2020年某五金有限公司安全生产规章制度汇编.doc

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1、东莞市深博五金有限公司安全生产规章制度编制单位:东莞市深博五金有限公司制订部门:审 核: 批 准:目 录1、安全生产检查制度 32、安全培训教育制度 53、隐患整改管理制度 84、生产设施设备管理制度 125、消防安全管理制度146、特种作业人员管理制度207、职业卫生管理制度228、公司门卫管理制度239、安全生产操作管理制度2810、电工安全操作规程3111、灭火器操作规程及管理3312、机床工一般安全操程3613、机床工安全操作规程3714、钻床工安全操作规程3815、数控机床工安全操作规程39安全生产检查制度一、安全生产检查任务查找和消除事故隐患,减少或避免事故的发生,督促各项安全规章

2、制度的实施;落实安全生产责任制;制止违章指挥违章作业。二、安全检查基本内容 1、查安全生产责任制落实情况。2、查从业人员的安全教育培训是否符合规定。3、查劳动保护用品管理、穿戴、使用是否符合规定。4、查厂纪和劳动纪律执行情况。5、查应急救援预案完善演练情况。6、查隐患整改情况。7、查安全标志设置是否符合规定。8、查设备、环境防护是否符合安全要求。9、查消防设施是否符合安全要求。三、安全检查形式1. 公司安全领导小组负责进行检查,每月一次。2. 季节性检查由各车间、部门的主管,根据当地的地理和气候特点车间组织、本科室人员、对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等,进行预防性检

3、查。3. 日常检查分岗位工作检查和管理人员巡回检查。生产工人上岗应巡回检查;各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。四、整改1、对综合检查所查处的隐患和问题都要逐项分析研究,并落实整改措施。2、现场及时整改的,立即整改,现场不能立即整改的要确定专人负责,确定整改时间,限期整改,凡班组能整改的不推给车间,凡车间能整改的不推给公司上级主管部门。3、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患,必须采取应急防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。安全培训教育制度一、 入厂安全教育管理制度1、新员工入厂必须进行公司、车间和班组三级安全教育,经考试合格后,方可进入生产岗位工作或学习。2、公司级安全教育,由安全

4、主任组织进行。安全教育内容为:1)、有关安全生产的法律、法规、规定及企业文化; 2)、本公司的生产特点及有关安全规章制度;3)、安全生产的基本知识和消防常识等;4)、典型事故及其教训。3、车间级安全教育,由车间主管安全生产的主任负责,由安全员进行教育,经过车间级安全教育考试合格后,方可分配到工段、班组。安全教育内容为:1)、本车间的生产特点、安全操作规程和安全生产制度2)、职业危害防范措施及应急措施等;3)、结合本车间特点的安全知识和事故教训。4、班组安全教育,由班组长负责,经过班组安全教育考试合格后,方可指定老员工带领参加工作。安全教育内容为:1)、本岗位的生产流程及工作特点和注意事项;2)

5、、本岗位安全操作规程;3)、本岗位设备、工具的性能和安全装置的作用、防护用品使用和保管方法;4)、岗位事故教训及预防措施等。5)、本岗位地理环境及紧急疏散路线。5、三级安全教育考核情况,逐级填写在员工安全作业证上,并记入个人档案。未经安全考核,以及考核不合格者不准上岗操作。6、公司内工作调动、干部参加劳动以及脱离岗位六个月以上返回原来岗位者,要进行车间、班组安全教育。7、各部门负责对进入生产厂区的外来人员讲明一般安全注意事项,并派专人负责带队。二、日常安全教育管理制度1、公司各级领导和部门应对职工进行经常性的安全思想、安全技术和劳动纪律的教育,增强职业的安全意识和安全技能,使职工自觉履行安全职

6、责,确保安全文明生产。车间级安全教育或培训,每季度不少于一次。2、公司应通过安全标语、橱窗、宣传画、事故通报等多种形式,广泛地对职工进行安全教育。3、各公司、车间每年要对职工进行一次安全技术考核,考核成绩要予以公布,并上报公司办公室,记入职工安全作业证及档案。各班组要利用班前会进行有针对性的安全讲话和安全交底。三、特殊安全教育管理制度1、人事电气、锅炉、焊接、起重、车辆驾驶、气瓶检验充装、压力容器操作等特种作业人员必须由上级有关部门进行安全技术培训,考核合格取得作业证后,方可从事作业。2、特殊工种人员要按有关规定做好年检和培训工作。3、员工违章以及重大事故责任者,由所属单位或安全部门根据情节提

7、出处理意见,同时进行离岗安全教育。重大事故责任者复工时要经人事部门进行复工安全教育,并将事故性质、责任记入安全作业证。4、发生重大事故和恶性未遂事故时,安全部门要组织有关人员进行事故现场教育,吸取经验教训,防止类似事故发生。隐患整改管理制度一、目的 为贯彻公司“安全第一、预防为主”的安全管理方针,加强事故隐患整改治理管理工作,提高公司安全生产和健康卫生水平,增强抵御重大恶性事故和自然灾害的能力,特制定本制度。二、 适用范围本规定适用于本公司所有场所安全检查。三、引用标准及相关文件中华人民共和国安全生产法及其他安全生产法律法规危险化学品从业单位安全标准化规范四、事故隐患的范围1、危及安全生产的不

