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1、临猗供电公司领导干部述职述廉报告:领导干部述职述廉主要内文章摘要：临猗供电公司党支部书记常卫东 （20XX年1月7日） 20XX年,在运城公司和县委县政府的坚强领导下,在全体干部职工的共同努力下,临猗供电公司圆满完成了全年各项工述职述廉汇报材料临猗供电公司经理任奇（20XX年1月7日）各位领导、各位代表、大家好！20XX年以来,在运城公司及县委县政府的正确领导下,公司全体干部员工积极进取,团结奋进,脚踏实地,勇于挑战,圆满完成了全年各项工作任务.完成电网建设总投资万元,售电量亿千瓦时,售电均价元/千千瓦时,线损率%,电费回收率100%,实现安全生产长周期4870天的好成绩,公司综合实力和社会地
2、位显著提高.借此机会,我代表公司班子成员向所有关心、支持公司发展的各级领导和全体干部员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意！下面,我就自己担任临猗局负责人以来的学习、生活、工作情况述职述廉如下,希望大家多提宝贵意见,以便我在新的一年更好地开展工作.一、重视学习,不断砥砺品德修养为了适应新形势下工作需要,自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫.在政治学习方面,通过研读邓小平理论及“三个代表”重要思想,特别是深刻领会党的“十八大”精神,进一步增强了党性,提高了自身政治洞察力,牢固树立了科学发展观和正确的世界观、人生观、价值观；在业务学习方面,繁忙工作之余,能挤出时间坚持自学,系统认真地
3、学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强领导才能.二、履职尽责,全面做好公司各项工作自来到临猗局,我就从心底把自己当成临猗局的一员,积极融入其中,为临猗局发展尽自己的力量.一是着眼全局,营造和谐的决策环境.自己能够坚持以建设“四好”领导班子为己任,与班子成员默契配合、通力合作.虽然分工不同,但我们始终坚持班子议事会制度,遇事先商量,多沟通,形成相互理解,相互支持的良好氛围.对于在工作中发生的紧急事件或者是突发事件,能做到事先通气,省时间不省程序,民主协商,共同决策,依靠集体的智慧走好发展的每一步.二
4、是积极推动“三集五大”体系建设.按照上级公司要求,结合临猗公司实际情况,充分发扬集体智慧,通过与员工多次座谈交流,寻找改革的最佳方案.同时,在改革期间,通过教育培训等方式,提高员工的大局意识,维护公司稳定发展,确保各项工作平稳过渡.三是创新活动开展方式.通过举办多种形式的演讲比赛、技能培训及丰富多彩的文体活动,为员工提供展现自身素质的舞台,进一步提升员工技能水平,提高员工参与活动的积极性,营造积极向上的学习氛围.四是改革职工食堂.按照上级公司精神,采纳职工意见,采取“132”的收费方式,改革了职工食堂的运作模式,给职工就餐提供方便,让职工在热乎的饭菜中感受到公司的温暖.同时扩大职工食堂作用,减
5、少外出吃饭的接待费用,节约经费开支.三、廉洁自律,保持共产党员的纯洁性作为一名共产党员、公司负责人,自己既是班子的带头人,更是党的形象代表,因此我更加注意加强自己的党性修养和党性锻炼,能自觉而坚定地执行廉政准则中的相关规定,自醒、自警、自励,日常工作中做到不到不健康的娱乐休闲场所,不参加各种赌博活动,不做特殊党员、不搞特殊化,自觉地强化自身思想、作风建设,以公道正派为标尺,坚持做到光明磊落、心怀坦荡、踏踏实实做人、明明白白做事.任职以来,自己从未对工作中的各项重大事件及重要资金使用情况擅自做主,而是提请集体讨论,没有违反“三重一大”规定.在干部的任用方面,能坚持原则,以干部任免的标准来考察,不
