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1、XX联社2015年上半年工作开展情况汇报上半年，面对复杂的经济形势，我联社在XX的正确领导下，在县委、人民政府的大力支持和帮助下，深入贯彻落实自治区农村信用社年初工作会议精神，在认真总结上年业务经营工作的同时，紧紧围绕各项经营目标，以服务“三农”和县域经济为出发点和落脚点，在困难中拼搏，转变经营思路，在依法合规经营的前提下，在组织资金、财务管理、信贷管理、资产风险防范、规范内控制度的落实、企业文化建设等方面取得了一定的成效。现将我联社上半年经营工作开展情况汇报如下：一、上半年工作开展情况（一）贯彻落实年初工作会议精神及相关部署安排。联社及时召开党委会、中层班子会议，认真学习，消化、吃透区联社有
2、关会议文件精神,并结合我联社的实际，制定了XX度经营工作计划，明确了工作方向和工作措施后，专门召开员工大会传达了自治区联社召开的有关会议精神，并组织全体员工认真学习，把全体员工的思想统一到会议的总体部署与具体要求上来，使员工能了解今年的工作目标任务，要求全体员工贯彻落实，进一步增强责任感和使命感，统一思想、明确工作方向和工作重点，确保我联社全年工作任务的圆满完成。为了明确工作责任，与相关责任人签订各项目标责任书，为今年各项工作的顺利开展，指明了工作方向，确定了工作目标。 （二）各项业务指标平稳运行。截止6月21日，我联社存款余额XX万元，较年初下降XX万元，降幅XX%,较去年同期增加XX万元，
3、增幅XX%(5月末全县金融机构存款余额XX万元，其中我联社存款余额为XX万元，市场占比为XX%)。贷款余额XX万元（其中：种植业贷款XX万元，林果业贷款XX万元，畜牧业贷款XX万元；富民安居贷款XX万元；妇女创业贷款XX万元，党员创业贷款XX万元，中小微企业贷款XX万元；棚户区改造贷款XX万元，个体工商户及其他贷款XX万元），较年初下降XX万元，降幅XX%，较去年同期增加XX万元，增幅XX%(5月末全县金融机构贷款余额XX万元，其中我联社贷款余额为XX万元，市场占比为XX%。) 存贷款市场份额在全县银行业金融机构中排在第一。存贷比例为XX%，按五级分类：不良贷款为XX万元，占比XX%，较年初增
4、加XX万元，增长XX%，所有者权益XX，实收资本XX万元，资本充足率XX万元；财务总收入XX万元，较去年同期下降XX万元，降幅XX%，总支出XX万元，较去年同期增加XX万元，增幅XX%；实现利润总额XX万元，较去年同期下降XX万元，降幅XX%。贷款拨备余额XX万元、较年初增加XX万元，贷款拨备覆盖率为XX%，下降XX个百分点，贷款总拨备率XX%。各行存贷款数据比较表(2015年5月31日) 单位：万元行名存款总额市场占比其中贷款总额市场占比存贷比例储蓄存款对公存款工行农行发行邮政信用社合计（三）信贷资产质量逐步提高。一是完善基础工作。健全信贷管理制度，严格按“三查”制度和审批程序办事，确保了信
5、贷资金安全。二是积极开展“阳光信贷”及贷款风险排查活动，取得了初步成效。为了摸清信贷资产质量，最大限度清收不良贷款，考虑我联社实际，制定下发了贷款风险排查及清收活动方案，联社领导班子成员包片蹲点负责督促基层社贷款风险排查及催收工作的同时，从4月8日开始组织抽调机关干部24人，组成贷款风险排查及不良贷款清收小组，以不良贷款较多的8个网点为重点，对2.8万（含2.8万）元以上的全部贷款进行排查，对每一笔不良风险贷款实行定责任人、定措施、定成效。与县委、人民政府领导沟通协调，争取县组织部的支持，动员地方党政和信贷协管员，全力以赴清收贷款，取得了初步成效。目前已排查笔数XX笔，金额XX万元，其中发现风
6、险贷款XX笔，金额XX万元（其中：借名款贷款XX笔，金额XX万元，冒名款贷款XX万元，金额XX万元，借款人死亡的贷款XX笔，金额XX万元,借款人违法被司法机构拘留的XX笔，金额XX万元，借款人外出不在本地的XX笔，金额XX万元，借款人无还款能力或清收困难贷款XX笔，金额XX万元）。（四）健全信贷管理制度，规范业务操作流程，努力实现新发放贷款不良率为零。合理调整对“三农”、中小微企业、个体工商户及个人消费贷款的投入量，科学确定信贷投放对象，坚持了根据“实际需求和还款能力确定贷款额度”的原则，避免了盲目发放贷款，降低了新发放贷款风险。（五）建立激励机制，加大了不良贷款考核、责任追究力度。实行基层社
7、不良贷款清收任务与包片领导、蹲点机关干部及本网点全体干部的绩效工资相互挂钩，初步认定的52名不良贷款责任人责令清收责任贷款，在此期间停发绩效，3名人员责令离岗清收，按照最低生活费标准发放工资。（六）围绕“依法治社、稳健发展，深化改革、提质转型”这一主线，积极开展法制教育。以开展“金融法制建设年”活动为契机，积极开展法律法规教育，增强干部职工法制意识。不断深化法律知识学习宣传，让全体员工学法、知法、懂法、守法，增强法治意识和遵守规章制度的自觉性。围绕 “两个加强、两个遏制”要求，针对员工违法违规行为开展排查，进一步加强了内控制度落实。邀请县人民检察院有关人员组织“反腐倡廉、预防职务犯罪”专题警示
