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1、XXX镇基层妇女组织建设调查报告为增强妇联组织服务大局、服务基层、服务群众的能力，加强妇联基层组织建设，推进妇联工作持续健康发展。近期，我镇妇联对XX基层妇女组织建设情况进行了调研，在这次调研中，我们坚持实事求是的思想，发扬密切联系群众，联系实际的优良作风，采取问、查、听、访、座等多种方式，对农村基层妇女组织建设有了进一步的了解。一、基本情况妇女组织健全，干部队伍稳定。XX镇所辖XX个行政村,XX个居委会,总人口为XX人，其中妇女人口XX人，妇女党员XX名。全镇应配备基层妇代会组织XX个，其中农村XX个，居委会XX个，单位XX个，实际配备基层妇代会组织XX个，其中农村XX个，居委会XX个，单位
2、XX个，实际村妇代会主任占应配数XX%， 其中连选连任XX人，达XX%；进两委班子的XX人，其中支部委员XX人，村委委员XX人。妇代会主任初中以上文化XX人，高中及中专以上文化XX人，大专以上文化XX人。领导高度重视，工作取得实效。镇党委、政府把妇联工作作为群众工作的重要内容，注重发挥妇联组织的优势，指导和支持妇联工作，引导广大妇女在社会主义新农村建设中建功立业。1、通过双学双比、巾帼建功等活动，在农村，进一步引导和帮助广大农村妇女依靠科技增收致富。我镇结合农村产业结构调整，创建妇女学赛基地，积极推广“妇联+协会”、“基地+农户”的生产模式，增加农民的大田收入，发挥农村妇女在农产品流通中的作用
3、，利用基地建设，继续巩固“科技与示范环保基地”，加强“妇”字号科技示范基地、妇女专业合作经济组织建设，全面开展“巾帼文明村”、“巾帼文明户”的创建活动，因地制宜开展种草养畜，栽药种果等多种技术培训和推广活动。2、积极开展文明、健康、有益的活动，丰富广大妇女的精神文化生活。一是开展多种形式的宣传教育，引导妇女群众树立崇尚科学，反对邪教的信念；二是开展“百万家庭读书”等活动，提高妇女思想道德素质。三是进一步深化“五好文明家庭”创建活动，在各种节日前后，印发宣传资料，开展“好婆婆”、“好媳妇”评选活动，丰富创建内容，进一步激发群众参与的积极性。四是切实维护妇女参政、就业、健康、婚姻、家庭等领域的平等
4、权利，从和谐家庭建设入手，积极推进“平安家庭”、“学习型家庭”、“美德在农家”、“廉洁家庭”等家庭特色创建活动，大力促进廉政文化进家庭，丰富家庭创建活动内涵，因地制宜、有的放矢、突出特色，进一步推进以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、和谐兴家。五是组织全镇妇女干部进行“帮扶助耕”，为缺乏劳力的农户们进行助耕，据统计，XX年，全镇基层妇女干部共助耕XX余户，送去肥料XX余袋，切实的解决了缺乏劳动力的家庭的实际困难。六是在春节和三八节期间，看望长寿老人、五保老人、病残儿童，为他们送去年货和慰问金，受到群众的欢迎。3、充分发挥活动室的阵地作用，组织妇女开展各种农业技术、法律法规等知识培训。镇妇联
5、充分发挥组织优势，积极配合相关部门，举办种养殖业培训班，开展“三下乡”活动，发放宣传资料，提供致富信息。镇妇联大力开展法律法规宣传活动，组织妇女同胞学习妇女权益保障法、信访条例、治安处罚法等法律知识，提高了农村妇女的科学文化素质和法律意识。与此同时，我镇妇联认真抓好报刊书籍等的征定工作，全镇征定妇女刊物达到了100%。二、存在的问题在党委、政府的关心、指导下，我镇农村妇女工作取得了长足的发展。随着时代的进步，妇联工作在不断的完善，但也存在着一定的问题，主要表现在以下几个方面：1、兼职现象普遍。税费改革后，由于乡村集体经济收入减少，村里经费开支相对减少，工作人员精减。因此，有的村妇代会主任身兼数
6、职，严重影响了把主要精力放在妇女工作上。通过调查发现，全镇绝大部分村级妇代会主任兼职村计划生育信息员、团支部书记等职。身兼数职的村妇代会主任周旋于其他具体事物中，工作日程排的满满的，有严指标、硬任务的工作更多的占用了妇女干部的精力和时间。相对而言，妇女工作比较有弹性，考核不那么严格，活动无经费。这样兼职干部也就容易把妇女工作当成一种可有可无的搭头工作。2、职能明显弱化。基层妇女组织的职能一般只能履行到乡镇一级，村级组织大多不能履行参与、教育、服务职能。究其原因，一是妇女干部的政治和经济待遇不平衡。部分村妇代会主任没有进两委，工资待遇不平衡，甚至有时还不能及时发放；农村集体经济收入有限，基层妇联
