《博物馆“一岗一预防”工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《博物馆“一岗一预防”工作总结（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、博物馆“一岗一预防”工作总结根据关于在全市开展“一岗一预防”活动推进岗位廉政风险和职务犯罪防控体系建设工作的意见和xx市文广新局“一岗一预防”实施方案的精神，自今年4月以来，我馆组织全体职工积极开展“一岗一预防”活动，明确工作目标，细分阶段做好相关工作部署，目前已取得初步成效，为推进xx市文化名城建设、落实文化惠民工作做好廉政承诺和保证。现将我馆实施“一岗一预防”的工作情况详细汇报如下：一、充分认识岗位职责与廉政风险点，准确把握反腐倡廉活动精神为配合市文化广电新闻出版局扎实推进惩治和预防腐败体系建设，推进岗位廉政风险和职务犯罪防控体系建设工作，我馆紧紧围绕xx市文广新局“一岗一预防”实施方案的
2、要求，结合我馆实际，精心提出xx市博物馆“一岗一预防”工作方案。方案明确我馆“一岗一预防”工作目标，设定合理的工作部署，力求让全体职工认识到自身的岗位职责，以及在实际工作中发现廉政风险点，准确把握反腐倡廉精神，根据自身岗位职责和廉政风险点提出可行的防御措施，运用到实际工作中。本次工作理顺我馆各层次职工的工作职责，群策群力，将各人的廉政风险点分析到位，为找到切实可行的风险防控措施提供有力据点，进一步深化我馆反腐倡廉工作。二、合理安排各阶段工作部署，共同努力确定风险点和做好个人承诺表我馆认真学习xx市文广新局“一岗一预防”实施方案，结合自身实际，将我馆“一岗一预防”工作细分为动员部署、风险评估、措
3、施防控、督查落实四个重要阶段。经过全馆一致讨论以及各部门共同努力，我馆共评估出14个风险点。其中，红色风险点4个，黄色风险点5个，橙色风险点5个。按岗位层次划分，领导岗位风险点1个，中层岗位风险点2个，一般岗位风险点11个。结合岗位职责和风险点，我馆详细制定防控措施，经领导严格审核，并公示全馆。针对查找的风险点，按照分权制约、分散风险的原则，科学配置审批权力。我馆要求各部门严格把关，做好本部门职工个人岗位廉政风险和职务犯罪防控及承诺表的填报工作。除了针对各自岗位风险点的选择，还要求所有职工作出廉政承诺，并有本部门管辖领导签字审批，力求从整体上提高干部职工对“一岗一预防”廉政工作的思想认识，并落
4、实到实际工作中。三、以“一岗一预防”反腐倡廉精神做好各项工作根据“一岗一预防” 活动廉政和职务犯罪风险防控表，我馆建立动态监督管理的长效机制，分层、分级对岗位风险点进行实时监控，并将岗位廉政和职务犯罪风险防控列入单位的纪检监察常态工作，定期监督检查岗位风险防控承诺和防控措施的落实情况。以廉政为基，我馆以“一岗一预防”反腐倡廉精神做好各项工作。一是推动在文化名城建设的重点工作，包括新馆筹建工作以及我馆展厅改造工作，齐心协力办好各项主题活动及展览；二是强化管理，规范内部管理制度，抓好常规业务工作，做好地方历史研究及文物库房安全管理。我馆上下一心，通过此次“一岗一预防”活动，以实际行动梳理各部门乃至各职工的岗位职责，采取可行防控措施实现反腐倡廉建设，进一步深化文化名城建设，落实党的十七届六中全会精神，更好地推进我市公共文化服务体系建设，实现文化惠民工程。
