小学副校长述职述廉报告 [20XX年副校长的个人述职述廉报告]

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1、小学副校长述职述廉报告 20XX年副校长的个人述职述廉报告文章摘要:第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 正文第一篇:20XX年度副校长 各位同仁:大家好!20XX年上半年即将过去,伏案回眸,十分感慨.本人在学校担任副校长,分管学校后勤、德育、艺体、科技工作,负责党支部组织、安全、卫生、综合 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 正文第一篇:20XX年度副校长各位同仁:大家好!20XX年上半年即将过去,伏案回眸,十分感慨.本人在学校担任副校长,分管学校后勤、德育、艺体、科技工作,负责党支部组织、安全、卫生、综合治理、档案等工作.作为校级领导成员、党的教育工作者,面对当今变革的时

2、代,面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况,常常使我有一种危机感,因此,我必须不断努力充实自己、丰富自己.一、加强学习提高修养我能够认真学习“三个代表”的重要思想,在教育实践中身体力行,在工作中发挥党员的带头作用.当然,作为党的教育工作者光有政治修养是不够的,必须还要有一定的教育理论水平.而且知识经济时代和课程改革使教师的功能定位不再是纯粹的传道授业解惑,他更应做学生的引导者、合作者、促进者和激励者.这也对我们教师提出了更高的要求.所以我把学习当作首要的工作.虽然繁琐的事务性工作和人的惰性让我经常无法定下心来看书,不过值得庆幸的是我还保持着对读书的兴趣和对

3、学习重要性的认识.除了阅读订阅的报刊杂志外,我认真研读了陶行知的有关书籍和学校管理、艺体等方面的文章.积极参加南通市绿色学校创建培训、海门市德育校长培训,努力使自己成为具有创新意识、适应时代教育发展需要的合格教师.二、德育工作放在首位我和其他的校级领导始终坚持以育人为本的教育思想,结合学校实际情况,扎实有效对学生进行行为规范的教育是德育工作的根本.本学年的德育工作也是在这一指导思想下开展进行的.主要开展了以下几方面的工作:1.利用各种集会、升旗仪式对学生进行行为规范教育.利用广播系统分别进行了行为规范、安全教育.2.举办校园文化艺术节、体育节、科技节;3.组织开展每月一事活动.通过全体教职员工

4、的努力,特别是少总部各位辅导员及 班主任老师的辛勤工作,尽管学生的行为习惯有反复,还是取得了一定的成效.3月份我们成功举办了“海门市新公民教育行动每月一事现场推进会”,三六年级分别开展了走向社会外出体验活动,我都亲自带队.组织开展的童话艺术节、体育节、科技节内容丰富多彩.“小金娃迎奥运”“心手相连,共度端午,扬民族节气”“欢庆改革开放三十周年”等大单元主题活动,更是让同学们展现了自我,本年度还组织开展了捐资助困献爱心活动,为灌南新东小学的孤儿共捐赠书籍1500册左右,为四川地震捐款 48000左右的现金.当然德育工作还有很多很多要做的工作,还有许多方面做的不够或者说存在这样那样的问题,在实施过

5、程中检查力度不够,造成了有些制度没有起到应有的作用.组织暑期班主任培训有2名教师的体会文章获三等奖.同在蓝天下获海门市班会课比赛一等奖,组织师生写读后感、绘画参加市党政廉洁比赛.三、教学工作力求创新本学年,我担任三年级音乐教学.我尽量克服学校行政工作给自身带来的种种困难,认真备课、认真上课,主动积极进行学科德育的实践,提高音乐课堂的有效性,从学生主体出发,力求创设最有效的教学氛围,在音乐有效教学的实践方面取得了良好的效果.本年度在“相约星期一”活动中执教了一堂公开课.论文奏响音乐灵动的课堂获南通市二等奖,音乐课堂有效性实践与思考参加市弘謇杯论文比赛.辅导侯海燕、蔡伶俐在市小学艺体学科“学程导航

