县农村作用合作社20XX年度工作报告

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1、县农村作用合作社20XX年度工作报告解放思想 背水一战努力推进大冶信合跨越式发展*同志在20XX年度全市农村工作会议上的讲话同志们:今天的会议,是我们告别不平凡的20XX年,进入机遇与挑战并存的20XX年召开的一次重要会议。会议的主要任务是,贯彻落实省联社办事处工作会议精神,总结20XX年度工作,分析当前面临的形势,安排部署20XX年工作任务,解放思想,振奋精神,大胆创新,背水一战,努力实现*信合跨越式发展。下面我主要讲三个方面的内容:一是20XX年工作的简要回顾;二是目前发展形势的客观分析;三是20XX年任务的安排部署。一、回顾20XX,总结经验,肯定成绩,坚定实现跨越式发展的信心和勇气刚刚

2、过去的20XX年,是十五规划的开局之年,是我们农村信用社改革调整力度最大的一年,也是我们在攻坚克难中积聚能量、加快发展的一年。一年来,在市委市政府和各级管理部门的正确领导下,全市信用社认真贯彻落实省联社、办事处和市委市政府的总体工作部署,坚定信心,迎难而上,奋力攻坚,取得了来之不易的成绩。全辖存款净增*万元,累放贷款*万元,各项收入*万元,实现利润*万元,出色的完成了各项业务计划,各项指标数据均超过了历史最高纪录。回顾过去一年的工作,我们主要取得以下几个方面的成绩:市场规模创造新纪录。市场是企业经营的出发点和落脚点。20XX年,我们以市场为导向,找准市场的卖点和切入点,采取多种灵活有效的措施,

3、较好地扩大了市场规模。1.扩展存款市场。我们进一步加强了目标市场公关,先后发展了国税、电力、*矿业等一大批对公存款大户,并积极开展资金组织专项活动,将员工业余揽储的任务与专项工资挂钩,有效激发了全员揽储积极性。至20XX年末,各项存款余额达到了*万元,比上年净增*万元,完成了全年计划的*%。2.拓展贷款市场。我们一手抓传统优势市场的巩固,一手抓优质客户市场的发掘,贷款规模实现了稳步扩张。至20XX年末,各项贷款余额为*万元,比20XX年净增*万元。全年累放贷款*万元,同比多投放*万元,其中,累放三农贷款*万元,比上年多放*万元。大额贷款当年到期回收率为100%,超出省联社规定指标*个百分点,小

4、额农贷当年到期回收率为*%,超出规定指标*个百分点。基础管理跃上新台阶。管理出效益,出生产力,出竞争力。20XX年,我们眼睛向内,苦练内功,全面加强和改进了基础管理工作。1.深入实施了成本管理。我们在拓展收入的同时,狠抓成本核算。全辖共实现各项收入*万元,各项支出*万元,收支轧差实现盈利*万元,比上年增盈*万元,增幅为*%,完成年计划的*%。2.全面加强了风险管理。共收回不良贷款*万元,其中,隐性不良贷款收回*万元,显性不良贷款收回*万元,置换贷款收回*万元;不良贷款余额为*万元,比上年净压*万元,占比为*%,比上年下降*个百分点。3.大力推行了现场管理。一年来,我们对照省联社要求,制定和完善

5、了30多项规章制度,对各项业务流程和管理要求进行了强制规定,并大力推行现场稽核和现场检查评价,将防范关口前移,确保了无一例经济案件,无一例“三防一保”安全事故。体制改革迈出新步伐。20XX年,我们按照省政府和省联社有关深化体制改革工作的总体部署,加快了改革步伐,成为*市首家正式挂牌开业的统一法人联社。改革工作之所以能够不断纵深推进,取得明显成效,关键在于我们上下同心,工作同步,落实同力。概括来讲,就是突出了重点、破解了难点、营造了亮点。1.突出了重点。改革是一项系统工程,政策性强,操作复杂,只有重点突出,措施得力,才能稳步前进。4月份,我们对班子成员进行了公开竞聘;5月份,组织全体员工重新签订

