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1、县委政研室主任党的群众路线个人落实整改自查报告 ;开展党的群众路线教育实践活以来，我切实按照活动整体部署，围绕“为民务实清廉”主题，贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，聚焦作风建设，深刻查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等途径，认真的进行了自查并针对查找的问题和不足做出整改措施，坚持边查边改，持续整改，现将整改落实情况自检自查如下：一、查找的问题;遵守党的政治纪律和执行中央八项规定方面;一是存在着发挥部门职能作用不到位，对政策宣传力度不够。;二是尽管文件会议同比有大幅精简，但感觉不得不发的文件仍然很多、不得不开的会议还是
2、不少。;三是在加强效率建设，提升部门服务水平上仍然有差距。;四是在调查研究方面方式方法仍需改进。;“四风”方面;一是形式主义存在：调研工作存在“不深入、不科学”，制度管理存在“重承诺、轻执行”，理论学习存在“学不深、学不透”，撰文写稿存在“篇幅长、创新少”，制定目标存在“功利性、急求成”。;二是官僚主义存在：决策决定存在“个别专断”，调查研究存在“脱离实际”，单位管理存在“纪律松弛”。;三是享乐主义存在：自我管理存在“自律不够”，生活交往存在“玩乐心态”，办事方式存在“经验主义”，工作态度存在“按部就班”，工作开展存在“认识错位”。;四是奢靡之风存在：部门接待存在“超标准”，价值观念存在“重待
3、遇”，人际关系存在“庸俗化”。二、整改的情况;已经整改落实的问题1.针对执行党的政治纪律不够严格相关问题，结合部门职能，认真学习政策知识，并做好政策宣传；大力精简会议文件夹；提高干部职工素质，提升服务水平；改进调查研究方式方法。加强了政治理论学习；会议文件得到进一步精简；调查研究方法有改进，做到有计划、有步骤、有措施、有落实2.加强制度建设，提高制度可行性和实用性。牵头对制度进行梳理，建立健全相关制度，并加强制度执行力，发挥表率作用。牵头制定了制度建设计划，并结合实际对本部门制度进行认真梳理，使之更加为可行，具有指导性、规范性。3.针对整改“理论学习学不深学不透”，增强学习的危机感和紧迫感，端
4、正与时俱进学习态度，保证学习时间，提高学习系统性。进一步完善了例会学习制度，开始实行学习论讲制，每周一以“传达各级会议精神、学习政治理论、学习部门业务”三项为内容，每一个干部职工排班轮讲，在会上组织讨论，确保了学习的实效性、参与性、连续性。4.针对调查研究“不深入不科学”，深化调研工作认识，提高调研的理论水平；增强调研计划性、周密性和实效性。组织调研工作业务培训，加强与部门联系，为干部提供参与调研工作的平台，提高调研工作水平。5针对执行党的政治纪律和八项规定方面存在问题，结合部门职能，认真学习政策知识，并做好政策宣传；切实做到不以会议落实会议、文件落实文件；提高干部职工素质，从而提升部门服务水
5、平；严格调查研究的目的性和计划性，就调查研究制定周密的计划和方案，改进调查研究方式方法。6. 针对制度管理存在“重承诺、轻执行”,坚持从自己带头做起,处处严格要求自己，说到做到，树好表率。7针对撰文写稿存在“篇幅长、创新少”，进一步提高对政策和形势的把握和判断能力，始终把思考和实践贯穿于学习全过程，增强创造性，提高文稿质量和水平。今年重点完成的调研课题在原有基础上，篇幅有大量缩减，质量有了较大提高，受到上级部门及领导肯定。8针对制定目标存在“功利性、急求成”，树立正确政绩观，更多关注基层和群众，把视线瞄准事关全县农业农村发展和群众福祉。今年重点开展的林下产业发展调研、中药材发展调研、苗族地区发
6、展调研及美丽乡村建设调研等，坚持瞄准了农业农村和群众关注的热点选题。9针对调查研究存在“脱离实际”，注重把“民为本”的理念贯穿到实际工作中，在调查研究上深入群众，在反映情况问题上贴近群众，在建言献策上服务群众。在开展调查研究过程中，我带头深入最基层一线，倾听群众意见，掌握一线信息，真正结合了实际。10针对单位管理存在“纪律松弛”，正确处理好对上负责与对下负责、对个人负责和对集体负责的关系，转变管理理念，严格执行制度。我坚持把从严管理与激励引导相结合，从思想上关心干部职工，从制度上严格干部职工，做到宽严相济，营造了团结紧张活泼的单位氛围。11针对自我管理存在“自律不够”和 生活交往存在“玩乐心态
7、”，注重把更多的心血和精力放到工作中，在繁忙的工作岗位上实现人生理想和价值。管得住小节，时刻做到自重、自警、自省、自励，防止拜金主义、享乐主义的出现。;持续整改的问题;1决策决定存在“个别专断”。整改措施: 带头执行党的群众路线和民主集中制原则，多方听取意见，营造民主决策的良好环境。整改时限:长期坚持;2办事方式存在“经验主义”整改措施: 带领室干部职工，努力在工作思路上创新、在撰写文稿上创新、在工作方式上创新。整改时限:长期坚持;3工作态度存在“按部就班”整改措施: 进一步树立担当意识，增强岗位责任感；切实把服务基层和党委政府的工作落到实处整改时限:长期坚持;4工作开展存在“认识错位”整改措
8、施: 进一步提高对部门职能职责的认识，切实摆正位置，增强责任感。整改时限:长期坚持;5部门接待存在“超标准”整改措施: 坚持厉行节约，反对铺张浪费，严格公务接待管理，勇于接受群众监督。整改时限:长期坚持;6价值观念存在“重待遇”整改措施: 树立正确的人生观、价值观和世界观，把人生追求定位于兢兢业业的事业。整改时限:长期坚持;7人际关系存在“庸俗化”整改措施: 树立正确的人际交往理念，在健康人生追求中谋求志同道合，拒绝相互吃请等物质化人际关系。整改时限:长期坚持;下步整改计划1针对制管理存在“重承诺、轻执行”持续整改整改措施：进一步完善相关制度，严格制度执行，促进常态化、常效化。带头遵守制度，执行制度，树好制度执行表率。整改时限：长期2针对整改“理论学习学不深学不透”的问题持续整改整改措施：进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。自身建立长期学习制度，做到活到老学到老。整改时限：长期3针对效率建设，提升部门服务水平上需进一步加强持续整改整改措施：进一步认清岗位职能职责，珍惜岗位，强化担当，在提升能力和水平上下功夫，着力围绕中心，服务大局，做好各项工作，在信息服务、文稿服务、调研服务上提升效率，树立部门新形象。整改时限：长期 精品办公范文集锦
