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1、县人社局XX年工作总结和2019年工作计划 XX年，县人社局在县委、县政府的正确领导下，在市人社局的关心指导下，深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面落实省、市人社工作会议决策部署，充分发挥人社部门服务发展、保障民生的优势和作用，不断开拓创新，锐意进取。现将XX年各项工作开展情况作总结，并提出2019年工作计划。一、目标任务完成情况就业再就业工作截止XX年10月底，全县城镇新增就业岗位完成7808人，完成市下达任务的120%；城镇登记失业率为%；帮扶建档立卡人员实现就业174人，完成任务的120%；下岗失业人员就业率65%；新转移农村劳动力6360人，完成市
2、下达任务的108%；推荐完成创业担保贷款8432万元，完成市下达任务的187%；公益性岗位开发600个，完成市下达任务的120；托管各类人事档案19832份、代理申请退休552人、复印查询各类人员档案3000余份。(二)技能鉴定工作截至目前，共开展了职业资格技能鉴定36期,受理申报鉴定的人数为1295人,鉴定人数1189人,鉴定合格人数为1131人,合格率为95%。其中，中级工职业技能鉴定申报人数为238人，鉴定人数为233人，合格人数为226人。职业资格鉴定的职业主要有保育员、育婴员、中式烹调、电工、焊工、钳工、数控车工、普通车工、服装设计定制、电子仪器仪表装配、养老护理、家政服务、公共区域
3、保洁、餐厅服务等14个职业工种。各项社会保险扩面征缴工作截止目前,城镇职工养老保险参保人数60198人、城镇职工医疗保险参保人数61446人、失业保险参保人数36863人，生育保险参保人数38883人、工伤保险参保人数46317人。城乡居民养老保险累计参保万人，其中当年新增参保人数4959人，续保缴费万人，缴费水平元/人，征收个人基金万元，全县享受待遇84166人，平均发放水平元/人，累计发放金额万元，社会化发放率达100%。居保扶贫工作实际代缴总人数10358人,其中建档立卡6078人，低保701人，计生对象99人，重度残疾3480人，代缴费用达万元，享受城乡居民养老保险发放待遇的困难群体人
4、数10737人，发放率为100%。老农保参保人数20XX1人，已核实信息20XX1人，已并入城乡居保系统12287人，退保3235人。被征地养老保险工作参保总人数28979人，待遇领取12155人，当年新参保人数4234人，征收基金万元，支付万元，基金总结余万元。老字号发放人数5035人，发放总金额万元。(四)各项社会保险待遇发放情况截止10月底共为全县企事业单位18625名离退休人员发放各类养老基金元，共为全县1491名新增退休人员办理审核、计发、待遇发放等相关手续。审核新增企业参保离退休死亡223人，发放丧抚费元，新增遗属51人，发放基金27750元；企业在职死亡42人，发放丧抚费元，新增
5、遗属37人，发放基金19965元。审核机关事业单位参保，在职转退休人员206人，发放基金元；更改、变更重点信息226人次；死亡57人；暂停待遇发放44人；恢复待遇发放25人。并及时为全县各参保单位离退休人员提供修改基本信息、开具各类相关证明材料、审核一次性支付等相关服务。(五)各项医保费用结算情况1至10月底，我县离休、二乙及现役军人住院380人次、门诊720人次共计支付费用305万元；城镇职工住院5143人次,统筹基金支付2750万元,门诊及定点药店支付34万人次3592万元;城镇居民医疗保险居民住院4532人次基金支付1038万元，居民门诊支付5994人次168万元；产前检查23人次支出万
