《20XX年度述纪述责述廉述作风报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20XX年度述纪述责述廉述作风报告（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、20XX年度述纪述责述廉述作风报告 述纪述责述廉述作风报告根据安排，现将本人20XX年5月任职以来遵守纪律、履行职责、廉洁从政、作风建设情况报告如下。一、遵守纪律情况一是始终以身作则，严格遵守政治纪律。自觉学习遵守党章，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚决落实中央、省、市、县委各项决策部署。旗帜鲜明坚持党的基本原则，围绕中心、突出重点履职尽责。二是坚决把握原则，严格遵守组织纪律。强化组织意识和纪律观念，坚决克服自由涣散、纪律松弛现象。坚定不移推进中央、省、市、县委各项决策部署的贯彻落实，坚决维护政令畅通。在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度
2、一致，与上级要求步调统一，工作中坚持原则、严密程序，不搞远近亲疏、不搞个人好恶。三是积极履职尽责，严格遵守财经纪律。在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面，坚决执行民主集中制。认真执行“一把手”不直接分管财务、人事、项目建设、招投标等制度。在遵守有关规定制度的同时，严格执行党务、政务公开制度，主动接受群众监督，自觉抵制弄虚作假现象，使权力在阳光下透明运行。四是带头执行制度，严格遵守工作纪律。严格按照党章要求和我镇的各项制度规定，从严要求自己，自觉抵制各种不正之风，管好权，用好权，努力做到“忠诚、担当、干净”，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外
3、。二、履行职责情况牢固树立不抓廉政就是失职的责任意识，把主体责任贯穿于各项工作的始终，较好的完成了全年各项工作任务。一是严格责任落实。严格贯彻执行党风廉政建设责任制，及时部署研究党风廉政建设工作，制定出台关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见；及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，并结合实际安排部署。年内，先后主持召开班子会议8次，专题研究党风廉政建设工作，召开廉政教育警示会议1次。二是突出压力传导。积极发挥党风廉政建设第一责任人的作用，定期与班子成员和各村、相关站所负责人进行廉政谈话，掌握了实情，指出了问题，细化了措施，有效增强了班子成员和党员干部落实责任的自觉性和主动性。
4、年内，先后约谈班子成员、站所长15人次。三是健全完善制度。从“权、钱、人、事”四个环节入手，加强对权力运行、资金运转、干部任用等方面的监督制约，不断拓宽从源头上预防和治理腐败的领域。严格落实民主生活会、述职述廉、廉政谈话、班子成员报告个人有关事项等制度，不断将党风廉政建设引向深入，营造了政令畅通的政治环境。四是强化源头治理。由镇党委牵头，成立由镇纪委、镇人大组成的督查小组，对班子成员在分管领域落实一岗双责情况、各村、各站所落实党风廉政建设以及中央、省市县委重大决策部署情况进行督查。重点倾向项目实施、低保评审、救灾款发放等重点工作的监督管理，切实做到了早发现、早预防。三、廉洁从政情况作为党风廉政
5、建设的第一责任人，本人坚持在工作和生活中慎权、慎欲、慎微、慎独，真正做到严于律己。一是加强政治修养，注重党性锻炼。坚持学习党内监督条例、纪律处分条例等政策法规，从小事做起，转变作风，坚决抵制不良风气。带头进行自我剖析，自觉接受监督，进一步增强了自身的政治素养。做到敬法畏纪，遵规守纪，行动上绝不超越规定搞变通。认真执行个人重大事项报告和收入申报制度，时时处处严格要求自己，踏实做事，清白做人。严管身边的人和事，常提醒、严要求，坚持率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。二是坚持廉洁从政，做到防微杜渐。严格遵守中央“两个条例”和党员领导干部廉洁从政若干准则中的“八个禁止”和
6、“52个不准”，经常反思自己的行为，检点自己的作风，时时处处要求自己先行一步，充分发挥了模范带头作用。用车、住房符合上级的规定，均未超标。四、作风建设情况一是严格贯彻执行中央“八项规定”、省市县委“双十条”规定。自觉履行中央“八项规定”、省市县委“双十条规定”以及党政机关厉行节约反对铺张浪费条例等各项规定。严格控制公务接待范围、标准，坚决杜绝铺张浪费；尽力压缩办公用品、耗材支出，节约用电、用水，严格控制一般性费用支出，切实做到落实规定有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。同时坚持从自身做起，从具体问题改起，不断改进文风会风，以更加务实的作风，更加深厚的感情去干好本职工作，尽最大努力解
7、决群众的所思所盼。二是深入查摆“四风”方面存在的问题，切实转变工作作风。坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义甚至以权谋私、腐化堕落等不符合为民务实清廉要求的行为，努力保持同人民群众的血肉关系，切实做到立党为公、执政为民，坚持一切从人民群众的利益出发。工作上坚持发扬实干精神，尤其在设施农业、生态移民、民生保障等方面亲力亲为，能真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。五、存在问题及整改措施存在的主要问题：一是政治理论学习的积极性还不强。总认为乡镇一级是基层，整天面对群众，干好工作、抓好落实是关键，学习是软指标，完成考核指标是硬任务，往往以干代学。导致对党的方针政策学习的不深不透，工作中深钻
8、细研的少，有时使工作陷入被动。二是对作风建设的重要性认识不高。作风建设是事关党风政风、党群干群关系的重大政治任务，我对此认识不深，在倡导勤俭节约，反对铺张浪费，同各种消极社会现象做斗争上不够坚决。三是在抓干部、带队伍上力度不大。担任党委书记以来，在落实党风廉政建设主体责任，抓干部、带队伍，以政风带民风上措施不严、办法不多、标准不高，还存在目标责任不清晰、压力传导不及时等问题，特别是对一些关键领域、关键岗位，存在“失之于宽、失之于软”的现象。针对自身的不足，我将以此次“四述”为契机，按照县委、县纪委的要求和大家的意见认真加以整改。一是强化安排部署。按照每年主持召开党风廉政专题会议不少于6次、与各
9、班子成员集体交心谈心不少于5次的标准，定期研究党风廉政建设工作，及时掌握班子成员思想动态。做到对中央及省市县委的重大决策部署，及时消化吸收、及时安排部署、及时督促落实；认真解决好群众反映强烈的突出问题，切实做到重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是坚持以身作则。带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定，带头管好自己、管好家人、管好身边工作人员，主动接受组织和干部群众监督，每年如实向组织报告个人有关事项，以自己的实际行动，带动全镇廉政建设和干部作风持续改进。三是严格廉政教育。强化廉政警示教育，每年至少组织开展4次廉政集体学习、组织参加2次以上警示教育活动。紧盯干部职工容易出问题的关键环节和损害群众利益的重点领域，对苗头性问题采取约谈、诫勉、问责等措施予以解决，对违纪违法问题按规定移交执纪执法部门严肃处理。四是突出监督检查。定期不定期检查班子成员贯彻执行省、市、县委重大决策部署的情况，督促大家严格履行职责，抓好年度计划和各项规章制度的贯彻落实。认真组织开展党风廉政建设自查自纠，定期向县委、县纪委报告党风廉政建设主体责任落实情况，自觉接受监督。 精品办公范文集锦
