《20XX年机关工委党建工作汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20XX年机关工委党建工作汇报（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、20XX年机关工委党建工作汇报按照调研督查内容，我就#机关工委工作做如下汇报：一、学习贯彻党的十七大精神情况十七大召开以后，按照区、市、县三级党委的统一部署，各单位、党组织都根据自己的实际情况制定了详实的学习方案，认真落实了深入学习实践科学发展观活动的各项任务，分别以不同形式对十七大精神进行了全面的宣传和学习，有的召开了理论研讨会，有的举办了专题知识竞赛，有的请了党校理论水平较高的教员进行了专题辅导，县委党校对全县副科以上的党员干部进行了全面的培训，共办培训班4期，各单位领导班子成员通过学习写出了学习心得、体会、并结合工作实际上就如何落实科学发展观撰写了论文，班子成员的集中学习带动全体党员干部
2、职工的学习，充分发挥领导班子的带动作用，从而引导党员干部深刻理解，全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高了运用科学发展观解决实际问题的能力，抓住了党的建设的重点，明确了新时期机关党建的新任务，在学习实践活动各单位各部门都紧密结合自己的工作实际，做到起点高、落点实，真正转化为促进发展的正确思路，推动工作的有效办法，解决问题的实际行动，收到了良好的效果。上半年，举办培训班2期，共培训党员干部4000余人。二、20XX年全市机关党建工作会议精神落实情况20XX年全市机关党建工作会议召开以后，我们及时给县委分管领导进行了汇报，并在工委内部进行了详
3、细的学习，结合我县机关党建的实际情况，制定了我县机关党建工作要点，下发到了各总支、支部，并且根据会议精神和20XX年的工作要点，制定下发了20XX年我县机关党建各项工作目标，将各项工作任务量化打分，做为年底党建考核的重要依据。三、“三创一落实”活动情况今年年初，我们按照上级部门的要求，继续深入开展“三创一落实”主题实践活动，并对此项活动进行了详细的安排部署，通过半年的开展取得了一定的成效。以落实党建工作责任制为重点，开展了“党建工作先进单位”创建活动。县直各单位都十分重视这项活动，按照要求把机关党的建设纳入了本单位重要议事日程，认真贯彻落实关于建立健全地方党委、部门党组抓基层党建工作责任制的意
4、见等四个长效机制文件精神，结合本部门、本单位的实际深化创建内容完善创建机制，提高创建标准，促进本单位党建，业务工作不断开创新局面，做出新贡献。1、切实强化党总支、支部书记履行抓基层党建工作责任制和书记抓基层党建工作责任述职制度，促进党总支、支部抓基层工作责任制的落实，强化管党意识，加大基层党建工作力度，逐步形成“抓一把手”和“一把手抓”的常抓不懈的长效工作机制。2、健全和完善党组织各项规章制度。党组织的各项工作任务安排具体，计划周密，措施得力，落实到位，效果明显，认真开展了“三个一”活动，不断创新组织生活的内容和形式，在“七一”前夕各单位“一把手”认真备课为本单位党员干部上好了一堂党课。3、找
5、准党建工作与业务工作相结合的切入点，使党建与业务互促有力，在抓好单位业务工作的同时，抓好党建工作，实现了机关中心任务和党建工作两不误、两促进。4、加强基层党组织整顿建设，配齐配强党组织班子，按期、按组织程序召开相关会议进行换届选举，并不断提高抓党建促业务的能力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动各项工作不断取得新成绩。在“七一”前夕，县委对机关工委涌现出的9个“三创一落实”活动先进集体，5名党务工作者和9名优秀共产党员进行了表彰奖励。同时畜牧业局党总支和林业局党总支受到了市委的表彰。以创建“四型机关”为目的，积极开展“创建学习型党支部”活动。1、县直各单位按照党建工作安排部署
6、，积极倡导“全员学习”的理念，要求在“工作中学习，学习中工作，工作中提高”鼓励干部职工勤奋自学，培养学习型组织，制定行之有效的学习教育制度和考核奖惩制度，使用权学习教育科学化、规范化、长期化，县检察院实施“文化育检”工程，对全院的政治，业务学习和党组中心组学习制定了严格的学习制度，每周一组织全体干警进行政治、业务学习，建立了“续本考研”奖学制度，将教育培训与干警政治，经济待遇相结合，与年终评先选优挂钩，强化了干警的学习意识，提高了干警参加学习科学文化教育知识和专业知识的积极性和主动性，党员干警队伍的综合素质明显提高，起到了强化理论教育的作用。县旅游局围绕学习型党支部的创建活动开展了“四定一查”