6、元；分娩571人次支出万元，生育津贴支出385人次万元。城镇职工申请“门诊大特病”314人，经鉴定296人符合申请条件；城镇居民申请“门诊大特病”183人，经鉴定156人符合申请条件。下半年，城镇职工申请“门诊大特病”298人，城镇居民申请“门诊大特病”126人，鉴定结果尚未出来。协议管理医药机构申报11家，通过8家；下半年，协议管理医药机构申报20家，通过14家。(六)受理办结劳动关系投诉、举报案件XX年度截至目前共受理劳动人事争议案件27起，结案25起，2起审理中，法定时限内仲裁结案率为100%，超过省厅规定92%的结案率要求；在案件受理过程中努力提高办案效率，在规定的时间内立案，在法定时
7、效内结案，依处理各类劳动人事争议案件，保证了案件办理的高质量。受理拖欠劳动者工资案件208起，有35起来自市长热线及信访转办，结案208起，涉及劳动者人数约9987人，涉及金额约亿元。其中建设领域案件133起，涉及劳动者9000余人，涉及金额约1亿元；城镇企业案件48起，涉及劳动者人数718人，涉及金额约963万元；乡镇企业案件27起，涉及劳动者人数269人，涉及金额约155万元，各领域案件结案率均达到了100%。共巡查用人单位200余家，涉及劳动者20XX0余人，审查用人单位规章制度300余条，纠正用人单位违法条文180条。有效维护了农民工的合法权益。二、主要工作开展情况就业工作1.强化失业
8、保险管理、服务工作。一是坚持主任办公会，集体研究决定失业人员享受待遇情况。二是每季度进行监督结算，发现问题及时纠正确保基金安全。三是坚持做好失业金服务群众工作，杜绝虚报、冒领现象发生。四是落实失业保险支持企业职工技能提升补贴发放，促进企业职工提升技能。五是大力宣传企业稳岗补贴，积极报送市局申请稳岗补贴。截止XX年10月底，我们共为3321人为理了失业保险待遇、缴纳了医疗保险；为30名企业职工落实了技能提升补贴万元；为576名失业职工发放求职补贴万元；新办理失业人员享受待遇576人。全县失业保险参保34907人，失业保险基金收入1556万元，支出3480万元，当年结余为1924万元，失业保险历年
9、结余亿元。2.加快创业贷款工作进度促就业。狠抓创业贷款工作进度，加大宣传力度，重点推进下岗失业人员、失地农民、退伍军人、高校毕业生和返乡农民工的创业上，帮助他们解决创业启动资金和扩大经营的资金，增强创业者积极性和带动吸纳更多的失业人员就业。严把“贷前、贷时、贷后”关，防范贷款风险，确保创业贷款“贷得出，用得好，收得回”。当前共推荐完成创业小额担保贷款8432万元，完成市下达任务的187%，确保今年贷款工作全市第一。3加大职业介绍力度多措并举促就业。根据省人社厅提出的“2+N”招聘活动要求，我们结合县情，每月逢6招才、逢8招工，举办采煤沉陷区农民就业、贫困劳动者就业、失业人员就业、人才对接、退股
10、士兵招聘等系列招聘活动。我局就业中心充分发挥县人力资源市场、乡镇就业平台等基础作用，发布招聘信息500余条；2月13日在城关镇实小广场召开春风行动大型招聘会；2月24日在桂集镇召开贫困劳动者就业招聘会；4月4日在县人力资源市场举办退役士兵就业服务月活动；4月16日在县人力资源市场举办民营企业招聘周活动；4月25日在县人力资源市场举办XX年夏季人才交流会暨“四送一服”人才要素对接会。我局举办召开的招聘活动均在省公共招聘上发布了信息，目前我们在省公共招聘上共发布了各类招聘活动40余场。4落实就业扶贫各类政策促就业。一是大力宣传发动，进行了三次调查摸底及建档立卡工作，对16至59周岁且有劳动能力的农
11、村贫困劳动者进行数据库管理948人。二是帮助建档立卡人员尽快实现就业，我们印制了大量的就业岗位信息宣传单，通过乡镇服务所、村信息员把就业信息送到每一位贫困劳动者手里，确保人人有信息。三是新招募扶贫基地2处，积极宣传鼓励贫困劳动者去就业。四是新建桂集镇洼刘村就业扶贫驿站，新建古店北王集村家就业扶贫驿站。五是落实与石台县的扶贫合作，以信息共享、岗位开发、技能培训、跟踪服务为基础，对石台县开展就业脱贫帮扶。六是加大困难劳动者辅助性就业岗位开发与管理，今年我局就业中心又新开发了一批辅助性就业岗位，新签订用工协议的贫困劳动者14人，20XX年至今共计有45名贫困劳动者者上岗就业。七是加强监督检查，中心每