6、了规范文本的劳动合同;元月份,根据我社的业务量和利润水平,重新制定了绩效考核方案;6月30日,召开了联社创立大会暨第一届社员代表大会;9月28日,联社正式挂牌开业,成为*首家完成统一法人改革的县市联社。2.破解了难点。改革不仅是管理体制调整的过程,更是破解诸多疑难问题的过程。为解决资本充足率稳定问题,我们对资本充足率进行全程跟踪监测,锁定股金余额,牢牢将资本充足率连续4个季度保持在8%以上;针对不良贷款余额反弹问题,我们通过严厉的责任追究措施,扭转了不良贷款反弹的严峻局面,保证了不良贷款余额逐年递减;针对置换不良贷款处置难问题,我们争取*市政府召开了“支持农信社处置置换不良贷款专题会议”,为处

7、置工作创造了良好的外部环境。3.营造了亮点。改革是手段,信用社有发展、有竞争力才是根本目的。6月15日,我们如期完成了通存通兑网络建设,打破了多年来一直制约信用社发展的往来结算瓶颈;12月8日,福卡的正式发行结束了信用社无银行卡的历史,提升了我社的服务功能。精神文明建设取得新成就。精神文明建设历来是我们做好各项工作的前提和基础。一年来,我们围绕系统党委的建立,组建了14个支部,建立了完善的内部组织架构。在“三铁”教育活动中,我们始终坚持“四个结合”,即集中学与分散学相结合、个人思考与集体讨论相结合、理论学习与整改推进相结合、教育培训与发展业务相结合,圆满完成了学习任务;此外,我们还积极开展各类

8、主题教育活动,4月份开展了以“讲团结、讲纪律、讲原则、讲责任、讲学习、讲法制、讲正气、讲形象、讲安全、讲贡献”为主题的“十讲”教育活动;8月份开展了以“治懒创高效型机关、治散创严谨型机关、治浮创务实型机关、治奢创廉洁型机关”为主题的“四治四创”活动,有效地扭转全辖的工作作风。以上成绩的取得,是广大干部职工同心协力、顽强拼搏、艰苦奋斗的结果,是同志们勇于实践、扎实苦干、开拓创新的结果,是各位社员代表不舍不弃、积极配合、倾力支持的结果,同时也是市委市政府、人行、银监部门以及各位领导正确指导、关心厚爱、大力帮助的结果。在此,我谨代表*联社党委、理事会向在座的领导、社员代表以及战斗在信合一线的广大干部

9、职工,致以衷心的感谢!二、认清形势,统一思想,增强实现跨越式发展的紧迫感和主动性成绩只能证明过去。在新的一年里,我社要实现跨越式发展,首先必须正确分析、认识和对待当前的形势。就全市信用社而言,需要在两个方面进一步统一思想。正确看待我社发展中的问题和面临的挑战,切实增强压力感和危机感。纵向比较,我们取得了一点成绩,但从银行同业横向比较,或从兄弟单位的发展态势来看,我们还有很大差距。与*农行相比,原来处于同一起跑线,但现在,存款高达*多个亿,是我们的3倍还要拐个弯,效益是我们倍;与*相比,两地同样是县级市,差不多的财政收入水平,但*联社各项业务规模和效益水平都是我们的几倍。实事求是地讲,我们的成绩

10、是与自己过去比,是在低水平上的前进和提高,虽然取得了一定的发展,但速度不快,业务总量小,发展层次低,经营状况没有根本改变,存在的问题仍不容忽视。如存款总量小,贷款规模小,客户群体小,市场分额小,中间业务少,业务品牌少,网点布局结构不佳,服务功能明显不足,基础设施配置不够均衡,职工收入水平还不高等。这些问题的核心是我们的思想观念、工作作风、精神状态与新形势、新任务的要求不相适应,“心无大境界、目无大追求、没有大目标、缺乏大举措”的问题十分突出。必须明确,面对新的发展形势,如果我们四平八稳,按部就班,没有赶超的信心和勇气,缺乏跨越发展的胆略和氛围,工作就没有力度,水平就没有高度,追赶就没有速度,就

11、会永远落在别人的后边。特别是近年来,县域金融市场的争夺日趋激烈,各类商业银行纷纷将目光瞄准县域市场,交通银行、黄石商业银行纷纷进驻*;邮政银行的成立,在存款、贷款等各条战线上将与我们展开全面的碰撞,据了解,20XX年*邮政储蓄存款已超过我社,并正式试水信贷业务,发放小额担保贷款200多万元;此外,银监部门出台了降低县级银行机构准入门槛的政策,大力吸引民间资本进入县级金融市场,村镇银行、乡镇以及村级金融合作组织的注册资本分别只需100万元、30万元和10万元,而我省是首批试点地区之一。可以说,县级金融市场烽烟突起、竞争态势咄咄逼人。因此,我们必须增强不进则退、慢进也是退的压力感和危机感,一刻也不

