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1、在党员 “四无”竞赛总结交流会上的发言各位领导、与会同志们：我们区共有员工234人，生产班组16个，担负着全公司综采工作面安装准备工作。全区共有党员39名，分布在液压支架安装、回撤、运输等各个岗位上。通过10月份党员“四无”竞赛的开展，不仅强化了党员规范操作和搞好安全生产的意识，也对身边员工起到了带动作用，收到了较好效果。10月份，我区实现了全月无轻伤，员工 “三违”人数明显减少。全月党员共处理事故隐患20余起，制止“三违”8起，提安全建议11条。我们的主要做法和体会是：一、增强党员的安全责任感，是开展好“四无”竞赛的重要前提。为了调动全区党员参与竞赛的积极性和抓好安全的责任感，我们主要抓了三
2、项宣传发动工作。一是支部班子成员统一思想，提高认识，带头参与和组织好竞赛活动。党委召开“四无”竞赛动员会议以后，我们立即召开了支委会，传达会议精神，学习有关文件，并认真分析了我区安全生产现状和党员队伍情况。大家认识到，安装准备工作主要是和大型设备打交道，小到几吨重，大到十六、七吨重。工作难度大，质量要求高，安全系数低。在20XX年至20XX年的三年中，发生三起死亡事故，付出了血的代价，教训是非常沉痛的。今年上半年，我区安全形势也非常不好，出现了一起重伤，四起轻伤，不仅打乱了正常的生产工作秩序，而且给全公司安全生产带来了不良影响。对于我区的安全生产状况，可以说是公司领导不放心，区干部担心，职工工
3、作不踏心。党委在全体党员中开展的争做“四无”安全模范，构筑安全生产屏障竞赛活动，给我们在四季度发挥党员作用，抓好安全生产带来了契机。为此，我们结合实际制定了准备一区党员“四无”竞赛活动规划。并在当天晚上就开始搞发动，传达动员会精神和支部活动规划安排。组织党员定个人规划，进行安全承诺。二是讲形势，提高党员对安全生产的重视程度。分三班对党员讲了开滦及我公司安全生产形势，以及各级领导对四季度安全生产提出的要求。特别是结合本区上半年安全不好的实际，开展了以“讲案例、忆教训、谈感想”为内容的案例解剖活动，针对10月份及四季度安装回撤任务重的情况，重点分析了228梁新民支架组装重伤事故的原因及应汲取的教训
4、。要求党员把安全生产作为首要任务抓紧做好。三是搞好算帐对比，认清安全生产与经济效益及各项工作的密切联系。主要算了以下三笔帐：第一是今年26月份安全不好，安效工资减发及各项扣款数额，与79月份安全生产形势稳定的收入对比帐；第二是由于上半年伤工医疗费用花费大，全区累计超支，被公司从安效工资中扣罚18000多元弥补医疗费用的损失帐；第三是讲伤工事故给本人及家属造成的痛苦和诸多不便的家庭损失帐。通过以上活动的开展，使党员对“安全第一、生产第二”的安全理念的认识有了增强。二、制定切合实际的规划和措施，是使“四无”竞赛得以顺利开展的重要保证。为了督促党员积极投身到活动中来，人人争做“四无”安全模范，我们主
5、要采取了以下几项措施：一是坚持党员“四无”活动旬汇报、月讲评制度。为了及时掌握党员参与活动的情况，要求党员每旬向党小组汇报情况，并填写汇报卡，党小组向支部汇报。支部每月召开会议对活动开展情况进行讲评。二是坚持动态巡查制度。为了督促党员积极投身到活动中来，每名支委每旬至少要对2名党员活动情况进行抽查，支部每月组织一次集中检查。三是坚持员工监督打分制度。每月征询一次员工对党员活动情况的意见，召集15名左右的职工代表，采取无记名的方式，分三班填写打分表，作为对党员考核的依据之一。四是坚持月评比考核制度。明确规定了党员所在班组无轻伤、主动处理事故隐患、搞好身边人员的安全思想教育及安全技术培训等四条奖励