8、安全因素或重大险情。2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。7、丢弃、废弃、拆除与处理活动(包括停用报废装置设备的拆除,废弃危险化学品的处理等)。8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。五、排查及报告程序1、每月由安全生产领导小组组织有关单位及有关部门技术人员,对重大安全隐患排查一次。2、对所排查的重大安全隐患,

9、应制定整改方案、监控措施和编制应急救援预案,并经公司同意,按规定组织中介机构进行评估,编制事故隐患评估报告书,报政府有关部门。六、整改责任1、事故隐患坚持“谁存在事故隐患,谁负责监控整改“的原则,由存在事故隐患的车间、科室组织整改,整改责任人为各车间、科室主要负责人。2、各级组织和相关人员,对查出的隐患都要逐项分析研究,并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限,凡当班组能整改地不准推向车间,凡车间能整改地不准推向公司主管部门的原则按期完成整改任务。七、整改要求1、整改责任单位要按照事故隐患整改通知书要求,对事故隐患认真整改,并于规定的时限内,向公司安全科报告整改情况。整改期限内

10、,要采取有效的防范措施,进行专人监控,明确责任,坚决杜绝各类事故的发生。2、整改工作结束后,整改单位要按要求写出验收报告,由安全科组织检查验收。检查验收合格的,整改单位向安全科报告全部整改资料。3、整改措施不到位,检查验收不合格,事故隐患未消除的停止其运行和操作使用,由公司总经理下达停止运行通知。整改合格后向公司安全科申请检验验收,检查验收合格的可恢复运行。八、整改资金的筹措事故隐患整改资金从安全专项费用中列支。九、事故隐患的档案管理整改责任单位要建立健全事故隐患档案,完善管理制度,做到专人负责,专人管理,及时准确,完整成套。长期保存。为保障员工安全生产,加强劳动保护,合理使用劳动护品,特制定

11、本制度:一、由公司统一购买并进行管理,由生产部、库区集中发放,发放部门要建立个人领用卡(或档案),领用者要在卡上签名。二、购买劳动护品要本着实用、耐用的原则,切实起到保护职工健康的作用。三、新入厂员工试用期满后可享受劳动护品,严格按照公司制定的劳动护品配备标准和时间发放。四、劳动护品是保障员工健康安全的维护品,生产岗位必须严格按要求合理使用劳动护品,不得将劳动护品变为家庭福利。五、如遇特殊情况,需用特殊劳动护品时,使用单位要提出申请,经总经理审批后配置。六、生产部根据岗位不同或岗位调整情况,在规定的范围内,灵活掌握发放岗位及标准。生产设施设备管理制度一、配置在生产设备上,起保障人员和设备的安全

12、作用所有装置(如安全阀、防护罩、泡沫灭火器、制氮装置、报警器等)总称安全防护设施。必须加强维护,保证灵敏好用。二、各种装置要有专人负责管理,要经常检查维护保养落实到人。三、各种安全装置要建立档案编入设备检修计划,定期检修。四、各类安全装置要按有关规程定期进行专业检查和效验,并将检查效验情况载入档案。五、安全装置不得随意拆除、挪用或弃置不用,因检修拆除的,检修完毕后需立即复原。六、各种特列安全防护器材都应定点存放在安全、方便的地方,并有专人负责保管,定期效验和维护,每次效验后,应记录或铅封,保管人要经常检查。七、凡机械、设备上的安全设施(如压力窗口上的安全法阀、压力表、储罐上的呼吸阀各种机械上的

13、负荷、行程限制器等装置)均有生产技术部门负责。八、凡属电器方面的安全保护装置由电工负责。九、凡属工艺过程中的温度、压力、液面超限和安全连锁装置等,均有生产技术部门负责管理。十、凡生产区域中的火灾报警装置、灭火装置和其他固定和半老框框定灭火装置,由安全部门负责。十一、凡在作业过程中佩戴和使用的劳保用品和器具,由技术部门负责购买。十二、凡防雷、避雷、防静电装置及其他安全设施、设备等,均由需用配置部门负责管理。消防安全管理制度一、目的为预防和减少火灾危害,保证公司生产和职工生命财产安全,特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所属各单位的消防安全管理。三、引用标准及相关文件消防法安全生产法危险化学

14、品从业单位安全标准化规范公司安全生产责任制四、职责 1、保卫科负责公司消防安全综合管理。2、其他各单位按照“谁主管、谁负责”的原则,在各自的职责范围内做好消防管理工作。五、总则1、公司消防安全管理工作贯彻“预防为主,防消结合”的方针,坚持“谁主管,谁负责”的原则,实行防火安全责任制。2、任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和个人都有参加有组织的灭火工作义务。3、各单位应经常进行消防宣传教育,提高全员消防意识。4、公司对在消防工作中有突出贡献者或成绩显著的单位和个人,予以奖励。5、公司安全科宣传贯彻中华人民共和国消防法,掌握公司主要生产过程的火灾特点,经常 深入现场,监督检查火灾隐患,消防设施是否完好,确保消防通道畅通

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