师德师风会议讲话稿

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1、师德师风会议讲话稿如果说,教育是太阳底下最光辉的事业,那么师德是教育的光辉;如果说教师是塑造人类灵魂的工程师,而师德就是教师的灵魂。师德是人梯,给求学的攀登者以无穷的帮助;师德是绿叶,衬托着千万朵桃李之花尽情地开放;师德是渡船,搭送着求知者驶向成功的彼岸;师德是彩虹,是驿站,是理想之火,生命之光,是教师的人格魅力,是教育的全部生命。下面就是xxxx给大家整理的,仅供参考。(一):老师们、同志们:很高兴来到津市一中。首先,我谨代表市委市政府,向奋战在教育战线上的一中全体教师致以亲切的问候和崇高的敬意!近年来,津市一中在市委市政府强有力的领导下,学校领导班子及全体教师共同努力,不断深化教育改革,优

2、化办学理念,改善办学条件,教育教学水平稳步提升。特别是去年,高考一、二本上线人数达371人,其中有两名同学分别被清华、北大录取,创学校高考历史最好成绩。顺利通过了湖南省示范性普通高中督导评估,在创建品牌学校的道路上迈出了坚实的一步,也为今年两项督导评估工作奠定了坚实的基础。在此,我再次向大家表示诚挚的谢意!同志们,现在全市上下掀起了干部作风整顿的高潮。为全面贯彻落实中共津市市委关于开展“三提一促”干部作风建设主题活动的实施方案,津市一中根据学校实际,提出了从师德师风建设入手狠抓教师队伍建设的工作思路,紧扣了市委干部作风建设的主题,也找准了学校改革与发展的突破口,我表示完全赞同。下面我就师德师风

3、建设问题,讲三点意见。一、统一思想,提高认识,弄清师德师风建设的意义师德师风,既是教师个体的道德修养,也是教师集体乃至教育行业的精神风貌、思想作风和工作作风。师德师风建设在一定程度上决定了一所学校、一个地方教育发展的整体水平和实力。1、加强师德师风建设,有利于加快推进教育现代化。师德师风建设是教育现代化的重要内容。教育现代化,首先应该是教师队伍的现代化。新的时期、新的形势对师德师风建设提出了新的要求。社会在发展,社会主义精神文明建设的内容在不断丰富,师德师风的内容和要求也在与时俱进。因此,我们要用科学的发展观来指导师德师风建设工作,广大教师要树立正确的世界观、人生观和价值观,转变教育观念,改进

4、教学方法,完善个人修养。2、加强师德师风建设,有利于实施素质教育。教育发展的新形势赋予学校教书育人工作更为丰富的内涵,提出了更高的要求。实施素质教育教师起着至关重要的作用,只有加强师德师风建设,广大教师才能应对复杂形势的变化,适应教育改革发展的新要求;才能自觉钻研业务,努力提高教育教学能力,做到“为人师表、因材施教、春风化雨”,创造性地做好教书育人工作;才能建立良好的师生关系,让学生亲其师而信其道。3、加强师德师风建设,有利于树立教育的良好形象。 教育涉及千家万户,是社会关注的焦点,每个教师的形象、素质都代表了教育部门和政府的形象,只有不断优化师德师风,树立良好的教育形象,人民群众才会信任我们

5、,拥护我们,支持我们,才有可能形成全社会关心和支持教育的大好局面。二、突出重点,明确目标,加强师德师风建设的实效常言道:教之道,德为先。只要我们从事一天教育工作,就要抓好一天的师德师风建设,这是丝毫不能动摇的。当前,抓好师德师风建设,要做好三方面工作。1、克服三种情绪,高度重视师德师风教育工作。开展师德师风教育活动是一项紧迫而又严肃的工作,能否抓好,关键看领导的力度和措施的强度以及落实的程度。在师德师风教育过程中有三种情绪应该引起我们的高度重视:一是抵触情绪。有的同志认为搞师德师风教育会冲击教学工作,耽误精力和时间,会影响教学质量,况且与社会阴暗面相比,教育战线上的个别消极现象如同小巫见大巫,

