《XX市2019年度上半年科技创新工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX市2019年度上半年科技创新工作总结（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XX市2019年度上半年科技创新工作总结主要成效高质量指标方面。高企方面，摸排计划新申报高企200家，比去年增长69家；132家到期高企，重新申报117家，比去年重新申报率提高%。研发投入方面，一季度规上工业企业研发费投入填报亿元，占年度目标的%。人才引进培育方面。23个项目进入“省双创”省资格审核阶段，比去年增长229%；15个项目进入第一批“姑苏人才”面试环节，比去年增长50%。市领军人才项目完成2批次评审，24个项目列入2019年第一批市领军人才计划。引进长期外国专家42人，完成年度目标的70%。载体平台建设方面。启动孵化器专业化运营工作，计划科技人才活动周开幕式孵化器专业化运营合作项目
2、集中签约。4家众创空间申报列入苏州市众创空间管理。十大新型研发机构按时序推进，累计建成运行3家。科技创新成果方面。新增产学研合作项目103项，累计918家企业与264家高校院所建立产学研合作项目2709项。获评XX年度省科技进步奖一等奖1项、省科技进步奖二等奖1项、省科技进步奖三等奖1项，获奖数位列苏州各县市前列。完成申报省级科技计划项目74项，同比增长23%。二、工作举措突出顶层设计，加强创新工作组织。围绕创新型县市建设，强化科技工作的组织部署。一是建立创新工作例会。组织召开创新工作例会3次，讨论重要议题13项，解决科技创新和人才领域的痛点、难点、堵点问题。二是制定创新政策规划。完成江苏省X
3、X市科技创新规划研究、创新型县建设方案；出台“创新生态30条”；制定实施创新驱动三年行动计划2019年重点工作的意见。三是部署落实创新任务。召开全市科技工作会议，部署年度科技创新工作。把高企、研发投入等高质量指标纳入区镇考核，把14项科技创新重点指标纳入部门绩效考核，建立科技工作目标责任体系和工作推进机制。突出高质量发展，优化创新扶持政策。围绕高企和研发投入两大高质量指标，优化创新扶持政策。一是加大高企政策扶持。以产业扶持政策整合为契机，着眼调动企业积极性，加大高企培育库和高企申报、列入资助力度。二是强化服务机构激励。首次对服务高企申报的科技服务机构制定激励政策，按照服务机构完成高企实绩，实施
4、分阶段激励措施。三是完善研发投入政策。在总盘子保持不变的情况下，实施分档资助与普惠扶持相结合的资助措施，调动中小企业研发投入积极性。突出资源集聚，打造活动品牌。紧扣“招商突破年”工作部署，积极搭建活动平台。一是组织“2019苏州XX创新创业大赛”。分别在广州、合肥、武汉、南京举办行业分赛，经普选、遴选，分站赛项目质量普遍较高，24个获奖项目于7月参加XX总决赛。二是筹备“2019年科技人才活动周”。以“让科学走进生活，让创新点燃梦想”为主题，确定开幕式和12个分场活动方案，筹办工作有序推进。三是组织“创业沙洲”投融资对接会。4月3日举办了半导体领域专场，17个项目中机构有投资意向的8个。拟于6
5、月12日举办新能源新材料专场。突出创新链接，推动协同发展。围绕推动协同发展，牵线搭桥，促成校地、校企合作。一是推动战略合作。积极抢抓长三角一体化战略机遇，与上海科学技术交流中心建立合作关系，编制启动XX对接上海科技创新三年行动计划。二是推动校地合作。新建“上海-XX技术转移协同发展中心”、校镇合作、产学研示范基地。三是推动校企合作。组织开展长春理工大学“XX日”等产学研对接活动20余场次，帮助企业解决技术需求近50个。新建氢能院士工作站1家。启动产学研预研资金第二阶段项目申报。突出党建引领，凝聚创新合力。围绕强化党建引领，增强全社会创新合力。一是强化自身建设。针对市委巡察组反馈的4个方面42个问题表现，逐条整改、逐项落实，已完成整改问题表现40个，整改完成率%。二是团结四支队伍。发挥“科技e+”党建服务联盟凝聚力和吸引力，紧密团结好“高层次人才、企业家、各类专业机构和各级科技工作者”四支队伍，组织科技工作者主题运动会、“创享汇”企业家创新沙龙。三是实施“科技惠民”工程。筹划建立面向中小学生和居民群众的“科技展馆联盟”，启动“红堡创新创业服务超市”项目，组织开展“三色花开快乐成长”科技小达人系列活动3场。 精品办公范文集锦
