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1、20XX年学校工作计划一、指导思想高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，以保靖教育“一二三四五”的发展思路为指导，立足我校教育实际，坚持以科学统领教育工作全局，立德树人，创办人民满意的教育；以学生的全面发展为本，立足课堂，不断的改革创新、锐意进取，全面提高教育教学质量，提升学校管理水平，努力开创川河教育全面开花的新篇章。二、工作目标1、总体目标：构建以科学和现代教育理念为指导，有自我特色的川河界教育；学前教育、基础教育、成人教育全面协调均衡发展；进一步提升内务管理水平，全面提高教育教学质量；着力提高教师全体素质，打造一支作风优良、业务过硬、勇于创新、结构全理的教师队伍，力争目标管理全
2、县B类学校进前二名，质量监测进全县小学组前5名。2、具体目标：、小学适龄儿童入学率达100%，年巩固率100%以上。、毕业班语文、数学双科合格率达95%以上，升学率100%，升入县民中、雅丽学校突破20人次，再创历史新高。、以县里“教育质量年”活动为契机，立足课堂教学，以“有效教学”为目标，加大教学常规的管理，努力开展学校教学教研及小课题研究工作，全面提升我校教育教学质量。、努力把中心完小创建成德育、寄宿制管理示范性学校。、办好家长学校,搞好“双差生”转化工作，小学生思想品德合格率达100%。、认真落实好布局调整规划工作，力争明年全镇大部分三年级年内集中到中心完小办学。、认真落实安全生产工作，
3、实行责任制和责任追究制度，完善各种安全措施，确保全年无重大伤亡事故发生。办好各校学前班，力争年内完成中心完小秋季46岁幼儿入园工作，入园率达60%以上。努力争取多种资金和援助，力争厕改工程和教师饮水工程落户我校，力争“校安工程”早日在我校落实。完善校园网络建设和管理；充分利用网络平台和远程教育项目,努力抓好教师研修工作，提升师资队伍的整体水平。、以义务教育教师绩效工资有关政策为契机，加大教育管理力度，狠抓教学质量，实现分配制度的改革。三、主要工作及措施安全生产安全无小事，责任重于泰山。我校安全生产工作所面临的形式十分严峻，校园内外存在的安全隐患不少，虽然学校制度健全，但措施和督查机制没有很好的
4、得到落实，我们应该努力改变以前安全教育方法单一，工作流于口头和形式，加强学校内部安全宣传教育的管理和学区安全工作过程的监管、督查力度，确保无安全事故发生。1、切实抓好交通安全。我镇上界片交通状况极差，中心完小寄宿生不准乘坐“三无”车辆、病车、黑车、非营运车的农用车，星期五放学和星期天上学来一律步行，不准骑自行车；各校必须实行集中路队放学，完善护送制度，落实护送责任制，教师护送不少于1500米以上，住宿生也是一样；加强交通安全宣传工作，以传单形式下发到全镇每个司机手中；教师骑摩托车一定要注意安全，不准酒后驾车，疲劳驾车和飚车，不提倡大规模的集体游玩用车、船活动，必要时按程序以书面形式上报，经领导
5、同意后,找车况优良的车辆方可。2、切实抓好水上安全工作。我校少水，绝大多数学生不善游泳，即使会水的，亦水性欠佳，各校应根据本校工作实际，一是摸清学校周边有可能危及学生生命安全的水库、山塘、水池、畜水池、低浅溪沟、池塘、阴河，教育学生严禁私自下河，严禁结伴洗澡，没有大人在旁监护,未经家长同意绝不准洗澡；二是在事故多发地设立安全警示牌，写好警示标语；加大对学生中午休息的安全管理和教育，也要强调好放学后必须想到家里放好书包在出门玩的纪律，中心完小要对重点地方应安排好安全巡视员。3、切实搞好食品卫生安全和卫生防疫工作中心完小应不断完善并严格执行各级卫生管理制度，特别是食堂卫生制度和学生用餐管理制度，商
