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1、精选办公范文大全XX年公司年会总经理总结发言(个人感想型)拿破仑希尔曾经说过,“人与人之间没有太多区别,只有积极地心态与消极的心态这一细微的区别,但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异”。因为你没有网络,所以你要比别人更勤奋,才可能赶超别人。经常有人会这样说“如果当初我怎样怎样,那么现在我 肯定会.”,人们常常只停留在这样的说法上,而不真正付诸行动,怎么会有好结果?1、市场竞争日趋激烈,市场机制会愈趋规范,每个公司、每个人都会面临不断地变化,并不断会有新的挑战摆在你面前,你以一种什么样的态度去对待它,你就会得到一种什么样的结果。2、关于目标任何公司都有公司发展的目标,每一个在公司
2、工作的员工也有自己的个人发展目标,在这个问题上,我认为有两点值得大家思考:一是要将个人目标与公司目标统一起来。每个人都会有压力、有需求,但怎样使之与公司的长期和短期发展目标有机统一,使得在实现公司发展目标的同时,实现自己的个人目标。这就需要将自己的个人职业生涯规划融入到公司的发展当中,公司会不断的发展,要上新产品,要购并药厂,要上市只有上下统一起来,步调一致,才能往前走,这就需要人家加强相互沟通,达到构建一支优秀的团队和网络的目标。二是实现目标要有一种正确的观念、方法,并将目标切实分解落实,只有可分解的,能实现的目标,才是可行的目标。毛泽东说过,政策和策略是党的生命,其重要性不言而比喻。在目标
3、确定和实现的过程中,不段仅依靠经验值,要与科学的方法相结合。另外,保持一种好的心态将会帮助你渡过很多困难。3、关于学习有一位经济学家讲过这样一句话“不学习是一种罪恶,学习是有经济性的,用经济的方法去学习,用学习来创造经济”我们应该从理论上、实践中和相互的交流中学习,不仅要注意学习的方法,更要有正确的学习态度。人家或多或少都有一种批判的吸收心态,也就是说在接受别人的观点或意见之前,带着一种质疑的态度,这是我们应该改正的。我们要以吸收的批判的态度来对待他人的观点和意见,即先以一种宽容、包容的心态听取别人的观点,然后经过自己的深思熟虑,对其观点加以批判性的接受。就像我们组开会和培训,公司花费金钱,同
4、时让大家在繁忙的工作中挤出时间聚到一起交流和总结,如果不以一种学习的心态、以一种空怀的心态来对待,肯定学不进去。每个人都有优点,都值得大家相互学习,如果你无法改变自己的心态,也就不会进步。我也经常对大家说,只有不断地学习、思考、总结,我们才能不断地提高和把事做好。这个过程就像下围棋一样,起初从零开始,水平都差不多,慢慢知道了布局,有了进展之后,对水平低的就不屑一顾,自以为是,进入一个平台期;然后慢慢也就有了对更高水平的向往,如果继续学习和总结,就组建有了大局观,也知道了何以舍小保大,就这样在不断地学习当中进步,其实,工作中也是一样,你需要不断地学习、充实,销售部要尽力塑造一种学习氛围,来培养一支优秀的团队,但也不要形成教条主义和经验主义,要切记与实践相结合,学以致用,相得益彰。第 3 页 共 3 页