12、季度抽调专人，对全县14个涉及扶贫的乡镇进行业指导督促检查，对工作中发现的问题逐一落实解决。5认真筹建省级农民工创业园。我局实地考察了顾桥镇与经济开发区，通过认真比较、对照建设要求，认为可在经济开发区建设省级农民工创业园。我局已与经济开发区主要领导对接并达成共识，前期数据统计正在落实，按照省市的相关要求，尽快落实好创业园建设。6认真办好劳动事务代理更好服务群众。我局就业中心高度重视劳动事务代理服务工作，认真做好代办退休、档案查询、档案整理等工作，全年托管档案19832份，其中新增档案托管375份，代办退休申请552人，印制查询各类人员档案3千余份。社会保障工作1积极推进全民参保计划。启动以养老
13、、医疗等保险为重点的“全民参保登记计划”，并将其纳入政府考核内容，与各乡镇政府签订目标责任书，真正做到“任务早部署、措施细分解、工作落实处”。不断加大宣传力度，通过报刊、电视、广播电台等媒体开展专题宣传活动，营造“人人关心支持社保、人人依法参保缴费”的良好氛围。目前，各项社会保险参保率都达90%以上。根据淮南市建筑行业必须参加工伤保险的统一要求，在市人社局的正确指导下，为配合全市保险工作的顺利进行，我局就业中心在完成日常工作的基础上，抽调专人办理在凤台县域施工的建筑企业参保工伤保险的业务，为在凤台县参保企业办理工伤保险提供了便利，维护了广大职工的正当权益；也为协调社会经济发展，社会进步打下了坚
14、实的基础。2社会保障制度不断完善。省政府关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见文件出台后，我局及时召开会议学习文件精神，结合工作实际，制定下发了XX年凤台县城乡居民社会养老保险实施办法文件，对缴费档次设定、特困群体代缴、建立丧葬补助金制度等方面进行了政策完善，在政策制度上全面落实省、市要求。3社保待遇和经办服务水平稳步提升。进一步提高城镇职工和城镇居民医保大病保险投保标准和起付标准，扩大报销范围，调整分段报销比例。同时，XX年全面深入学习贯彻党的十九大精神，进一步增强了局窗口单位工作人员的爱岗敬业的品格，坚定了他们的理想念，全身心的投入到工作之中。目前，我局窗口单位卫生整洁，柜台标牌
15、设置合理，各项工作办理流程公示明显，亲情化的服务，使前来办事的群众满意度大大提升。人事人才方面1认真做好20XX年事业单位人员考核工作。年初，人事考试中心按照领导的安排，顺利完成了我县XX年事业单位人员的年度考核工作，截至目前，全县共有7532名人员参加了今年的考核。2认真做好高校毕业生报到工作。XX年6月份开始，我局严格按相关要求，在人手少的情况下，合理制定工作计划，结合本县实际，科学筹划大中专毕业生报到登记工作，采取上报到和设立专门服务窗口两种途径，对回凤大学生发放温馨指南，做到“政策咨询、组织关系转接、户口迁移、求职登记、就业协议签章、报到改派、人事代理”等一站式服务，并按照学历、专业和
16、就业情况分类，对每一位前来报到的大学生都进行详细、完整的记录，为我县毕业生就业工作做好准备。截止到今年11月份，我县共有1561名毕业生报到登记，其中研究生35人，本科生680人，大专生791人，中专生55人。3大力推进高校毕业生就业见习工作。为帮助毕业一年内离校未就业的普通高校毕业生提升就业能力，促进高校毕业生尽快就业，通过抓好政策宣传、征集岗位、信息发布、见习报名、双向对接、签订协议、组织上岗、系统录入、电话回访、补贴申报、督查考评等各个环节，提供优质就业服务，确保了高校毕业生就业见习工作稳步推进。XX年，发动县人民医院、凤台精忠中学、凤台智慧学校等8家企事业单位参与见习工作，提供护理、教师、培训等较高质量的见习岗位60个，搭建双向选择平台，安排高校毕业生参加见习，发放见习财政补贴。对见习期满仍没有落实就业单