6、”教研活动中执教了2节公开课.四、后勤工作不断改进本学期是本人分管后勤工作的第一年,在顾校长的帮助下,梁主任大力支持下,后勤工作有条不紊的进行着.我始终认为校园安全工作是学校各项工作的重中之重,牢固树立“安全第一”的思想,居安思危,做到警钟长鸣,常抓不懈.平时组织学校安全工作小组成员定期对校园的电路、消防等设备进行检查,发现问题立即整改.有空就去饭堂了解检查卫生及进货渠道是否正规.要求饭堂工作人员严格按照标准进行规范操作,对教师反映的情况及时解决(如饭菜的多少与质量等问题),饭堂在市几次突击检查中都(需注明)受到较好的评价.在市长效管理中我校从18名上升到第5名.目前后勤工作与我们期待的目标还

7、有一定的距离,还有许多方面并不能令大家满意,但我坚信通过全体后勤工作人员的努力,一定能够不断提高服务质量.五、艺体工作稳步发展我在工作中能认真贯彻、落实市局的有关文件精神,重视学校的体育艺术工作、校园文化工作,强调从大处着眼,小处着手,既重视各项竞技活动的开展,也关注学生身体素质的提高,组织、协调、督促学校体育艺术工作循序渐进地开展.关心学校田径运动队,排球队、舞蹈队、美术、声乐、电脑等兴趣小组的建设,要求他们有计划地进行训练,并做到经常化、制度化、科学化.在市中小学生田径运动会中我校获第二名的好成绩,广播操在全体教职工的努力下获一等奖第一名,乒乓球获团体第四名.当然这些成绩和荣誉是属于大家的

8、,是与支持学校体育工作的领导和老师是分不开的.在第三届市艺术节比赛中获5个一等奖,四个二等奖;组织学生参加第十七届小学生“智能杯”小巧手比赛有 2名学生获一等奖、2名学生获二等奖;在南通市创新大赛中获科技论文、科幻绘画一等奖;“静明杯视保征文”黄丹指导的戴眼镜的猫头鹰获一等奖第一名,有2篇获二等奖,1篇获三等奖;有2人在南通市独唱独舞比赛中获二等奖.师生方队参加教师节演出,群舞海之精灵参加南通市改革开放三十周年及南通市环卫工作会议演出.六、其他工作认真做好本年度我校迎接的各种检查与创建可以说是一个接一个:卫生城市复查、区域现代化建设、南通市绿色学校的创建、南通市依法治校示范学校的创建、省科技特

9、色学校的重新申报、市安全工作检查评估等.为做好这些迎检准备工作,我认真制订各种方案,顺利地完成了各种创建工作.回顾本学年的学习和工作,与全体教职员工辛勤劳动相比,我个人所做的工作是微不足道的.我想通过这次民主测评,做到兼听则明,这样做,一是对自身的回顾和小结、反思和自勉,二是能听到更多的不同的声音,以便自己不断进步使自己在今后的工作中更完善,更称职,让自己在教师的监督、关心、帮助下,更好地为学校工作,愿和全校教职工携手并进,共创美好明天.20XX副校长述职述廉报告(一)各位领导、同志们:我是今年三月份开始分管学校教学、招生和职工思想教育工作的.近一年来,我认真学习、爱岗敬业、勤奋工作,廉洁自律

10、,始终以健康的心态、饱满的热情、积极的行动面对各项工作,在校长的带领和教职工的关心、支持下,如期完成了我所分管的年度工作任务,并取得了新的成绩.现将个人履行岗位职责情况简要汇报如下.一、 主要工作一是以常规管理为抓手,有效促进了教学管理的规范化.通过教学各环节的细节管理,保证了良好的教学常规;目前,教学管理严格规范、教学活动开展有序;教师精神状态良好、工作作风务实、工作纪律严明.二是以课堂研究为基础,深入教学一线全面了解教学情况.一年来我严格坚持值班检查制度,早晚深入教室课堂,认真听了每位教师的课,并进行了一对一的交流评议,掌握了较为准确的教学情况.三是以思想工作为先导,有效调动了教师工作的积

11、极性.先后开展谈心活动40多人次,召开学生座谈会三次,科室交流活动四次,准确掌握了教师的思想状况.理顺了工作情绪,提高了工作效率;四是以课题研究为重点,推动了教育科研工作的顺利开展.今年先后组织了6次校内 “公开课”、 68人次参加校外观摩活动,有效促进了教师的专业成长;“十二五”教育科学课题申报立项五项(其中省级两项,市级三项),填补了我校课题研究的空白.课题研究教师参与率达60%.同时校本课程的开设与开发也进入试验阶段.教学研究与课题研究的浓厚氛围正在形成.五是以招生工作为突破,推进了学校办学规模的进一步扩大.出台了一系列招生激励政策,采取联合招生办法,发挥个人人力资源优势,出色完成了20

