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1、2019“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结县委组织部“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结1“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，和顺县委组织部在部务会的坚强领导下，按照省、市、县委安排部署，突出目标导向、问题导向、实践导向，高起点谋划、高标准定位、高质量推进，切实将大讨论各项动作落到实处。强化组织领导，细化目标任务。2月20日，召开部机关大讨论动员部署会，通过动员，把部机关全体党员干部的思想和行动统一到省、市、县委大讨论精神上来。制定中共和顺县委组织部关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的工作方案，成立了由常务副部长任组长的“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组，在完成县委提出由组织部牵头完成
2、的4项规定动作的基础上，确定了部机关10项规定动作和2项自选动作，列出了责任清单，明确了牵头领导、牵头科室和负责人，形成了常务副部长负总责、其他部领导分管抓、各组室各司其职的组织领导体系，确保大讨论各项工作高质量推进。深入学习研讨，营造浓厚氛围。2月13日-14日，各党委分层分级分类对全县各领域党支部书记就“改革创新、奋发有为”大讨论进行轮训，做到了培训全覆盖，确保掌握精神、吃透理论、熟知方法。部机关利用每周五下午的集中学习时间，组织部机关全体党员干部着重对省、市、县各类大讨论文件精神、最新讲话精神等进行集中学习，确保组工干部深刻领会、准确把握大讨论活动的丰富内涵和最新要求。积极组织收看先进典
3、型报告会，开展“我为改革创新做什么”主题活动，撰写心得体会，组织考试测评，进一步深化部机关党员干部对改革开放的认识。充分利用和顺党建网、党员连心桥等宣传阵地，及时将各级大讨论会议精神和讲话精神进行传达，切实统一思想，凝聚共识，为大讨论的顺利推进营造浓厚氛围。聚焦中心重点，科学统筹兼顾。围绕2019年组织工作的重点任务、关键环节，按照大讨论各阶段工作要求，结合“三定”方案和“三个清单”制定，对部机关内设机构和目标任务进行调整优化，明确岗位职责、细化任务分工，为更好地开展工作树好了“方向标”、挂好了“作战图”。在推进全县机构改革、深化“三基建设”、开展基层党组织标准化创建等具体工作中，主动对标一流
4、、改革创新，在强弱项、补短板上狠下功夫，确保各项工作扎实有序推进。在3月12日-14日举办的全县农村、社区“领头雁”集中培训班和5月6日-10日在浙江大学举办的农村支部书记综合素能提升培训班中，紧密结合大讨论精神，精心设置培训课程和观摩地点，让支部书记能够在培训中凝聚思想共识、促进改革创新、激励奋发有为。紧扣总体部署，狠抓任务落实。对照工作方案，在动员部署、学习研讨、深入实践、巩固提升4个步骤中，重点做好10项规定动作和2项自选动作，确保各项动作一个不少、工作要求一丝不松。2月26日和4月9日，分别召开部机关XX年度民主生活会和专题组织生活会，全体机关干部结合大讨论主题找差距、定措施、明整改；
5、积极践行组工干部联系点制度，列席并做好全县各级党组织民主生活会和专题组织生活会的指导工作。3月15日和3月19日，由县委组织部牵头，分两批组织召开了县级部门对标一流述职评议会和乡党委书记对标一流述职评议会；组工干部出席并指导所联系乡镇的对标一流党建观摩，切实把一流标准树起来、先进标杆立起来。开展“干部入企进村服务”专题培训会，在全县选派985名干部开展“入企进村”活动，覆盖全县238个行政村和19个企业，帮助农村和企业解决实际问题，推动各项政策落实。推荐选出我县6名市级担当作为先进典型和24名县级担当作为先进典型，激励各级干部主动担当、积极作为，树立重实干、重实绩的鲜明用人导向。稽查局“改革创