6、何必小题大做,因而产生抵触情绪。二是畏难情绪。有的人认为冰冻三尺非一日之寒,教育工作中的一些不良现象是多年逐步积累形成的,积重难返,因此丧失信心。三是应付情绪。有的认为,搞师德师风教育只是讲形式,走过场,虽然有问题,也只是轻描淡写,避重就轻。这三种情绪对师德建设是极为不利的,必须坚决加以克服。学校要把师德师风建设放在加强教师队伍建设的首位,成立专门的领导机构,落实专人,采取行之有效的措施,切实加大师德师风教育工作力度。2、落实八大自查,切实提高整体综合素质。 创造津市一中教育的新业绩,凸显津市教育的窗口效应,关键在于要有一支“政治坚定、品格高尚、知识渊博、业务精湛”的教师队伍。这就要求我们每位

7、教师都要“立师德、正师风、强师能”信念,严格落实八大自查,即查事业信念是否坚定、查政策水平是否高、查育人意识是否浓、查教学业务是否精、查自身是否廉、查组织纪律是否严、查工作效率是否高、查工作业绩是否显,以此提高整体素质,并评选推荐一批师德标兵和师德模范。3、做好四个结合,健全约束机制。学校也要弘扬正气,树立典型,强化措施,规范行为,做好四个结合,即把师德师风教育与推行新课程改革结合起来,把师德师风教育与加强学校形象建设结合起来,把师德师风教育与严格执行规章制度结合起来,把师德师风教育与创立品牌教师结合起来。要进一步健全完善师德教育考核评议制度、奖惩制度、师德承诺制度和师德档案制度,并逐步建立家

8、长、社会对教师师德的监督约束机制。在教师评先评优、工资晋级、职称晋升以及教师聘任等问题上要坚决实行师德“一票否决”制度,并对教师的师德评议情况及时进行公示,接受全社会的监督。三、学习先进,自我完善,树立津市一中教师的形象津市一中有许多优秀的教师,广大教师要以先进为榜样,努力学习,自我提高,自我完善,自我超越,树立良好的个人形象。1、要塑造品德。广大教师要牢固树立育人为本的思想,认真贯彻教育法教师法和教师职业道德规范等法律法规;热爱学生,为人师表,以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。要发扬“三平”精神,即平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热情、平常之中的强烈责任感。要成为引领社会风气之先

9、的力量,努力做中华民族传统美德的传承者,做体现时代进步要求的新道德规范的实践者,做新型人际关系和良好社会风尚的倡导者。2、要开拓创新。“代表中国先进文化的前进方向”是教育义不容辞的责任,培养创新人才是历史赋予广大教师神圣的历史使命。面对教育改革的发展和新的挑战,我们要有强烈的创新精神,灵活的创新头脑,有坚韧的创新意志,怀着崇敬的使命感去教书育人。只有具备求实创新的精神,教师的教育活动才有生命力,教学水平才能不断提高,才有可能培养出创造型的人才。3、要加强学习。我们处在一个急剧发展变化的时代,适应社会对教育越来越高、越来越新的要求,仅凭经验是远远不够的。古人云:“问渠哪得清如许,唯有源头活水来。

10、”只有通过自觉地强化学习,才能进一步坚定自己的事业信念,转变自己的教育观念,从而赶上时代的步伐,不断超越自我。学校要结合新时期的新要求,制定切实可行的学习计划和学习制度,采取多种方式,为教师创造良好的学习条件,营造浓厚的学习氛围。要把树立新的教育理念、掌握科学的教育方法作为教师学习的主要内容和目标。通过学习,树立“以人为本”的教育理念,提升师德水平。老师们、同志们,师德师风建设是关系到政府形象,关系到教育健康发展,关系到千家万户切身利益的一件大事。让我们在市委市政府的正确领导下,进一步提高认识,强化措施,加大力度,常抓不懈,为推进我市干部作风建设和早日实现教育强市的目标做出更大的贡献。谢谢大家

