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1、某公司基层建工作标准化建设汇报交流发言材料汇篇 尊敬的各位领导、同志们:大家上午好！今天，各位领导莅临指导公司建工作，我们深感荣幸，备受鼓舞。首先，我代表公司，向各位领导到来表示热烈的欢迎，向您们一直以来对公司的帮助和支持表示衷心的感谢！近年来，公司委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实以习近平同志为核心的中央决策部署和省委决议决定，按照省委组织部、省国资委委、集团公司委推进支部标准化建设的工作要求,主动适应加强国有企业的建设工作新部署,坚持把学习贯彻的十九大精神作为重大政治任务,不断创新建工作的载体和形式，将支部标准化建设贯穿到公司发展全过程,着力打造标准建、活力建、品牌建
2、，为企业发展注入了生机活力。下面我就公司建标准化建设开展情况向各位领导、同志们作以下汇报，请批评指正！一、划定标准，狠抓规范，标准化推进有方向一是推广支部建设标准化。对照“组组织体系设置、班子队伍建设、员教育管理、内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障”八个方面,修订完善了公司支部标准化实施方案,形成一套可操作、可考核、可推广的支部基础工作标准。二是推进活动场所统一化。按照“六有”标准，以建好、用好、管管好活动场所为着力点，对各支部务公开栏、支部活动园地等进行统一部署,统一配置,为日常活动开展提供了场所保障。三是推行制度资料规范化。对支部现状、员名册、规章制度、组织
3、发展、计划总结、会议记录等资料进行规范化管理,使支部工作条理清晰,思路明确,初步形成了“制度+标准+方法”的工作体系。二、市委督查问题整改情况 对照市委组织部督查我乡基层建工作反馈单，我乡委高度重视，成立自查整改工作小组。由乡建办牵头，对全乡 8 个支部基层建工作进行全面“回头看”，坚持问题导向，建立问题清单，逐项整改落实。 (一)整改某某乡冬青村支部有关问题 1.针对员固定日留痕不够的问题 整改措施:乡建办修订完善“员固定日”活动制度，统一装订“员固定日”记录本，规范格式。要求按照年初制定的活动计划，将每月活动开展情况如实记录，确保时间、地点、内 容、影像资料全面留痕。 整改时限:即知即改，
4、长期坚持。 2.针对组织生活会中有个别员未开展批评与自我批评的问题 整改措施:一是做好组织生活会资料的整理归档。要求将会议议程、报告单、主持词、发言稿、简报图片、会议记录等资料统一装订。二是由乡建办牵头，对建指导员和村干部进行培训和指导，确保组织生活会不走过场，不搞形式。三是安排专人重新整理组织生活会相关资料，将员个人开展批评和自我批评的资料重新排序装档;四是严肃内生活，认真召开组织生活会。对督查中存在的问题一一进行梳理，列出问题清单、整改清单和责任清单，紧盯不放、抓好整改，完善组织生活会相关资料。 整改时限:即知即改，长期坚持。 (二)整改某某乡金坪村支部有关问题 1.费收缴台账不规范，费缴
5、纳票据管理混乱的问题 整改措施:一是严格按照章的要求，员每月主动按 时交纳费，建立费收缴台账，详细记载缴纳金额、缴纳时间，并由本人签字确认。对于年事已高、行动不便的老员进行上门服务收取费;对于在家的年轻员通知其到支部自行缴纳费;流动员可以通过微信、QQ 等方式在本人授权的情况下让其亲属进行签字确认。二是按规定开具费收据，确定专人，规范开具员缴费票据，注明缴费时间段，并在费收缴登记簿做好登记，详细记录费收缴情况，每月向支部汇报一次并在务公开栏中做好公示;每季度报乡委审核一次。对员组织关系变动的，动态管理，及时更新;规范费管理帐目，保证费账目清晰，票据齐全。 整改时限:即知即改，长期坚持。 2.三