12、能观望,一刻也不能停顿,争创新业绩、实现大跨越,我们别无选择。正确认识我们面临的机遇和自身的优势,增强抢抓意识和赶超信心。从一定意义上讲,机遇面前人人平等,谁认识早、行动快,谁就能掌握主动权,赢得快速发展。反之,谁见事迟、慢一拍,谁就坐失良机,贻误发展。从国家看,中央经济工作会议明确指出,坚持以发展农村经济为重点,落实促进中部崛起的政策,这为我们加快发展提供了历史性的机遇;从全省信合系统来看,省联社管理和服务职能的逐步加强,这为我们的改革和发展提供了有力保证。从*信合系统来看,大开放、大开发、大发展的格局正在形成,办事处工作会议为我们明确了指导思想,部署了新任务,提出了新要求。从地方发展环境来

13、看,20XX年我市国内生产总值实现113亿元,比20XX年增长13%,这为我们提供了有利的发展环境;从我社自身看,新体制、新机制、新系统、新网络的优势正在显现,管理基础、发展能力显著增强,服务质量、技术水平大幅提高,更为重要的是,我社广大干部职工盼发展、想发展、谋发展的热情空前高涨,我们完全可以把步子迈得更大一些,发展得更快一些。只要全社上下始终把解放思想、更新观念作为加快发展的首要环节和根本措施,化成绩为信心,变压力为动力,视挑战为机遇,坚持高标准,追求高水平,我们就一定能顶住一切压力,夺取更大胜利,跨越式发展的目标一定会如期实现。三、决战20XX,把握重点,协调推进,努力实现跨越式发展的计

14、划任务和战略目标20XX年,是我社统一法人后的起步年,是我社加快发展、扩大改革成果的重要一年,也是贯彻落实科学发展观、促进又好又快发展的关键一年,做好今年的工作有着非同寻常的意义。针对新阶段面临的新形势、新任务,确定我们今年工作的指导思想是:以转换机制为动力,以加快发展为主题,以创收增效为中心,以风险防范为重点,不断提高市场竞争力,扩张业务规模,拓宽经营领域,扩大市场份额,全面实现我市信用社资金上规模、效益上台阶、竞争上实力的核心目标。依据指导思想,确定20XX年工作目标是:各项存款净增*亿元,发放福卡*万张;贷款投放规模达到*亿元,增加投放*亿元,当年大额贷款到期回收率达到99%以上,小额农

15、贷达到95%以上;各项不良贷款净压*万元,增资扩股*万元,资本充足率、不良贷款双降及处置等指标必须达到票据兑付考核指标;各项收入达到*万元,利润总额达到*万元;全年无经济案件和安全事故。为完成上述工作任务,我们要重点抓好以下几项工作。明确“四个坚持”,以新理念、新视角推动跨越式发展。发展是硬道理,是第一要务,是解决一切问题的关键所在。我们抓改革、搞调整,扩规模、打市场,严管理、增素质,最终的目的就是为了有所发展。如果我们发展不起来,效益上不去,怎么说都没道理,什么事都不好办。在当前改革发展的关键时期,我们必须牢牢抓住发展主题不放松,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,做到唯发展是举,唯发展为要,唯发展优先。基于发展的新内涵、新理念和新任务,我们要注意把握好以下工作重点,在“四个坚持”上下功夫,以实现20XX年的跨越式发展。1.坚持机制创新,以“三个整合”协调发展。信用社业务竞争力不强、发展不快,在很大程度上在于我们缺乏整合与调整资源的能力。为此,我们必须抓好对各种资源的整合与调控,要大力整合运作机制,提高经营效率;要整合工作力量,形成发展合力,不断提高发展的协调性、稳定性和持续性。一是整合机构网点。首先,对联社科室职能进行整合。资金组织管理工作从信贷管理部剥离,划归新设立的资金组织部,实行专职管理,票据贴现管理

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