12、XX年招生工作任务,使中一招生数较去年增加了25个百分点,招生人数和在校生总数均再创历史新高;六是以个人带动引领为示范,强化了工作作风和工作纪律的进一步转变.我通过带头严格遵守工作纪律,认真履行岗位职责,影响和带动了部门工作作风的转变.七是以公平公正解决问题为契机,营造了和谐的工作氛围.通过以人为本、以诚待人、以理服人等理念的实践,职工的工作状态与和谐度得到了明显改善.八是完成了“双基迎国检”“省田径运动会”“国家体育总局文化课教学情况调查”等重大临时性工作,效果显著.二、取得成绩的原因一是正确的领导和团队的力量是取得成绩的根本保证.工作取得成绩的首要原因是主要领导的正确领导和领导班子的团结协

13、作,但重要原因是团队集体力量的发挥.二十一世纪是一个合作精神大于个人努力的时代,我从来都不认为个人能力或一个人的能力能够解决多么深远的问题.因此,工作中我特别注重调动每一位教师的工作积极性,发挥大家的潜能,凝聚大家的力量,推动整体工作.二是和谐的人文环境是提高工作成效的重要条件.和谐的工作氛围是责任感、幸福感和成就感提升的重要标志.我始终认为和谐的工作氛围是调动教师工作积极性、发挥教师教育智慧、发掘教师教育潜能的最佳土壤.因此,我特别关注和谐人文环境的创设与团队精神的打造,将制度管理与情感管理相结合,重视激发大家的教育情怀和工作热情.采取的办法:一是真诚对待职工;二是广泛听取意见;三是严格执行

14、制度;四是公平处理事务.我也可喜地看到,一年来教学人员的和谐度和责任意识在逐步攀升,这也是我最大的安慰和收获.三是勤于思考敢于创新是工作取得突破的关键所在.回顾过去一年的工作,我个人认为在四个方面有所突破:一是招生工作,二是教研工作,三是课题立项工作,四是和谐团队建设和工作作风转变.工作之所以有突破的关键原因之一是面对困难问题和崭新问题时要多动脑、勤思考,不推诿、不扯皮,要勇于实践、敢于创新,要把开拓创新意识作为推动工作的动力,要把实际工作的困境作为考验自身能力的平台,以积极乐观的态度迎接挑战、解决问题.四是善于学习勤于反思是教师成长的必由之路.丰富的教育实践使我树立了终身学习的理念.工作中我

15、认真学习政治理论和管理理论,注重理论素养提升与管理水平提高的融合,倡导“关注细节、提倡反思”,并将感性认识上升到了理性高度.一分耕耘,一分收获,不断的学习与反思也换来了沉甸甸的果实.今年4月份我所撰写的“中国教育改革的行动思考”一文发表于酒泉教育杂志; 8月份我所独著的为了理想的教育一书由甘肃教育出版社出版发行; 10月份我所主持申报的“酒泉市基础教育与职业教育协调发展研究”课题通过酒泉市教育科学课题领导小组批准立项,11月份我所主持开展的甘肃省“十一五” 教育科学重点课题“各种社会问题对学校德育的影响与对策研究”也顺利结题,并通过省级鉴定.三、存在的问题一是沟通协调不畅与各位领导的主动交流沟通不够,缺乏深层交流,还局限于工作所迫情况下的事务性协调.二是开拓精神不够有些工作还停留在过去的思维定式和惯性之中,不能和学校的实际相结合,还存在按惯例和理论角度思考问题的现象.三是大局意识不强本位主义思想严重,一些问题的处理仍然停留在本职工作和本部门工作的层面,缺乏全局意识.四、今后努力的方向一是要解放思想,深化教学改革.探讨更加适合我校特色的课程教学模式,探索学生学业成绩评价的有效办法,探寻具有造血功能和体校特色的招生渠道,努力提高教育科研水平,不断提升学生素质和教学质量.二是要转变工作作风,增强服务意识.要深入实际,强化管理,有力有效开展工作

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