6、店食品安全管理办法,以及常见病的防治工作，切实做好长效管理，长抓不懈。一是实行食堂和小卖部专人管理，专人定点采购制度，专人保管，建好采购台帐；二是从业人员必须在上岗前进行体格检查，办好从业健康证；三不准向学生出售腐烂、霉变、有异味、变质、低劣不合格食品；四是实行生熟分离，不用塑料器皿盛装熟食，并按要求搞好食堂及小卖部卫生工作、做好防尘、防鼠；五是建好食物留样和尝试工作制度，落实物品进出保管制度；六是切实抓好学生饮用开水建设和尽力推进学生应用奶的推广工作；七是各校各班要对学校、班级里的学生的身体状况做个详细的了解，以便有针对性的进行活动和引导，有必要的要进一步进行相关防范。4、切实抓好各项设施安
7、全工作。一是防火，应加强对违章用电，不科学用电，电线路老化、易燃、易爆物品的排查和整改，做到不留死角，不留隐患；另好应加强师生用火护林安全；二是加大对固定设施的安全教育，对学生上下拥挤的楼道要确保畅通，对旧、危的栏杆、围墙、护墙要及时整改，不留隐患；三是加强体育器材安全检查和实验药品的安全使用和保管；四是加大对学生使用管制刀具教育管理；五是努力争取上级“校安工程”早日落实我校，对木山、龙塘、电棚学校进行教学楼的整改工作。5、切实抓好学校治安防范工作。一是各校应结合学校周边环境具体情况,积极推进学校治安防控体系的建设。一是依靠当地政府和村组干部的力量，抓好学校周边环境治理工作；二是搞好值班守校工
8、作，特别是中心完小的寝室管理一定要专人管理，时刻清点，科任老师、班主任、班子成员要齐抓共管，狠在细和实字上下功夫，本着以学生为本的原则，必须确保学生在校的安全;另外要对重要场所，如：电脑室、财务室实行专门值班守护制;中心完小要加强门卫建设和管理；四是加强师生远离迷信，远离暴力，远离黄色，远离毒品，远离赌博，远离邪教的教育宣传，定期举行专题安全教育，深入开展安全教育活动，有机的结合实际开展安全自救的演练工作。6、加强对师生安全宣传工作，建立学校安全工作长效机制和应急预案，实行安全工作责任追究制，层层签订好安全生产责任状，切实维护学校正常的教育教学秩序和师生的生命财产安全。、德育工作1、小学生思想
9、品德工作，以未成年人思想道德建设为契机，以小学生思想品德评价为杠杆，努力在广大师生中开展“培育爱国主义及弘扬民放精神教育，五讲四美活动、诚信意识”。以养成教育为突破口,在夯实过来德育工作成效基础上，以培养学生良好的行为习惯，个性特点，培养学生良好的学习习惯，做到文明守纪，培养学生合作意识，团结精神。2、以少先队为窗口，加大少先队的建设工作，发挥中国少年先锋队的先进性，增强红领巾的吸引力和凝聚力。办好红领巾广播站，组织好少先队文体活动，以建国60周年为契机，搞好学校庆典活动和办好一台高质量的元旦文艺晚会，丰富校园文化生活。3、以关心下代协会为载体，认真开展校内外德育活动，以故事会、社会公益活动、
10、社会实践为主体，不断拓宽德育工作领域，搞好德育基地建设。4、以“新中国成立60周年庆祝”活动为契机，举行大走访、大慰问活动，对离退休老同志、老党员、老模范的走访慰问工作，把组织的温暖和心意送到每个老同志、老党员、老模范的手里。5、办好家长学校，加强通家长的沟通和交流，形成校园内外、社会各界上下联动的学校德育教育的新途径。6、 在广大教师队伍中认真开展“尚师德、树新风、讲正气、炼素养”活动。努力提高广大教职工综合素质，建设一支业务优良，作风硬朗，高素质的教师队伍。一是提倡勤俭节约，反对铺张浪费；二是提倡艰苦朴素，反对奢侈享受；三是提倡关心耐心，反对简单粗糙；四是提倡敬业进取，反对得过且过；五是提
