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1、市统计局2019党建工作总结（篇五）上半年以来，市统计局党建工作在市直机关工委和局党组的正确领导和关心指导下，以党的十九大精神为指引，深入学新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党要管党、从严治党方针，进一步夯实基层党建基础，加强服务型党组织建设，不断提高党建工作水。现将上半年党建工作开展情况及下半年计划安排报告如下：一、上半年党建工作情况（一）严格落实党建工作责任制。年初制定了统计局2019年党建工作计划，落实了党建责任清单，分工细化了领导班子成员责任，进一步明确工作目标，落实工作责任。党组书记认真履行党建工作“第一责任人”职责，局党组始终把党建工作列入党组重要议事日程，做到一把手亲自抓，带动
2、“一班人”共同抓，做到党建工作与统计业务工作同安排、同部署、同考核，确保了党建工作任务全面落实，真正形成抓党建促发展的良好局面。（二）抓理论武装，创学型党组织。1.年初局党组理论学中心组、机关党支部研究制定了年度学计划，学内容以党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想、党章党规为重点。支部通过“三会一课”等载体，以集中学、个人自学有机结合形式组织全体党员原原本本学新时代中国特色社会主义思想三十讲第一、二卷，扶贫论述摘编关于全面从严治党的重要论述及最新重要讲话精神、关于统计领域工作密切相关的重要论述等。上半年支部开展各类集中学总计40次，常态化、制度化的学有效提升党员干部政治理论素养，提高党员
3、遵守政治纪律和政治规矩的行动自觉。2.丰富学形式。组织统计系统干部职工积极参与到“安徽干部教育在线学”、“国家统计局在线学”、“XX省党纪法规在线学”、“学强国”等网络台学，自主、高效完成选修、必修课程学和在线测试。同时为加强局专业人员业务能力建设，分别组织人员参加了“2019年度项目管理员综合能力提升培训班”和全国统计系统专业知识基础培训班第（98期）以及阜阳市第四次全国经济普查办公室举办的各类普查业务培训。部分中青年干部还参加了“乡镇（街道）内设机构负责人进修班”“第四十一期科级领导干部培训班”“春季干部集中培训班”。（三）严格规范党内政治生活。1.认真落实中国共产党支部工作条例（试行）和
4、机关（事业）单位基层党组织标准化建设星级考核标准要求，规范党员日常管理工作和党内政治生活，确保党组织建设标准化水。2.严格落实领导干部双重组织生活会制度。3月份我局召开了年度组织生活会和民主评议党员活动，党组书记、党支部书记都以普通党员身份参加，带头开展批评与自我批评，认真查摆问题，倾听普通党员的意见建议，自觉接受党员监督。3.严格执行“三会一课”制度、扎实开展“三个在村”。将新时代中国特色社会主义思想、十九届二中、三中全会精神、党章党规等列为主要学内容，在每月的党员、支委理论学会上集中学。支委每月召开一次会议研究部署支部工作；党课、党员大会每季度至少开展1次，学传达党的最新理论政策，讨论决定
5、支部重要问题。上半年召开党员大会2次、支部委员会议6次。坚持党组中心组学在包联的村每月1次，党组书记在村上党课每季度不少于1次，3月份在村召开了民主生活会和组织生活会。4.落实党员活动日制度。按照市委组织部党员活动日实施方案要求，密切结合统计部门工作实际，制定了市统计局2019年党员活动日计划，将主题党日活动与脱贫攻坚、经济普查、卫生城市创建、双拥等工作有机结合，积极推进。上半年联合社区、扶贫村共同开展了“干干净净过大年欢欢喜喜迎新春”、“以学促提升打牢思想基础”、“学全国精神”“传承红色基因缅怀革命先烈”、“不忘初心跟党走，争当经普先锋”等系列主题党日活动。通过每月1次的主题党日活动开展，进