6、搞人情关系,严格按干部任用程序办理.在发展党员中,也是按照规定,严格把关,不搞不正当的手段.家属在系统工作,女儿上学,没有利用手中权力为家属子女及亲朋好友谋取利益.能自觉遵纪守法和严格遵守公司各项规章制度,未参与任何非法活动.四、存在的问题和不足一是理论学习不够深入.自己虽然能够积极参加各种学习,认真做好学习笔记,并写好心得体会,但学习的主动性和自觉性不够.二是基层调研开展不深入.自己虽然能够深入基层开展调研工作,但在调研过程中就问题谈问题较多,创造性工作略少,每次深入基层进行调研总是来去匆匆,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨.在今后的工作中,我将坚持以身作则,勤廉
7、履职.常怀律已之心,严格要求自己,进一步筑牢拒腐防变的心理防线,做到慎微慎独,勤政务实、不搞特权,不谋私利、勤俭节约、真抓实干,脚踏实地为社会、为企业、为员工多做好事,多干实事,努力开创临猗公司新的美好篇章.述职述廉报告临猗供电公司党支部书记常卫东（20XX年1月7日）20XX年,在运城公司和县委县政府的坚强领导下,在全体干部职工的共同努力下,临猗供电公司圆满完成了全年各项工作任务,党建工作成效突出、安全生产局面稳定、人员素质全面提升.这些成绩的取得,离不开上级领导的支持帮助,离不开在座各位的辛勤付出和你们家人的无私奉献.在此,请允许我向你们表示最衷心的感谢,谢谢你们！20XX年,自己能坚持以
8、人为本,凝心聚力,融入公司,履职尽责,较好地履行了自己的职责.下面,我向大会述职,请各位审议.一、自身学习情况从某种程度上讲,学习是一个人真正的看家本领,是人生的第一需要,其他一切都是学习的结果.在这个观点的影响下,我始终把学习放在非常重要的位置,工作再忙也要学习,事情再多也要坚持读书.在不断的学习中感受到自己的提升,在读书中收获内心的踏实.年初时,给自己制定整年的学习计划,把计划细分为月计划和周计划,严格按照计划进行学习.提倡“爱读书、读好书、善读书”,积极建设学习型班组,动员员工主动学习,融入学习氛围中.20XX年,我个人累计学习时间超过160小时,读书超过16本,撰写学习笔记一万字以上.
9、二、履职尽责情况（一）党建工作突出实效.组织学习谢黎明、陈玉芳等同志的先进事迹,通过正面典型的学习宣传,提升员工社会责任感；相继开展了“送温暖,献爱心”、“金秋助学”等慈善活动,累计捐款达5万余元；组建黎明共产党员服务队,发挥党员模范带头作用和先锋引领作用；在公司党员干部中开展以“提升员工素质”为主要学习内容的“读书月”活动；开展了“学先进、强党性、创先争优当先锋”和“我身边的感动”演讲比赛；举办了“学党章、读党史、强党性”专题讲座,并组织党员干部到县廉政警示教育基地进行廉政教育等等.20XX年获得县直工委颁发的“机关党建走在前”活动先进基层党组织荣誉称号.十八大召开期间,第一时间组织全体干部
10、员工收看了十八大在线直播.采取上党课、集中轮训及分散自学等多种形式,掀起学习十八大精神的热潮.同时在广大青年团员中开展了“中国梦国网梦”行动,不断激发青年人才服务企业的热情,传递国网正能量,全力帮助他们成才.（二）安全生产局面稳定.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格落实各级人员的安全责任制.深入开展安全生产月、安全周、触电急救培训、电力安全事故应急处置和调查处理条例学习宣贯、安规普考、安全责任重在落实警示教育及事故案例的学习与研讨,进一步提高员工安全防范意识.开展安全性评价及隐患排查治理工作,整治各类安全隐患65处,查处各类违章行为13起.进一步完善应急管理体制和组织体系,组织完
11、成了26项突发事件综合应急预案的编制和内审工作,有效提升了应急抢险的救援能力,并按照运城公司部署成功举办了应急预案演练,圆满完成了十八大保电及中高考、“两节”“”等重大政治保电任务.20XX年度获得运城供电公司“安全生产先进单位”称号.（三）生产任务圆满完成.电网运行方面:对8座35kv,1座110kv无人值班变电站共进行设备巡视52次,特巡8次,夜巡16次,设备测温80次,坚持按月按计划对输电线路进行巡视,消除线路上存在的安全隐患,共发现缺陷42处,消除42处,消除缺陷率100%；全年共砍伐树木60余棵,确保线路安全优质供好电.电网检修方面:1、完成了卓里、郭村、嵋阳、北辛4座35千伏变电站