11、倡严谨务实；反对华而不实。规范娱乐制度，认真开展“四个样子”建设。、教育教学教研工作1、为提升学校整体教育教学质量，力争于今年由加快教育资源整合进度；尽快撤并三年级，以达到集中优势力量，提高教育效益。2、以今年全县教育工作会议的精神为指导，加大课改工作力度，突出向课堂40分钟要质量，不断提高课堂教学效益，实现20XX教育教学质量年的总体要求和学校签订的责任状的目标。3、以教学常规管理为手段，加大督查落实力度，以常规促进提高，以常规现效益，以常规使教师队伍的整体素质得以发展，提升队伍的战斗力。4、广泛开展学科兴趣小组活动，努力发展特长教育和适合我校发展的特色教育，培养学生的爱好和兴趣，争取全面发
12、展。5、以我校自主设立的小课题研究为起点，不断加大教育科研工作力度，积极开展形式多样的教研活动、交流和竞赛，以教研促质量，以教研促进教师专业化发展。6、以香港嘉丽集团郭氏基金会保靖项目部的投入为契机，以中西部农村中小学教师远程教育为切入点，以中小学教师非学历远程教育为形式，认真落实培训项目。在保证学时，保证学有所得的基础上，搞好教师自我修炼素养工作，开展教师利用网络平台学习、吸收、利用的技能，青年教师必须人人会用电脑制作课件；中老年教师也要学习基本的电脑知识，不断提升自己有关技能。7、继续加强对班主任管理工作的校本培训，不断加大班主任培训工作力度和投入，努力打造一支业务精良，素质高尚，作风顽强
13、的班主任队伍。8、加大学前教育工作力度，积极发展中心完小幼儿教育工作，确保全镇35岁幼儿入园率比县规定高10%，即达60%以上。9、搞好六年级毕业班教学工作，积极开展“尖子生”吃饱训练，确保来年打个翻身仗，升入县民中不少于10人次。10、对木山、野猫两所小学设立教学任务专项津贴，同教学任务完成情况、效果，教师的考勤，常规考核，工作态度综合评定，予以奖罚。11、设立优秀教案奖，期810人给予表彰；设立学区有关工作突出贡献奖，凡个人代表单位参加各级各类竞赛活动获奖的，学区视获奖情况给予表彰，个人自主参加各级各类竞赛获奖的，学区同样予以表彰和肯定。12、中心完小实行到偏远校支教工作制度，选派业务骨干
14、到木山小学支教。、财务、后勤工作1、学校财务实行一期一查一公开制度、每期末由工会牵头，组织班子部分成员，教师代表对学校帐务实行认真审查。2、学区总务、报帐员年初认真搞好帐务预算工作，每月向校长汇报一月财务收支、结余的基本状况，并搞好建言献策，确保财务不赤字。3、学区对各校财务实行一期一督查工作制，期末由工会组织，会同总务、报账、办公室在内的同志共同清查结算。4、实行学校负责同志原则上购物不经手，决策不操作的采购工作制度，学校有关的采买工作由办公室以及报账员办理，确保领导干部廉洁自律形象。5、学区统一旅差标准，在县里旅差的要求内，实行学校自己的旅差标准，同时严把财务审批关，学区所有财务、后勤票据
15、经校长签字同意后方可发放。6、严格财务民主监督工作，校长旅差由副校长或工会主度签批后方可，各村小负责同志的支出由学校几个人共同签字证明方可，中心完小校长票据由教导主任签审后方可。7、实行后勤食堂学校统管，由总务主任负总责下设会计和出纳，在中心完小选派2-3名同志，在总务主任领导下开展好后勤工作，在条件允许的情况下，充分利用剩饭剩菜搞好学校的养殖业。8、坚持后勤为教学服务原则，在微利的原则下，认真改善条件，提高后勤服务质量，在条件允许情况下，积极利用现有资源搞好学校产业服务工作，增强学校自我“造血”功能。9、认真办好学校商店，搞好第三产业的开发工作，在保证卫生、安全的前提下，切实做好为师生服务的工作。10、认真落实上级财务管理制度，学校所有费用一律实行统一管理，所有收费一律进财政“笼子”，严禁私设“小金库”。、工会、老干、关协工作1、加大工会经费保障力度，充分发挥工会民主监督，民主参与的角色，定期定时召开民主生活会及教代会，充分行使参政议政的权利。2、充分发挥老同志基石作用，关心老同志的学习、工作、生活，利用“建国60周年庆典活动”为契机，搞好老干部节假日看望慰问工作，使他们最大发挥余热和感受到组织的关怀。3、不断改进关心下
