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1、区城管执法局“强基础转作风树形象”专项行动工作总结 区城管执法局“强基础 转作风 树形象”专项行动工作总结全市城管系统“强基础、转作风、树形象”专项行动动员部署大会召开以来，XX区城市管理行政执法局按照动员大会安排部署和专项行动实施方案，规范管理强基础，转变作风抓落实，强化服务树形象，各项工作稳步向前推进，现将20XX年专项行动开展情况总结如下。一、苦练内功强基础抓班子带队伍，发挥引领作用一是加强领导班子建设。努力建设学习型领导班子。确定党委书记是学习的第一责任人，坚持党委中心组理论学习制度。做到比普通党员群众先学一步，学深一层。班子成员坚持参加双重组织生活制度，自觉接受群众和社会的监督。始终
2、坚持党要管党、从严治党的方针，不断增强“两个责任”意识，与各党支部签订了党风廉政建设责任书。领导班子及成员认真贯彻落实中央“八项规定”精神，狠抓“四风”建设，以自身的表率作用，带动全局工作。二是将“两学一做”学习教育常态化制度化。成立了“两学一做”学习教育常态化制度化领导小组，定期调度学习情况。党委中心组、各党支部根据实际情况分别制定了学习计划，每月至少安排1-2次集中学习，每季度组织1次专题研讨，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，提高学习效果，党组织和党员覆盖率、参学率达到100%。三是落实党建责任，加强党员队伍建设。成立了党建工作领导小组，每季度召开一次专题会议研究党建工作，把党建工作始
3、终抓在手上，同其他工作同部署、同落实、同考核，考核结果与单位争先创优等工作挂钩。通过建立党员学习制度、激励制度、联系群众制度、监督约束制度、考评制度，不断建立和完善党员队伍管理长效机制，使党员管理逐步走向制度化、规范化。抓人员培训，提高素质能力一是根据业务工作需要，制定了20XX年度法律法规、政治理论、办案骨干、党支部书记培训计划，明确了培训内容、培训对象、培训时间、组织形式等，为开展培训奠定了基础。二是开展业务培训。20XX年按照培训计划组织实施了3次法律培训、1次办案骨干培训、1次党支部书记培训，参训人员85人次；参加了市局组织的赴上海、杭州、无锡等地的观摩培训，通过各种培训，增长了知识，
4、开拓了眼界，为进一步做好城市管理工作奠定了基础。抓制度保障，规范执法行为一是全面实行行政执法责任制，进一步落实执法案件备案、执法过程记录、重大执法决定法制性审核、执法案卷评审等制度。20XX年召开案审会5次，重大案件由案审委作出处罚决定。二是进一步完善执法办案责任追究制度和责任倒查制度。案件办理实行首问负责制，谁主管谁负责，谁签字谁负责，规范办案流程，明确办案时限，提高办案效率。20XX年共办理各类行政处罚案件35起，无一因办案不规范引起复议或诉讼。二、转变作风抓落实进一步健全和完善内部工作机制一是出台了督办督察制度、工作面相互配合协调制度、通报表扬制度、关于进一步严格请销假的通知、关于进一步
5、严肃纪律加强作风建设的通知等制度措施，促进了全局作风转变和工作落实，提高了行政效能。二是组织开展了开展学习大讨论 深入贯彻区委系列会议精神活动，制定了实施方案，组织领导干部、普通党员进行了讨论交流，对“三态对两症”和王文涛书记提出的“反对自以为是”有了更深刻的认识。认真开展“建设济南东部新区机关党员当先锋主题活动”一是成立组织，制定实施方案，深入宣传发动。将全局干部职工的思想统一到对标“453”工作要求、“四大提升工程”和“加快建设产业发达、环境优美、人民幸福的济南东部新区”的奋斗目标上来。二是结合工作任务，把开展“两学一做当先锋”、“拆违拆临当锋”、“创建文明城市当先锋”、“作风效能当先锋”