6、会一课进行不规范，会议记录与报告单不一致的情况 整改措施:一是严肃内生活，严格执行“三会一课”制度。规定每月至少召开 1 次支部委员和小组会，每一季度至少召开1 次员大会、上 1 次课，并明确要求将“三会一课”报告单和会议记录贯穿于具体过程中，确保学习教育常态化制度化。对“三会一课”资料及时收集整理归档。乡委定期对“三会一课” 落实情况进行督查，并纳入年底考核。二是乡委建立定期督查机制，每月定期督查一次，每季度通报一次，对问题存在较多的支部书记进行约谈。三是结合某某市智慧建云平台、景泰县基层建系统采录工作，对各支部的“三会一课”记录本进行检查，确保“三会一课”会议记录、情况报告单、出席情况表与
7、“两学一做”学习计划相对应，同时对各村建指导员和村文书进行业务培训。确保“三会一课”制度不走过场，不搞形式化。四是要求各支部将学习内容与精准扶贫、民生工程、“人居环境综合整治”等重点工作相结合，以学促用、以学促改，力争达到以会代训的作用。 整改时限:8 月中旬完成整改，以后长期坚持。 3.针对未对支部建设标准化工作进行安排的问题 整改措施:一是根据关于印发某某乡支部建设标准化工作实施方案的通知(五发201xxx 号)文件精神，要求召开支部委员会，结合自身工作实际，研究制定本支部建设标准化方案及推进计划，根据景泰县农村支部政治建设标准化工作自查台账，对照进行自查，迅速开展工作，并建立相应的台账。
8、二 是根据乡委 x月 xx日对支部标准化工作的培训，参照某某省农村支部建设标准化手册的“七个标准”和 xx 项工作任务，组织建指导员和村文书进行深入学习，按时保质完成工作进度。 整改时限:即知即改，长期坚持。 4.针对发展员程序不规范的问题 整改措施:一是乡委高度重视，组织各支部书记、副书记、村文书和各村建指导员学习发展员指导手册，下发发展员流程图，乡建办牵头对各村支部进行指导，成立督查组，每月进行一次督查并将发展员工作纳入年度考核。二是严格按照章要求和发展员的程序科学制定发展员计划，坚持做到成熟一个发展一个，始终在发展员过程中坚持质量第一的原则。 整改时限:即知即改，长期坚持。 三、下一步工
9、作打算 一是着力提升基层组织建设，全面提升服务水平。结合建引领奔小康“六大行动”，深入开展“基层组织建设提升年”活动，全乡六个村建成习近平新时代农民讲习所。规范内组织生活，落实员组织生活制度，着力完善民主集中制，建立健全从严管理监督员干部、组织评议员等制度。加强员干部的教育管理，认真落实“三会一课”、组织生活会等 11 项制度。坚持推行“四议两公开”程序民主决策村级事务，注重发挥村务监督委员会作用，稳步推进基层民主建设。 二是着力创新建工作载体，提高组织生机活力。一要实施乡村振兴战略，结合“三变”改革工作，探索基层建与培育特色优势产业紧密融合、互利共赢的发展模式，把农民组织好，把产业培育好，实
10、现小农户与大市场的对接，壮大村级集体经济。二要紧紧围绕发展优质林果、绿色蔬菜、设施养殖、特色旅游四大主导产业，加强群众技能培训，积极调整农业产业结构，加快土地流转，提高产出率。三要充分给发挥群创业互助会作用，发展壮大村级集体经济，破解村集体经济发展难题，切实发挥基层组织战斗堡垒作用。 三是强化培训，提升支部建设标准化水平。一要着力优化基层干部队伍，进一步加强对基层干部集中教育培训的力度和次数，利用网络信息平台推送各类建知识要点。二要进一步加强督查 指导，将支部日常工作的开展纳入考核体系，班子成员特别是主要负责同志要经常到各支部了解实际情况。督促各支部以支部建设标准化手册为依据，研究和谋划工作，
11、对标找问题，切实抓整改。三要成立督查组，坚持每月对各支部标准化建设工作指导检查 1 次，指导业务、发现问题、培养典型、督促整改，确保支部标准化建设推进有力，发现问题整改到位。同时，加强与驻村工作队第一书记的联系，征求意见建议，获取支持帮助，最大限度发挥集体智慧、聚合集体力量，把支部建设标准化工作落实到位。四要对支部标准化工作推进过程中遇到的问题、基层组织提出的意见建议，自下而上进行汇总，提交会议研究讨论，形成推动基层建良好发展的办法措施。 进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学习心得体会范文篇 进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学习心得体会【一】 改革创新是一个“摸着石头过河”的