11、!(二):一、充分认识开展师德师风教育的重要性、必要性为什么要开展师德师风建设活动?我想,主要有以下三个方面的需要。1、教育发展的需要2、学校发展的需要3、教师自身发展的需要具体来讲,省教育工委、省教育厅关于切实解决当前师德突出问题的有关规定:1、当前师德突出问题长期以来,我省教育系统认真贯彻落实党的教育方针,切实采取措施,着力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的师资队伍,办人民满意教育,取得显著成绩。全省广大教师爱国守法、爱生乐教、教书育人、为人师表,以自己的辛勤劳动,为江苏教育事业发展和现代化建设作出了重要贡献。在全社会树立了人民教师的崇高形象,赢得了全社会广泛赞誉和普遍尊重。

12、但是,受各方面因素的影响,师德建设还存在一些人民群众不满意的问题:一些中小学教师违反规定,从事有偿家教,体罚与变相体罚学生,超量增加学生学业负担,热衷于学生考试成绩排名,向学生推销教辅资料和其他商品,收受家长财物。2、强化师德建设责任(1)各级各类学校行政和党组织要把师德建设贯穿于学校管理工作的全过程,摆在教师队伍建设的首位,抓紧抓实抓好。学校主要领导要亲自抓师德建设。要充分发挥基层组织、学校教代会和群团组织的作用,形成各部门、各方面主动参与、密切配合、齐抓共管的局面。要结合本校实际情况,针对群众反映的突出问题,制定和完善有关规章制度,建立科学的、定量与定性相结合的师德考核体系,提高师德的针对

13、性和实效性。(2)广大教师要自觉加强师德修养,对照师备标准,认真查找自身存在的突出问题,有则改之,无则加免。党员教师要亮出党员身份,以身作则,率先垂范,立足岗位,做出公开承诺,主动接受群众监督。学校党组织要重点抓好党员教师的师德建设,运用党建和党员教育的各种有效手段,充分发挥党员教师在师德建设上的引领和示范作用,通过党建带群建,形成师德建设在学校全体教职员工中的全覆盖。(3)各级各类学校要建立师德的社会监督机制,设立师德举报投诉电话和师德信箱,让学生、家长、新闻媒体和社会舆论参与师德监督,各级教育督导、纪检监察部门要把师德建设情况列为督导、检查的重要内容,逐步建立师德建设的群众评价机制。3、明

14、确师德规范要求(1)广大教师要认真学习贯彻20xx年xx在全国优秀教师代表座谈会上重要讲话精神,做到爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远,自觉担负起未成年人思想道德建设和大学生思想政治教育的重要责任,以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重,努力成为弘扬社会主义荣辱观的表率,成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。(2)教师队伍中的共产党员和党员领导干部要率先垂范,身体力行,自觉践行师德规范,成为“践行师德创先争优、办人民满意教育”主题实践活动的先锋模范,带领广大教师为我省教育现代化建设作出新的贡献。(3)全省教师要坚持四项基本原

15、则,坚持党的教育方针,遵纪守法,不得有违背党和国家方针政策4月6日盘中同步分析提示的言行,不得传播有害学生身心健康的思想和文化,不得对教育教学工作敷衍塞责,不得因人为因素产生教学事故,不得利用职务之便谋取私得,不得索要或接受学生、家长财物,不得在招生、考试、职称晋升中违纪违规,不得在言行、举止、穿着等方面有失教师礼仪。(4)中小学教师要坚持为人师表,不违反社会公德;坚持以生为本,严慈相济,不抑制学生个性发展,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生;坚持素质优先,不排名分数成绩,不以分数作为评价学生的唯一标准,不超量增加学生学业;自尊自律,不收受家长财物,不从事有偿家教,不向学生推销教辅资料和其他商品;团结协作,不影响团队和谐。4、严肃处理违纪违规行为(1)对存在师德问题的教师,学校要及时进行诫勉谈话、警示教育、通报批评,直至给予行政处分和党纪处分。对师德考核不合格或有严重失德行为的,要依据教师法、教师资格条例等有关法律法规和政策规定,撤销教师资格并予以解聘。情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。(2)对存在严重师德问题并造成不良社会影响的学校,学校及主要负责人3年内不得评先评优,并撤消以往授予学校和校长的有关荣誉称号。对师德问题突出且屡禁不止的学校,校长应引咎辞职或予以撤职。(3)对发生严重违反师德规范事件,隐瞒不报、包庇袒护的地方和学校,一经发现,从严追究当地教育行政

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