7、活动，即，定制度、定任务、定计划、定目标、查学习记录，其它党组织也开展了不同形式的学习活动。2、通过学习优化经济环境进一步提高服务质量。县直各服务行业普遍建立了窗口式服务，“一站式”服务，登门式服务，全程服务等服务模式，县直各单位对干部职工进行了计算机电脑培训，积极推行“网上办公”，目前，政府综合办公大楼内的单位和楼外一些有条件的单位都实现了“网上办公”，计划下半年，楼外的所有单位都要实现“网上办公”。规范了工作程序，精简了办事环节，提高了服务质量。3、做到了学以致用，学习和实践相结合，县直各单位从实际出发，摒弃了工作中那些不合时宜的方式方法，按经济发展的要求和基层的意愿，不断创新工作思路，工
8、作方式的工作机制。真正做到创造性的开展工作，创建创新型机关。4、围绕社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的要求，进一步加强社会公德和职业道德的学习教育，创建文明型机关，今年结合“十七大”精神的贯彻落实和迎奥运活动，各单位都开展了丰富多彩不同形式的活动，县人大举办了法律知识竞赛，县委组织部与机关工委联合举办了“庆节日、颂党恩、迎奥运”纪念改革开放30周年演讲比赛，市运会在我县设立了分赛场，县检察院开展了“文明家庭”创建活动等等，通过这些活动的开展，增强了机关干部“文明礼貌、遵纪守法、服务群众、奉献社会 ”的人生理念，强化了为人民服务的宗旨意识。在全社会形成了健康文明，积极向上的良好氛围。根据
9、争创“党的好干部、人民的贴心人”活动要求，开展“满意工程”。1、各基层党组织广泛开展了“结对帮扶”、“送温暖、访民情、解民难”活动，按照县委政府的安排，各单位的党员干部都能经常与所包扶户取得联系，帮助他们解决生产、生活中的实际问题，年初每名党员领导干部都给包扶户送去了米、面、衣物、现金，全县414名副科以上干部送去物品和现金共计70000余元，受到了群众的好评，使党员联系和服务群众的工作真正落到实处。2、增强服务大局意识，加强与帮扶社区，帮扶单位的联系，真正做到“机关服务基层，党员服务群众”的新格局。结合新农村新牧区建设，各基层党组织积极为帮扶联系点出钱出物，县开发办为新河村资助价值25000
10、元的涵管，畜牧业局为东地村村民送去种羊22只，价值220XX元，同时资助现金10000元，水务局投资60000元为补隆淖新河村修渡槽1座，并出资10000元用于打井使用等等，极大的改善了农村基础设施建设，为群众提供了方便，促进了农民增产增收。3、注重培养和发现先进人物和典型事迹，在党员干部中树立“为民、务实、清廉”的干部形象。各基层党组织都积极开展向先进人物和典型事迹学习活动，大力弘扬身边的先进人物和典型事迹，使他们成为全体党员干部的学习榜样。县环卫局一线清洁工人共产党员邓玉梅二十几年如一日，不怕脏、不怕累，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，民政局敬老院共产党员刘桂萍工作兢兢业业，吃苦耐劳，心
11、里装着老人，事事为了老人，把敬老院当成自己的家，把敬老院的孤寡老人当成自己的亲人，用自己的实际行动塑造了新时期一位共产党员的光辉形象，屐行了全心全意为人民服务的神圣职责，充分体现了共产党员的先进性。根据落实党员权利保障条例要求，强化党内监督机制。1、根据上级文件精神，县直各单位党组织组织党员深入学习贯彻中国共产党权利保障条例、中国共产党党内监督条例、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，同时落实好党内监督职能。2、各党组织不断拓宽党内监督渠道，坚持把党内监督和党外监督、专门机关监督和群众监督、自下而上的监督和自上而下的监督结合起来，逐步推行党务政务公开，增强党组织工作的透明
12、度，保障党员和群众的知情权、参与权和监督权。3、严格规范党内组织生活，建立健全谈心谈话制度，认真开展批语与自我批评，深入进行党性分析，提高了民主生活会和组织生活会的质量。4、继续完善党内通报制度，各党组织每半年要通报一次党建工作开展情况，积极疏通基层党组织、党员和群众反映意见的渠道，把党员互评、群众评议党员等工作有机结合起来，进一步强化机关党组织的监督职能。四、“两网”安装利用情况通过工委与网通公司联系，去年安装了6个单位，今年上半年安了5个单位，主要原因是有些单位不具备条件，经费紧张。凡是安装了的单位都有专人管理、正常使用。五、存在的问题和困难有个别支部重业务，轻党建，认识不到机关党建工作的重要性，认为机关党建工作比较虚，做起来难度大，履行职责不到位，工作缺乏力度。工作落实不好，有的工作中随意性比较大，不能够按要求抓好党建工作，有的党建工作活动经费不能落实，工作难以开展。精神状态不佳。有的工作安于现状，缺少工作热情和进取精神，有的对于解决机关党的建设面临的新情况，新问题办法不多，缺少创新精神。机关工委不能正常履行工委职能，仅履行党委职能，职能不到位，党组织关系没有理顺。机关工委经费十分困难，无法保障党员的正常教育管理和自身的正常运转。转入社保的退休党员至今无法管理。 精品办公范文集锦
