XX联社不良贷款清收工作汇报材料

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1、XX联社不良贷款清收工作汇报材料不良贷款清收工作情况方案市联社:根据市联社的要求,结合我县不良贷款清收工作的实际情况,下面将联社不良贷款清收工作存在的问题、清收的措施建议、如何防止前清后增、不良贷款的拨备情况、清收大队的建立情况以及公开招标清收的建议汇报如下:一、不良贷款的基本情况截止年月末,联社按五级分类不良贷款的万元,其中次级类万元,可疑类万元,损失类万元。二、不良贷款清收工作的存在的主要问题责任性不良贷款清收难。政府干预形成的不良贷款清收难。村集体以及政府修路形成的不良贷款清收难。以贷收贷、以贷收息后形成的不良贷款清收难。因走死逃亡形成的不良贷款清收难。因过去办理的抵押贷款手续不建全形成

2、的不良贷款清收难。抵债资产变现难、损失大造成不良贷款清收难。因信贷人员走逃或开除而形成的不良贷款清收难。三、不良贷款清收的建议和措施实行责任清收。严格落实贷款责任追究制度,按照“新陈划段,落实责任。锁定基数,动态监控”的管理原则,对五级分类存量不良贷款实行新老划段管理:20XX年6月1日之前形成的不良贷款,要采取积极措施清收和处理,确保绝对额下降;20XX年6月1日后形成的不良贷款,责任人要全额包赔,否则下岗、停薪、限期收回,确保不出现人为因素形成的不良贷款。对已落实责任、限期收回的要兑现处罚措施,坚决不能一拖再拖、姑息迁就,该停薪的停薪、该包赔的包赔、该下岗的下岗、该法办的法办。实行协调清收

3、。对政府机关财政贷款、受政府干涉、村社集体承贷、企事业贷款等多年形成的不良贷款,各社要及时与当地党委政府或主管部门协调,通过财政拨补、政府及村社的财产进行抵债等方式,协调清收。实行依法清收。对于有偿还能力但拒不还款的赖债户、非信益企业和个人,要依法维权,运用法律手段清收不良贷款。实行招标清收。可采取向社会招标的办法清收不良贷款。实行启动清收。要探索启动清收的办法,把清收不良贷款工作与提高支农服务水平结合起来,积极帮困扶贫,激活农户不良贷款。实行处置清收。对表内外抵债资产,在妥善保管的前提下,采取转让、重组和租赁等方式积极、及早处置变现。在不良贷款清收过程中,各社可根据实际情况,自行采取有效措施

4、,只要措施依法合规,效果明显,有利于调动信贷营销人员的积极性。四、如何防止不良贷款前清后增加强不良贷款清收力度,尽最大限度清收不良贷款。加大不良贷款的责任追究力度,做到每笔不良贷款都能落实到人,并限期清收。加强内控制度的管理,以防止新增不良贷款。加大五级分类中关注类的贷款清收力度,并同时对正常类贷中可能形成不良类的正常贷款的进行监测,以防止新增不良贷款。对新发放的贷款,应加强管理,并做到合法合规,坚决杜绝以贷收贷,以贷收息,以防止不良贷款前清后增。五、不良贷款的拨备情况截止年月末,联社按银监局规定以五级分类不良贷款进行提取拨备应提取万元,其中关注类万元,次级类万元,可疑类万元,损失类万元。目前

5、以联社的经营状况,还没有能力一次性提取拨备,联社在加大不良清收不良贷款的同时,计划用五年时间,将不良贷款的拨备提取完毕。六、不良贷款清收大队的建立情况首先联社在明年成立风险管理部,下设不良贷款清收大队,清收大队的成员在基层抽调有多年信贷经验的精干人员10名,年龄不限。对这些人员采取试用制,试用期为半年,对能胜任此项工作的35名人员进行正式录用,正式录用的清收人员,保底工资为1000元,清收人员可以清收辖内所有的不良贷款,如按正常手段的不良贷款,按市联社不良贷款清收绩效工资进行提取清收绩效工资,不良贷款清收过程中如发生任何费用单位将不在承担。七、公开招标清收不良贷款的建议对公开招标清收不良贷款,首先要对所有的存量不良贷款进行责任划分,对能落实责任的不良贷款,坚持以责任人清收为主;再次是由现管信贷员并不良贷款进行认领清收,并与现管的信贷人员签定限期清收责任状;最后对不能落实责任、现管信贷员也无法收回的不良贷款公开对外招标清收,招标清收后的贷款按现行的不良贷款绩效工资给付中标的清收人。年月日 本篇范文标题: 精品办公范文集锦

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