12、过程,必然会碰到错综复杂的矛盾,难免会遇到前所未见的情况,也避免不了会有走错 路的时候。若是不分情况,不分性质,对犯错的干部搞一刀切,不仅会打消那些原本想干事的干部积极性,甚至还会让其产生“怕困难、怕出事、怕犯错、怕担责”的心态。 近日，中共中央办公厅印发了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。意见还指出要“准确把握政策界限，对违纪违法行为必须严肃查处，防止混淆问题性质、拿容错当保护伞，搞纪律松绑”。 当然,凡事皆有度，过犹不及。必须清醒认识到，容错需在纪律红线、法律底线内进行，对出现的错误，属违纪违法行为的，必须严肃查处，防止混淆问
13、题性质、拿容错当“保护伞”，搞纪律“松绑”。 坚持原则、敢于担当是的干部必须具备的基本素质,也就是要求我们的干部冲锋在前、敢作敢为、锐意进取,要有不怕得罪人的精神,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。工作中缩手缩脚、推诿扯皮,不敢闯不敢干不敢担 当法人现象实当摒弃,在其位就要负其责、尽其力,敢想、敢做、敢担当,该做的事,顶着压力也要干,该尽的责,冒着风险也要担,在严守规矩中有所作为,在有所作为中严守规矩,既要有畏也要有为,争做新时代的不懈奋斗者。 进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学习心得体会【二】 唐玄宗说
14、:“愿吾身瘦，天下必肥”。“作为官吏，也一定要有:愿国强国富、愿民安乐的心胸。”几百几千年以前的古人早已明白这个道理，处在新时代的我们，更要心系人民，为民做实事。中共中央办公厅印发了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见对广大干部进行了新的解读和要求，激励干部要有新担当新作为，是推动和国家事业发展的迫切需要，是切实解决干部队伍突出问题的内在要求。 就像一座金字塔，也许在最顶层的那块砖瓦看到的天空更为宽广美丽，但是往往最重要的是底层，只有底层结实坚固，才有一个屹立不倒经久不衰的金字塔。要推进社会主义事业、实现中华民族的伟大梦想，就要以正确选人用人导向激励干部，激励干 部要主动担当，而广大
15、干部应当主动做金字塔的坚固的底层，为人民谋幸福，给人民群众带来更加美丽的广阔天空。深入学习了解中央组织部部长陈希关于意见的文章后，我认为组织未来一定会大力教育引导干部担当作为、干事创业。我们要深刻领会习近平总书记关于“三个区分开来”重要内涵，不忘初心、牢记使命，做有作为的人民的公仆。同时，作为基层干部要主动担当，不要做遇事就躲的人，戒惰戒懒，在其位、就要谋其政、干其事、就要求其效，发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，始终以人民为中心，努力做出无愧于时代、无愧于人民的干部。要相信自己的辛勤付出总是会有回报，每一个微笑，每一句谢谢都将作为我们基层干部前进的动力。 新作为，就
16、是要有所作为，对不担当不作为的干部就要调整或免职等。无规矩不方圆，人不能局限于自己的一方天地，认为自己做完了该做的事情完成了今天的工作就已经很好了，干部要主动担当，总结教训，时刻警示自己每一天你都是被需要的人，不断的完善自己并树立正确的政绩观，做好示范带头作用。孟母曾三迁给孩子寻找适合读书的地方，环境可以影响一个人，人必 然也可以影响人，做积极向上有作为的干部，给身边的人树立榜样，能形成强烈的正向激励效应。我们需要的是敢于冲在前头的干部，在关键时刻可以挺身而出。时代在进步，人也要不断进步，奢侈享乐之风不该有，而意见的出台，不仅对干部是一种激励，更是一种鞭策，给敢作为的干部提供展现的机会，同时也为不作为的干部敲响了警钟，停滞不前即是落后。