12、所有的设备进行高压试验、保护传动,对角杯、元上、回龙、东下4座35千伏变电站的避雷器进行试验.消除26处一般缺陷、5处重大缺陷.2、完成了郭村35kv变电站:35kv母线、493、491断路器、4933、4913隔离开关、1#变压器及10kvi段母线,同时对郇阳110kv变电站35kv353断路器、王村110kv变电站333断路器增容改造.8月27日,郭村35千伏变电站1#主变并网运行,容量由6300kva增至、按照公司要求全力配合重要节假日保电工作,保证了全县人民过好节日.4、为郭村、卓里、回龙、元上变电站10kv母线加装绝缘护套.5、对郭村变电站10kv段电容器进行大修.（四）农网建设有序
13、推进.20XX年农网供电量完成万kwh,售电量万kwh,综合线损率;有损供电量万kwh,有损售电量万kwh,线损电量万kwh,有损线损率累计完成,较指标降低了个百分点.全年应收电费亿元,实收亿元,回收上交率100%.1、结合上级工程要求,完成农村低电压治理项目共24台区.其中:新建10千伏支线；新建和改造配变24台4240千伏安.新建和改造低压线路本次工程总投资估算万元.通过对5条10kv线路低电压改造,提高了线路末端电压,降低了线损,收到明显经济效益,年产生经济效益36万元.2、通过新建10kv线路,完成电气化村改造和农村电网升级改造,完成路灯亮化工程,提高末端电压,降低线损,确保按期高质完
14、成上级要求,并努力争创标杆工程项目,取得社会效益和企业效益.3、按分公司要求及设备实际,完成10kv大修工程及大修改造.4、针对用户专用台安全隐患多,整治难度大的特点,逐台建立管理档案,在去年整治的基础上,提高用户设备健康水平.5.积极完成集体资产清理和农维费资产清查.经过紧张慎密的工作,于5月20日完成了集体公共供电设施万元、农维费已入账资产万元、申请报废资产万元、盘亏资产万元的清理工作.在运城公司资产清查专项会议上受到表扬.（五）人员培训创新形式.开展“春检大课堂”提升一线员工现场操作技能,把专家“请进来”开展继电保护、电气试验等培训；提供条件把青年员工“送出去”到在建中的110kv高新区
15、变电站进行跟班培训.组织一线员工进行相应的电压等级检修与继电保护实际设备培训,组织一线班组进行相应的专业岗位强化培训学习.4人参加了省公司人才库的培训考试,20人次参加了分公司农网改造安全培训,9人次参加了技师认证考试,69人次报考了农网配电营业工高级技能鉴定.组织18个供电所共计100余人开展为期5天的农网升级改造工程危险因素控制及施工工艺规范化培训,以全面提升工程施工过程中的安全及施工水平.加强对培训情况的考察力度,形成“每天一问、每周一课、每月一考”的培训模式,不断巩固培训效果.三、廉洁自律情况一年来,本人在抓党风责任制落实中,能坚定地执行廉政准则中的相关规定,牢固树立“干事、干净”的廉
16、洁从业理念.在日常工作中能够做到吃请不到、送礼不要,不参加高消费活动,不到不健康的娱乐场所休闲,不参加各种赌博活动,不做特殊党员、不搞特殊化,自觉地强化自身思想、作风建设,基本做到了自尊、自爱、自省、自律.我爱人在临猗县人民医院工作、女儿在清华大学读书、儿子在临猗师范小学上学,自己从未为家属及亲人,利用职权和工作之便谋取任何特权私利.四、存在的问题和不足一是理论业务学习的系统性、全面性尚待加强,随着的工作的发展,自己原来积累的知识和经验已不能满足工作的需要,对新事物、新知识学习还需进一步加强.二是深入基层的工作作风还需提高.在日常工作中,深入基层单位了解干部群众的思想动态比较少,群众的意见建议和要求掌握的不全面,需要在今后工作中不断改进.