6、新、奋发有为”大讨论工作总结2改革创新天地广，奋发有为正当时。按照国家税务总局晋城市税务局“改革创新、奋发有为”大讨论动员会部署及方案要求，第一稽查局迅速进入状态，四方面举措确保“改革创新、奋发有为”大讨论取得明显成效，为全面开创新时代晋城税务发展崭新局面提供了思想和工作保障。总结如下：一、制定方案，广泛动员部署。根据省市局“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案及任务安排，结合稽查局工作实际，制定出台了第一稽查局“改革创新、奋发有为”大讨论重点任务安排明细表，制定了8大项11小项任务安排，并对每一项任务提出了明确的任务要求，做到“每月有主题、每周有安排、每项有要求”。2月27日下午，我局召开了“
7、改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议，学习了习近平总书记重要讲话、骆惠宁书记讲话精神、“改革创新、奋发有为”大讨论省市局主题方案等，对我局开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动进行了安排部署。二、深入学习，研讨解决问题。将习近平总书记在山西考察时和庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话、骆惠宁书记关于大讨论的讲话精神、省市税务系统大讨论实施方案印制成册，供税务干部学习。制定细化业务学习计划，安排我局业务骨干讲解个人所得税、消费税等主要税种，邀请市局货劳科、所得税科讲解增值税、企业所得税相关政策，并开展专题测试。围绕省委“六个破除”“六个坚持”“六个着力”、省局“十个为什么”和市局聚焦的“十个问题
8、”“五方面风险”，结合稽查工作实际，提出了第一稽查局存在的五个重点问题，并要求借助这次大讨论活动，认真查摆和反思问题，分两步加以解决。三、巩固提升，做好规定动作。按照大讨论方案部署，分别开展“学雷锋纪念日”主题教育活动、“三八妇女节”环保徒步活动、纪念“百年五四”读书日活动。开展“学典型、树典型”报告会，学习“晋城好人”何涛涛同志孝老爱亲先进事迹。开展大讨论主题党日活动，党员干部到山西兰花科创大阳煤矿分公司开展了对标一流税企党建共建、“减税降费”入企服务政策宣讲、接受革命传统教育、志愿服务献爱心等主题党日系列活动。上好大讨论主题党课，市局党委委员、副局长段胜平为我局干部职工上了一堂题目为干部要
9、成长起来，必须加强马克思主义理论武装的精彩党课。召开专题组织生活会，支部书记申庆弘同志代表支部班子向大会作了述职，全体党员对党支部及各党员进行了民主评议。四、注重实践，创优营商环境。专门组建政策辅导团队深入兰花科创大阳煤矿为企业讲解了增值税、企业所得税等最新税收优惠政策，就企业关心的减税降费、涉税疑点、纳税风险以及稽查程序等相关问题进行解答。选派税务干部，采取“领导+骨干”的组合模式，分别加入我市入企服务组，深入企业走访宣传减税降费政策，精准辅导，解答企业关心的税务问题和疑惑，帮助企业充分享受减税降费带来的政策红利。立足本职发挥稽查利剑作用，针对全国税务稽查规范的优化升级，提出意见建议。针对跨
10、区域工作在检查、执行环节上的新问题，研究制定了第一稽查局检查执行案件分配流程图，理顺工作流程，提高工作质效。做好稽查业务专项部署，对案件检查工作进行细致安排，确保行政业务工作同步推进。县税务局“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结3为认真贯彻落实省、市、县部署要求，扎实推进全县税务系统“改革创新、奋发有为”大讨论活动，国家税务总局古县税务局以“学”为基，以“做”为本，多管齐下，扎实推进，不断将大讨论引向深入。总结如下：一是启动动员部署这一先导工作。高度重视、精心策划，迅速召开了全局大讨论动员部署会，第一时间传达学习了省市局会议精神。成立了“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组，全面负责大讨论的谋划