6、一步增强了党员的宗旨意识，密切了党群关系。5.党建+工会活动聚人心。今年以来，统计局本着“职工喜爱、内涵丰富、形式多样”的原则，组织了多次激发职工工作热情、增强凝聚力的活动。3月，为庆祝2019年国际“三八”妇女节，活跃节日气氛，丰富女职工干部文化生活，提高职工美学素养及审美能力，增强单位凝聚力，局工会以“与时尚同步，做精致女人、快乐的工作，幸福的生活”为主题，开展插花艺术培训，并结合扶贫在村举办活动。6月，为弘扬中华民族传统文化，丰富干部职工文化生活，传承端午节文化内涵，界首市统计局工会在端午节前夕组织开展了“浓情端午粽享欢乐传承文明”端午节主题活动。通过活动的开展，做到了党群活动相互渗透，
7、以党建带群建、以群建促党建，为我市统计事业再创佳绩，凝聚了思想共识，增添了党群共建新活力。6.支部按时足额收缴党费。一季度机关支部15名党员，共交纳党费867.8元。同时为提升支部凝聚力，组织2名思想要求进步者全面参与到支部各项活动中。（四）扎实开展党建文化建设。1.加强党建软硬件建设，提升党建工作水。在去年创建基层党组织标准化建设星级达标基础上，我局进一步整合政治理论学宣传、脱贫攻坚、文明创建、政务党务公开、机关效能建设等多方面的内容，对局机关宣传栏、公开栏、党员活动室、读书会进行了重新规整再升级。建立了高标准化党建活动室和读书会，配齐了书桌、书柜、党旗、投影仪等设施和党建系列书籍、刊物，做
8、到相关制度上墙，进一步营造了浓厚的机关党建文化氛围。2.开展“读书分享”活动，凝聚人心。借助界首读书会的工作台，多方式开展思想分享等读书会活动，以达到凝聚人心的目的，全面激活统计干部职工干事创业的动力。（五）严格落实意识形态工作责任制。1.强化组织领导。局党组充分认识意识形态工作的重要性，坚决守好意识形态工作这块“责任田”，成立以党组书记为组长的意识形态工作领导小组，加强组织领导，层层压实责任，为抓好意识形态工作提供坚强的组织保证。2.严格落实第一责任。党组书记、支部书记坚持带头抓意识形态工作，主动上肩、及时研究、冲锋在前，切实担负起第一责任人的职责。3.将意识形态工作列入局重点工作内容。在制
9、定年度工作要点时，把意识形态工作作为一项重点工作纳入年度目标管理，与统计业务工作有机结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。（六）严格落实党风廉政建设责任制。1.成立领导小组。为切实加强党风廉政建设工作的组织领导，提高干部职工拒腐防变能力，成立以党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，负责党风廉政建设工作。2.制定市统计局党风廉政建设工作要点。围绕政治建设、廉政教育等事项抓推进落实，明确党风廉政建设工作要点，将党风廉政建设责任进行细化分解责任到人，真正形成抓党风廉政促服务发展的良好局面。3.认真履行“一岗双责”责任制。制定了市统计局“一岗双责”全程纪实工作簿，总结分析党风廉政建设责任制落实
10、情况以及存在的问题和薄弱环节，进行全程留痕管理。二、存在问题及原因分析（一）党建工作内容不丰富。支部党组织活动仅限于组织政治理论学、党课学、主题党日活动等党规性工作。党组织活动内容单一，缺乏创新，造成了统计系统党建品牌效应不够强大，发挥战斗堡垒作用有待进一步提高。（二）党建工作创新方法不多。抓党建工作喜欢用常规思维、墨守成规，一定程度上存在用老办法解决新问题。党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够，党员学教育内容不够全面，缺乏生机和活力，工作缺少亮点。三、下半年工作计划（一）继续抓好“两学一做”学教育。扎实开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。（二）发挥五星级党组织引领和带动作用。落实组织生活各项制度，抓好“三会一课”、主题党日活动、党员政治生日、民主生活会、组织生活会和党员民主评议等工作。定期开展批评和自我批评，落实“五必谈三必访”谈心谈话制度。（三）抓好红色教育，进一步提高党员的党性信念。结合庆祝建党98周年活动安排，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。支部组织党员前往红色教育基地参观学，让党员们感受红色精神，进一步树牢共产主义理想信念。（四）推动党建工作与统计业务工作融合发展。在强化学政治理论的同时，加强党员业务知识的学，要让党建与统计业务工作相互融合，互促互进。