7、组织要在提高女性素质、女性维权等方面提供服务，没有经费。二是手段方式有限。村妇代会主任自主学习的意识不强，受经费等因素的限制，培训和学习既不全面又不经常，特别是税费改革后，村里经费更是捉襟见肘，村妇代会主任很难有外出学习、交流的机会，在开拓视野、拓展思路、创造性地开展工作方面做得不够。3、素质有待提高。一部分村妇代会主任年龄偏大，思想观念陈旧，文化程度不高，自主学习的意识不强，掌握不了先进的科技文化知识，已经难以适应工作需要。目前，妇联工作任务重，要求妇女干部知识面广，工作能力强，因此，提高农村妇女干部的思想、文化、业务素质已迫在眉睫。三、解决问题的对策和措施总结经验教训，把握规律，切实改进工
8、作，对此，我们建议：1、提高认识，加强领导。各级党组织要进一步树立马克思主义妇女观，坚持男女平等的基本国策，充分认识妇女在构建社会主义和谐社会中的重要作用，进一步加强对妇女工作的领导，关心支持基层妇女组织建设，关心基层妇女干部的成长，支持基层妇女干部大胆地开展工作，帮助她们解决工作上、生活上的困难，更好地调动妇女们的积极性与创造性，促使她们在社会主义新农村建设中发挥不可替代的作用。2、提高待遇，强化职能。一是强化管理。要加强对妇女组织的日常管理，规范工作考核，适当规定一些硬指标，采取一些严措施，使“软”工作“硬”考核，避免妇女干部中产生“可干可不干”，“干与不干”都一样的错误思想。二是提高待遇
9、。各级党组织要关心妇女干部的政治、经济待遇，要把优秀的乡村妇女干部选配进乡村级领导班子，大力发展女党员，给她们提供参政议政的机会；要关心村妇代会主任的经济待遇，保证村妇代会主任工资按时发放；有条件的地方可实行养老保险，确保村妇代会主任无后顾之忧，以更充沛的精力投入到工作中。同时要加强引导和教育，不要因为妇女工作无权无钱，难于开展，就把工作重心转移到别的工作中去，要充分发挥各基层妇代会主任兼职的优势，切实担负起调解邻里纠纷、处理家庭矛盾、保护妇女儿童合法权益的职责。3、加强学习，提高素质。一是有针对性地举办村妇代会主任培训班，提高她们的业务工作能力和素质。二是加强实践锻炼，对基层妇女干部要信任、
10、理解、支持、引导，要让她们在实践中不断摸索，寻找出路，创出新路子，找出新方法，让她们在工作实践中得到锻炼，迅速成长。三是加强妇女干部之间的沟通与交流，通过举办座谈会，外出学习考察等方式，使她们之间加强了解和沟通，交流工作体会，取长补短，相互学习，共同进步。四是要引导妇女干部树立终身学习的思想，帮助她们不断更新知识，掌握先进生产技术和科技致富本领，加强法律知识的学习和培训，使妇女们知法、懂法。五是基加强党的路线方针政策以及有关农村工作的政策和精神的学习，增强妇女干部参政议政的能力。六是要注意发现、培养、树立和宣传妇女干部典型，宣传她们的先进事迹和工作经验，以点带面，发挥典型的示范和带动作用。4、
11、选准活动，保证资金。要适时地开展一些能调动妇女积极性的活动，继续深化“双学双比”、“巾帼建功”等活动。在活动方式上要注意适应农村妇女的生产生活，讲究以点带面。农村妇女可能不习惯坐下来听技术讲座，但她们愿意到致富户那里，面对面传授技术和吸取经验。所以，在工作中一定要善于发现典型、推荐典型、培养典型，为典型的成长创造宽松的环境，让典型引路。在找准活动的同时，必须要保障活动资金。有活动号召，就必须有经费支持，或是政策保障，活动才能落到实处。5、广开言路，健全制度。要想使基层妇女组织得到健康、快速、有序的发展，就必须要集思广益，多听取来自于基层、来自于群众的声音，吸收其中好的建议、好的方法，推进妇联工作。同时，要建立健全规章制度，推动妇女工作科学化、规范化。建立健全妇代会工作制度和岗位责任制，使妇女工作日趋规范化、科学化，使基层妇女组织更加具有凝聚力、战斗力和吸引力。 精品办公范文集锦