8、教育讲座，给全体员工打了一次职务犯罪预防针，进一步提高了干部职工的法律意识、制度意识，按制度办理业务的自觉性。（七）认真落实新疆农村信用合作社“三重一大”实施细则，规范在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作流程和决策行为，进一步提高领导班子决策水平，充分发挥联社党委、社员代表大会、理事会、监事会、各委员会的职能作用，第一季度召开有关会议审议通过了XX县联社2014年度股金分红方案、2014年度工作总结及2015年度工作计划，2015年度固定资产构建计划等事项，推进XX县联社决策的科学化、民主化和规范化。严格执行竞聘上岗制度, 建立合理有效的利益分配机制，结合实际提出并落实“靠制
9、度管人、靠办法选人”，通过公开竞聘上岗方式把一批有能力、品行好、素质高的年轻员工聘任到管理岗位或重要岗位，形成“凭能力提升、靠业绩进步”的用人导向，使人员配置得到优化。二、存在的主要问题及困难（一）存款在市场份额中的比例离自治区联社要求相差较远，“短存长贷”现象明显。目前对我联社存款结构来看，储蓄存款占存款余额的XX%，对公存款占XX%。对公存款中单位定期存款XX万元，占对公存款的XX%。贷款余额中，中长期贷款余额，万元占贷款余额的%，低利率贷款或贴息贷款余额万元，占35%。因低利率存款较少，高利率存款较多，中长期贷款相当多，低利率贷款占相当的比例，这导致存款成本的大幅上升，贷款利息收入的大幅
10、减少，从而影响我联社的利润。（二）不良贷款反弹压力增大，对客户资产情况、收入情况、还款能力没有尽职调查，进行评级授信，历年发放的贷款额度远远超过客户的实际还款能力（目前我联社贷款户人均贷款超过10万元）。（三）信贷管理基础薄弱，“三查”制度落实不够，新增不良贷款的防控工作需要进一步加强，打击借冒名贷款力度要时刻不能松懈；贷款潜在风险不断增加。（四）案件防控及合规经营有待进一步强化。虽然制定实施有关管理制度，但落实不到位，在各个工作环节问题不断出现。三、改进措施及今后的努力方向（一） 千方百计抓好存款营销。通过提高服务质量、改善服务环境、优化服务流程、健全激励机制等举措积极提升储蓄存款市场份额，
11、确保各项存款稳定增长。（二）进一步优化信贷结构，合理调整对“三农”、中小微企业、个体工商户及个人消费贷款的投入量，科学确定信贷投放对象，坚持根据“实际需求和偿还能力确定贷款额度”的原则，避免盲目发放贷款，提前预防贷款风险，尽量保证新发放贷款本金和利息98%以上收回。（三）继续做好贷款风险排查，实事求是反应不良贷款。以对农村信用社事业、对联社员工高度负责的态度，做到实事求是反映不良贷款，严禁隐瞒，严禁弄虚作假。千方百计压降不良贷款。加大对非应计贷款清收、盘活力度，认真分析非应计贷款形成原因，采取切实可行措施，多策并举，多管齐下，清收化解不良贷款。对催收不力造成的非应计贷款增加，加大督导和催收力度
12、，确保按期收回贷款本息。对由于未落实“三查”制度，导致的非应计贷款上升，一方面要明确清收责任，另一方面建立非应计贷款台账，按月进行考核，对发现的非应计贷款提早介入，增强工作的针对性和主动性。进一步搞好信用社与县、乡政府之间的关系，加强沟通协调，充分利用信贷协管员的作用来提高工作效率,尽最大的努力收回全部到期贷款和应收利息。（四）强化风险意识，做好贷后管理工作。从根本上转变“重贷轻管”观念，落实自查自纠工作，进行认真排查，发现问题及时整改，对涉及违反规定的追究相关责任人的责任。（五）进一步强化会计基础管理。加大会计辅导和检查力度，提高风险控制能力，确保会计业务规范稳健运行，促进营业网点会计工作向
13、“标准化、规范化、制度化”目标迈进。（六）扎实开展党风廉政建设与案件防控工作。加强职业道德和岗位廉政教育，杜绝在贷款发放过程中的以贷谋私、“吃、拿、卡、要”等不正之风，维护信用社的声誉和社会形象。（七）进一步加强班子团结。安排充足时间，定期开展谈心谈话，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，及时解决矛盾和问题，牢固树立全局观念、大局意识，坚决维护班子的团结统一，努力营造团结统一、和谐融洽、共促发展好班子。（八）坚持不懈的抓好维稳、安全生产工作。进一步加强思想教育，落实有关制度，定期组织对重点环节的安全检查作进行全面检查，并督促各支行对检查中发现的问题及时进行整改，对存在的安全隐患及时清理排除，确保安全稳定无事故。在未来工作中，联社领导班子将带领全体干部职工更加清醒地看到身上肩负的责任和使命，认清形势，增强信心，在自治区联社党委的坚强领导下，为把XX县联社打造成资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好、竞争能力强的现代金融企业而不懈努力！XX县农村信用合作联社年月日7