6、等活动引向深入，推动落实，促进工作。截至目前，我局下达各类责令限期改正通知书420余份，自行组织拆除违法建设640余处，面积8万余平方米，顺利完成第一、二批拆违拆临工作既定目标，无任何案件发生，无一人上访滋事，收到了良好的法律效果和社会效果。创建文明城市组织开展市容综合整治120余次，夜间整治烧烤150余次，清理各类违法广告11500余处，面积近3800平方米，在市局组织的第一季度、第二季度城市管理综合考评中列该组第一名。开展纪律整顿，转变作风抓落实一是严格执行“四个做到”，以此作为日常执法的行为准则，规范执法行为。二是持续深入推进全局的作风建设，继续开展“深化作风建设，治理庸懒散奢，整治为官
7、不为”活动。重点查找干部职工作风中存在的“宗旨意识不牢”、“工作作风不实”等十个方面的突出问题。三是突出整改环节，组织干部职工开展自查自纠，梳理排查风险源点，深入剖析问题根源，抓好整改提高。各单位共查找作风纪律方面各类问题20余项，个人查找自身问题6类，30余项。三、强化服务树形象强化宣传，营造良好氛围一是以印发文件、简报、微信群等形式，向广大干部职工进行宣传，明确强基础、转作风、树形象的意义、组织形式等。二是通过新闻报导、手机美篇、微电影等形式做好外宣工作。让群众了解城管执法工作的职责要求、工作内容等，让群众理解城管、支持城管，进而参与城管。我局参与策划，以我局市容四中队中队长姜彩莲为原型，
8、由XX广播电视台拍摄的创城微电影城管姜彩莲将于近期上映。选树典型，引领示范一是大力宣传表彰在“拆违拆临当锋”、“创建文明城市当先锋”等活动中涌现出来的敢于担当、勇挑重担的先进单位和先进个人，号召全体干部职工向他们学习，做到学有榜样，赶有目标。二是树立正确的用人导向。对表现突出的两名同志提拔到重要工作岗位上来，同时，对三名无视纪律、工作落实不到位的中层干部进行了处理，弘扬了正气，纠正了个别同志的思想偏差。服务群众，展示形象一是把城管办作为为民服务的“阳光通道”和“服务窗口”，严格执行“服务承诺制”、“首问负责制”、“全程服务代理制”和“AB角工作制”。20XX年共受理群众热线324个，办理123
9、45市民热线转办件600余个，接待群众来访40余人次，做到了件件有结果,事事有回音，满意率100，受到广大市民的一致好评。二是寓执法于服务，寓服务于管理。认真做好违法建设、餐饮油烟污染、建筑施工噪声等群众关心关注的查处工作。今年以来，共查处关系群众切身利益的违法建设案件40余起，建筑施工噪声案件120余件，引导40家餐饮业户使用无烟烧烤设备，查处餐饮油烟污染案件3起。三是为体现人性化执法，全面开展首违免罚、信息公开、建档管理、案件回访活动，进一步强化人性化管理，拓宽城管执法便民服务渠道，主动接受社会监督，树立了执法队伍良好的形象。四、下一步工作打算一是按照实施方案继续抓好城市管理队伍建设。以党建为引领，突出抓好党委领导班子建设和党员队伍建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为完成好拆违拆临、创建设国家文明城市和城市管理等工作奠定基础。二是坚持不懈地抓好作风建设。以工作作风的转变带动工作落实。突出重点、领导带头、着眼长远，制定可操作、可量化、可实现的整改措施,明确整改时限,建立整改台账,实行销号管理。三是将“强基础、转作风、树形象”专项行动与城管执法体制改革、与进一步提升城市管理标准化精细化水平、与拆违拆临等工作紧密结合，为圆满完成各项工作任务提供精神动力、智力支持和思想保证。 精品办公范文集锦
