，工作上难放开。科技特派员制度的实施，为其打消了顾虑，鼓足了信心，放开了手脚，工作更为积极，在全县奶牛户中赢得了相当高的声誉。通过这项制度的实施，部分科技特派员积极开展资金、技术入股，领办各类农业试验示
8、范点。科技特派员伏圈儿针对我县果蔬增产不增收，果蔬加工保鲜工作滞后的现象，主动搜集农产品保鲜技术资料，并充分调研论证后，投资6万元，从天津农产品保鲜技术研究中心引进家庭微型节能保鲜技术和设备，在秦安县柴家山退耕还林示范区租地，建成了140立方米的家庭微型节能保鲜库一座，该库现运营正常，在全县果蔬贮存技术的应用推广上，起到了积极的带动作用。4、强化投入，提供保障秦安县县级财政连年吃紧，科技经费杯水车薪，是科技特派员驻村点服务工作存在的一大难题。科技特派员张双怀驻陇城乡进行日光温室桃棚基地建设，经其与乡政府认真讨论研究，提出在陇城乡建设89座桃日光温室的计划。但是在实施过程中因资金缺乏，致使陇城乡
9、西关村已动工的建棚户张树善等3户的三座日光温室建设资金落空，张双怀同志看在眼上，急在心上，他多次与县乡信用社协商联系，解决了4万元信用贷款，建成了3座日光温室，栽植了花卉、蔬菜和桃，并建成了陇城乡第一座地下式自然通风果窖。县科特办及时对这一典型进行深入调研后，积极与县农村信用联社协商，取得了县农村信用合作社的大力支持。20XX年12月25日，县信用联社与县科特办联合下发秦信联发85号关于支持科技特派员服务项目贷款的通知文件，下发全县各信用社、各乡镇以及科技特派员派出单位，使这项工作走上了正规化、制度化轨道。该文件规定，支持科技特派员服务项目贷款工作，结合信用工程建设，坚持“乡统一规划，科技特派
10、员驻点选项，信用社评估论证，村级组织积极参与”的办法，并实行倾斜的信贷政策，规定“在贷款的发放和管理上，由科技特派员选荐项目，信用社考察放款，特派员作担保”，并对科技特派员直接投资项目实行优惠，规定特派员直接管理的生产项目，信用社可以给特派员办理信用或担保贷款，全方位支持科技兴农生产项目，贷款利率优惠10%。贷款的扶持，将有效推动我县科技特派员试点工作的顺利进行。5、树立样板，培育典型在科技特派员制度试点以前，我县实行的是科技人员承包科技项目，包乡包村驻点无偿进行技术指导和技术服务。我们结合这个实际，在科技特派员制度试点工作开展中，提出了“老点不变，人员不换，工作不断”的方针，与以往不同的是在
11、利益共同体的建立上加以大力鼓励和引导，并对一些科技特派员承担的科技项目进行重点扶持，以充分发挥典型的示范辐射带动作用，一大批种、养、加实用技术在农村推广应用，一个又一个科技特派员通过技术入股、资金入股、直接创办等多种形式，直接参与到农民的产前、产中、产后服务活动中。科技特派员蔡福喜利用自己掌握的果园管理技术对兴国杨坪、王尹李庄、西川张坡等地的28户农民的近100亩果园进行常年技术指导，并与市果树所、西北农科院等科研单位保持经常联系，从事果树新品种的引进、繁育、示范和推广，对全县果树品种的改良与更新换代起到了积极的推动作用。同时，他自己租地试种天麻获得成功之后，又带动发展30户200平方米，每平
12、方米收入在300元左右。有辛勤的付出，必然有相应的回报，今年他的各类科技服务为他赢得了近万元的收入。科技特派员寇保峰，驻刘坪浅山干旱带千亩集雨节灌综合开发示范区搞技术服务工作，寇保峰同志在工作过程中，积极引进新技术，把微喷、滴灌技术、配方施肥、棚面集雨、棚内蓄水等高科技运用到了集雨节灌高效日光温室，并手把手教给当地群众，提高了日光温室的科技含量，经济效益十分显著，每座日光温室年收入达到8000元以上，杜寨模式为全县农业结构调整和产业化探索出了一条新的路子，已在吊湾、郭加、魏店、叶堡等乡辐射推广。二、存在的问题和今后工作打算试点一年多来，秦安县按照“学南平、搞试点、创经验、谋发展”的工作思路，做
13、了一定的工作，也积累了一些经验，但科技特派员制度毕竟是一个新课题，涉及到科技体制、资金、劳动者素质等多个方面，科技特派员制度运作方式还处在探索阶段，在思想意识领域、制度建设、运行机制上明显存在诸多矛盾和问题，主要表现在：1、部分科技特派员思想还不够解放，未能突破搞技术承包，无偿服务的旧模式，在利益共同体的建立上心存疑虑；大部分农民已习惯接受科技人员无偿技术服务，还没有树立起知识有价、市场经济意识，这给科技特派员制度的推行带来一定困难；2、在科技特派员的选派上，对于在原服务点上的这部分科技特派员由于所承担的科技项目正在实施当中，为了保持工作的连续性，这部分特派员我们基本上按照“老点不变，人员不换
14、，工作不断”的原则，基本保持原点不变，利益趋动和市场机制的特 性未能充分体现；3、我县县级财政困难，科技经费少，科技特派员规划实施的大多数科技项目的发展只能是小规模起步、低效益滚动，相当一部分难以实施；农业高新技术引进更为困难。4、农业科技推广服务手段落后。科技信息资源建设滞后，信息的开发和利用跟不上农业科技发展的要求，科技信息的普及程度、应用状况、信息化水准都比较低，尤其是科技信息服务体系向乡、村、户的延伸还很不够，没有统一、规范化管理的区域性信息网络管理平台。科技特派员制度是解决当前“三农”难题的新举措。针对工作中存在的问题，今后，我们将在借鉴兄弟省、市经验的基础上，结合县情、村情、民情和
15、工作中出现的问题，进一步努力探索，不断健全完善各项制度，不断加大科技引进、示范、推广的力度，逐步加快农民致富奔小康的步伐，确保科技特派员试点工作取得实效。主要做好以下几方面的工作：1.进一步解放思想,完善各项制度。我们要根据试点工作的不断开展，坚持解放思想，与时俱进，不断为科技特派员创造宽松的工作环境；2 .抓好特派员培训，提高服务技能。要采取多种形式，对特派员开展专业技术知识培训，实现特派员知识不断更新，以满足现代农业产业化的需要；3.抓紧农民教育,全面提高农民素质。要把农民的科技培训教育工作当作科技特派员制度实施的基础工程来抓，逐步培育农民的市场经济意识，实现特派员服务从无偿到有偿的转变；4.多方争取资金，搞好项目服务。要鼓励特派员寻找好的农业科技项目，利用各种渠道争取项目支持，并发挥专业特长，搞好技术服务，真正使项目落到实处，取得成效，加速我县农业产业化进程。 精品办公范文集锦