11、组织、具体实施、督导推进、宣传引导、考核考评工作。结合实际制定了古县税务局“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案，将6个方面30项工作细化分解，明确了大讨论的部门职责、时间表、路线图，确保大讨论活动开好局起好步、谋好篇。二是抓实学习教育这一根本要求。创新“三会一课”内容和形式，通过中心组学习4次、支部专题会议10次等形式，分层次、全覆盖，组织广大干部群众深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话精神和在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，学习贯彻省委、市委、县委的重要会议精神和重大决策部署。举办“改革创新、奋发有为”大讨论专题讲座，邀请古县文联主席秦雪亮同志就“改革创新、奋发有为”大讨论进行
12、了专题辅导。开展党支部书记及委员“改革创新、奋发有为”大讨论集中轮训，学习领会党支部工作条例和 “1+20+1”支部工作法。举办“改革创新 奋发有为”主题道德讲堂，通过观看山西新转型 共享新未来和担复兴大任 做时代新人两部短片，学习基层税干金华同志的先进事迹等四个环节，进一步增强了责任意识和看齐意识。三是做好党建引领这一重要载体。制定“改革创新、奋发有为”大讨论党建工作安排计划，对7项党建工作明确节点、明确责任、明确任务。各支部召开“改革创新、奋发有为”专题组织生活会，全局65名在职党员紧紧围绕“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，紧密联系思想、工作、作风等方面，严肃认真地开展了批评与自我批评
13、，达到了提高思想认识，改进工作作风的目的。领导班子结合“万名干部入企进村服务”活动，深入基层一线走访调研，召开座谈4次，听取群众意见20多条。举办“三八”妇女节系列活动，通过座谈会、插花、巾帼志愿服务等形式，凝聚税收发展“半边天”的合力。举办“我们的节日春节”“改革创新、奋发有为”等主题的道德讲堂3期，组织雷锋志愿者服务队深入学校、光荣院进行志愿活动4次。撰写“我为古县改革出主意”金点子征集文案14篇。开展“立足税收事业谋思路，我为改革创新做什么”和“深化改革大家谈，我为税收献良策”座谈会，征集有实质性、可操作性建议有15条。四是营造学树典型这一浓厚氛围。组织召开了中层干部对标一流述职大会，中
14、层干部对自身工作存在的问题进行了深刻剖析并提出切实有效的整改措施，党委班子一一做了点评。召开了县局先进典型报告会，四位税干从不同侧面、不同角度讲述了他们平凡而又感人的点滴事迹，通过对标一流述职和先进典型报告，贯彻了改革创新、奋发有为的要求，凸显了担当作为、干事创业的导向，营造了勤勉履职、求真务实的氛围。积极参加全市税务系统开展的“改革创新、奋发有为”典型选树宣传工作，古县税务局选送的拳拳服务心 情暖纳税人办税服务厅典型事迹在全市脱颖而出，成为两个先进集体典型事迹之一，引导了广大党员见贤思齐、对标一流。组织大家集中观看右玉的县委书记们我们一起走过致敬改革开放40周年专题记录片，感受祖国发展的非凡
15、历程和一个个改革先行者开拓进取的精神，鼓励大家勇当改革“先锋”，再创时代佳绩。五是激发创新担当这一动力因素。积极推广电子税务局，让纳税人办税更便捷快速，到目前为止，古县税务局电子税务局网报率达到%。全面加强税邮合作，自税邮合作以来，邮政共代开了x张发票，代征税款x万元。组建了“党员先锋突击队”“青年先锋突击队”“巾帼先锋突击队”三支突击队，充分发挥党建引领作用。打造了涵盖“一馆、一梯、一局、一厅、三校”的普法宣传立体矩阵。举办了减税降费等税法知识培训4次，召开税企恳谈会3次，印发宣传资料1000余份，进企业、进学校、进社区宣传减税降费10余次，真正让纳税人享受到了减税降费改革红利。六是开展监督检查这一兜底措施。完善考核评价机制，设立督导组，力促三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员提质增效。督导组及时掌握大讨论进展情况、薄弱环节及整改成效，防止出现工作冷区、死角，及时发现和解决问题。并要求督导组按照月总结、旬督查的方式，汇总、分析各阶段活动的工作成效、主要经验和存在问题，为县局党委大讨论领导小组决策提供参考。