6、标准，达到要求的给予通报表扬并推荐上报为公司级先进个人。此外，对于本人出现“三违”或轻伤、本组员工出现“三违”、轻伤事故责任者以及现场有隐患就开工等四种问题的，支部对其进行戒免谈话，并在党小组会上作现身说法。在活动中，大部分党员能够按照“四无”竞赛活动要求去做，在安全生产中发挥了作用。10点班党员李宝山，10月20日接受了在5393回撤支架的任务后，发现采面顶板压力大，在老塘侧的两块大板被压折了，组长为了追进度，提出开工抽架子。可老李却坚决不同意，在说服了工友们之后，又亲自带头和大家一起加补了两块大板，直到消除了事故隐患后才开工。此外，对于党员在活动中出现安全意识不强、操作不规范等现象也从不放
7、过。10月21日10点班，1名党员在5393回撤架子中出现操作不规范行为，区党支部发现后，立即找其谈话，并在党员大会上对其进行了通报批评，起到了教育本人，警示大家的作用。三、依托有效活动载体，是使“四无”竞赛活动取得成果的关键。有效的活动载体，是使“四无”竞赛取得成果的媒介，能够激发起党员的参赛热情，为其提供用武之地，我们主要开展了以下两种形式的活动：1、开展了党员规范操作示范岗活动。我区在液压支架及设备的安装、回撤和运输中，涉及环节多，工序复杂，技术指标要求高，如不按程序规范操作，不仅会影响工程进度和质量，更主要的是会带来事故隐患。为此，我们开展了党员规范操作示范岗活动，要求每名党员在工作中
8、都必须做一丝不苟，按工序要求规范操作，发挥示范作用。6点班党员裴贵文，7月份曾因在一起伤工事故中负有责任，被撤销了班长职务。他认真汲取教训，认识到操作不规范是安全生产的大敌。10月份开展“四无”竞赛以来，他不仅自己做到了规范操作，还主动制止身边员工的不规范行为，10月份被区评为岗位技术操作带头人。10月上旬的一天，在5484安装支架中，在往采面拉支架时，绞车的一根压柱松动了，有的人为了追进度，准备继续干，可他却说：“绞车压戗柱不合格，按规定不能使用，必须停下来处理。”就这样，他和大家一起把这棵压柱打好后才又开始工作。两点班党员组长孙瑞华，在工作中特别注重全过程规范操作，从支架安装回撤前的准备到
9、安装回撤支架后的护顶，都一丝不苟地按规定完成。10月15日，他们在5393掌完成了回撤支架任务后，已经到了换班时间，但他发现顶板条件不够好，又组织员工打了两块托梁、4棵水柱，直到把顶板维护好才换班，为下一班安全生产创造了有利条件。2、开展了党员开工重述安全注意事项活动。由于在安装准备工作中，工种多、战线长、变化大，搞好安全生产难度较大。有的员工在一班的工作中需要变换两、三个工作地点或工作任务。为此，在区班前会讲安全，现场班长班前确认的基础上，党员及班组长在每项工作开工前，重述一下具体的安全注意事项很有必要，这无形中又增加了一道安全屏障。在这项活动中，大部分党员都做到了开工前安全注意事项打招呼，施工中规范操作多提醒。10点班班长付利，负责支架运输工作，他不顾运输战线长的困难，每天到掌后首先巡视各个部位的绞车、信号完好情况，向员工讲操作中具体的安全注意事项，发现隐患及时处理。一次，他发现一名员工为了追进度，到掌后未按规定打闸，就想给运架子车挂尾绳，他当即制止了这名员工的违章行为，对其进行了批评教育，并严格按规定先打闸，后挂尾绳，然后才进行正常的运输工作。总之，通过开展“四无”竞赛活动，不仅增强了党员自身按章操作、搞好自主保安的意识，也调动了他们抓安全、管安全的积极性，在安全生产中发挥了模范带头作用。 精品办公范文集锦
