《2019年作风建设年个人整改》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2019年作风建设年个人整改（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2019年作风建设年个人整改篇一：通过一段时间的学习，充分认识到加强作风建设的重要性和紧迫性。作风建设直接关系到各项工作的落实，关系到干部能否得到广大人民群众支持和拥护，我将结合自身实际，制订整改措施，并明确今后努力的方向。一、学习不够深入细致，系统性不够、主动性不强。自觉主动地抽时间静下心来学习的时间比较少，利用工作空闲和业务之外的时间学习也比较少，理论功底还不够扎实。作为街道经济发展中心的工作人员，还需要熟练掌握各项财政法律、法规等专业业务知识，适应不断发展变化的工作要求，提高自身整体业务素质。二、业务水平和服务意识还有待于继续提高。紧紧满足于耐心服务、主动服务、文明服务，对于政府采购相关
2、工作还有待于进一步提高，安于现状，存在不求有功，但求无过的思想，还需要更好地保持与各单位的交流与协作，正确处理好服务与监督的关系。三、创新精神还需不断提高，缺乏争先创优的精神。在工作中只注重自己本岗位的工作，只完成份内的事。在对外宣传工作中，办法不多，思路不宽，只完成领导交办的各项任务，缺乏创新精神，工作缺乏亮点，按部就班，缺乏争创一流工作业绩的信心。通过这次作风建设“集中整治月”活动，制定如下整改方案：一、坚定理想信念，牢固树立党的宗旨观念。进一步认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话、视察山东视察济宁重要讲话和重要批示精神，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不
3、断提高自己的政治觉悟，牢记党的宗旨，严格遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。二、持之以恒、坚持不懈地加强对政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习，全面提高自身整体素质，不断适应时代发展的要求，更好地为各单位提供优质的服务。三、坚持党性原则，大胆开展批评与自我批评。以党员的标准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评与自我批评，多征求领导和同志们的意见，以获得更多的批评帮助，达到改正错误、共同提高的目的。四、不断加强创新精神，增强争创一流工作业绩的信心。
4、在工作中进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，虚心向领导和同志们学习，争取做勤学致用、用有所成的模范。篇二：一、思想僵化、因循守旧方面(一)墨守陈规，不能跳出圈子看问题。主要表现：面对新情况、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案;比如：把创新当作动听的口号，而没有将创新工作真正落到实处。(二)工作不够大胆，创新魄力欠缺。主要表现：工作守旧，因怕麻烦而不改变方法，有时对工作中的创新想法有顾虑。比如：在日常的课堂中，教学模式单一。整改措施：学习先进的理念，树立创新意识和改革意识把创新落实到实际问题当中。例如：学习先进的理念，加
5、大自身的阅历，开拓眼界。大胆尝试创新工作打消顾虑，勤奋自勉不惧麻烦。例如：在工作中多在老方法中寻找新方法，宁可反复检查自己的学籍管理工作也不可漏查大意确保无差错。二、不善钻研、标准不高的问题。(一)缺乏精益求精的精神。比如在工作中只满足于一般的“完成”，标准不高。(二)学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。主要表现在，缺乏精细化工作态度，考虑问题浅尝辄止。比如：读新闻只读标题，不能深度剖析。再比如：对于党章的学习只留在表面，不够深入。 整改措施：应该加强对自身的要求标准。例如：在学籍管理工作中坚决精益求精零差错。多多深入学习。例如：在学习当中保持自己的认真态度，时刻加强自己提醒自己深入学习。三
6、、效率低下、责任意识不强问题在工作中缺少激情。主要表现在：工作量大，消极情绪，懈怠情绪过多。比如：工作量大时进展缓慢，积压工作，迟迟打不开工作局面。整改措施：应该时刻提醒自己的工作重要性消除懈怠。例如：每日提前去整理好自己今日的工作，下班前给本日工作做个总结为明天做准备加强工作效率。四、担当精神不足、不讲奉献的问题(一)自我加压不够，过分强调客观理由。主要表现：工作量大时，不能保质保量。比如：因手头事情多，打错一两个字也觉得理所当然。(二)讲批评、只讲和气，对问题不敢说不敢讲。主要表现：在责任意识淡漠，遇事做和事佬。比如：工作遇到挫折时，不能勇往直前，不敢担当。整改措施：应该重视问题对待问题一丝不苟，不躲避问题。例如：遇见不同意见及时发表自己的意见对自己的工作细度的检查。五、组织观念不强、纪律松弛的问题(一)不讲规矩、纪律松弛方面：主要表现在不能持之以恒的完成自己制定的计划。比如：自己制定的学习党规党章计划，不能坚持下去。(二)犯“小毛病”。不理旧账、法制法律观念薄弱。主要表现：主动学习新知识意识不够，进取心不强，工作有时不是精神百倍的最佳状态;比如：工作效率有时不高;不追求最佳工作成绩，思考问题不够深入。整改措施：应该讲规矩守纪律加强进取心。例如：主动学习新知识，平时遵守纪律加强法律意识，做事持之以恒工作时拿出最好的精神面貌对自己的工作认真负责。第 6 页 共 6 页
