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1、扶贫工作计划5篇【篇一】1、突出工作重点，牵住产业扶贫牛鼻子。坚持将产业扶贫作为打赢脱贫攻坚战的根本举措。在我镇现有产业项目基础上，不断强化循环农业、光伏产业、特色林果、生态蔬菜和花卉基地建设。通过“公司+农户”、“合作社+农户”、“公司+金融保险+农户”等方式，创新扶贫手段。2、坚持多措并举，打好政策扶贫组合拳。贯彻落实好上级脱贫攻坚政策，充分发挥各职能部门作用，做到精准到户、应保尽保。继续推进“扶贫线”和“低保线”两线合一。务实推进转移就业、教育扶贫、健康扶贫，不断探索金融扶贫、电商扶贫新模式。加大宣传力度，积极引导社会多方力量，形成社会合力。3、强化监督问效，为懒政怠政者扬鞭子。章广镇纪
2、委、扶贫办将加强巡查随访，巡查内容包括减贫成效、精准识别、扶贫资金、责任落实等6类内容。对脱贫攻坚中的牵头责任、部门责任、主体责任、具体责任进行监督。巡查方式采取每周电话随机抽查、每月到村到户实地核查随访，巡查随访结果将在全镇通报，并作为年终绩效考核依据。纠正治理在脱贫攻坚中出现的不作为、慢作为、乱作为等现象。努力形成“扶贫精准发力、巡查问效到位、责任追究倒查”的工作机制。4、立足目标任务，打赢脱贫攻坚战。确保没有返贫现象存在，加大巩固力度，做好2020年脱贫攻坚工作，坚决打赢脱贫攻坚战。【篇二】各乡镇办：为贯彻落实区委区政府打赢脱贫攻坚战三年行动部署明确2019年-2020年脱贫攻坚时间表和
3、路线图，充分发挥人力资源和社会保障部门在推进精准扶贫、精准脱贫上的职能作用，全力打赢脱贫攻坚战，结合我区实际，制定2019年-2020年度工作计划。一、目标任务按照“摸清底数、区分类型、找准问题、分类施策”的思路，对全区建档立卡农村贫困人口（以下简称贫困人口）集中开展就业扶贫，进一步扩大建档立卡贫困劳动力就业规模、提高就业质量，加强就业培训针对性，建设高质量扶贫车间，加大扶贫专岗开发力度，及时落实就业扶贫政策，提高就业扶贫成效，确保贫困家庭就业率达到80%以上。二、主要措施(一)做好需求调查，摸清贫困劳动力就业底数。开展好贫困劳动力就业情况和培训需求两项调查摸底，扣好就业扶贫第一粒扣子。确保全
4、年人社部农村贫困劳动力就业信息平台中未脱贫劳动力就业情况要真实有效，更新动态及时，人员信息核实率达到95%以上，就业率达到60%以上。(二)梳理最新文件，加强就业扶贫政策宣传。重新梳理最新就业扶贫政策，编印就业扶贫政策手册，下发到每一个建档立卡农村贫困户手中，确保符合条件的贫困劳动力都能享受到就业扶贫政策。同时，各地要充分利用微信公众号、信息网络、平面媒体等宣传手段，广泛宣传就业扶贫政策。(三)结合就业需求，因地制宜持续开发扶贫就业专岗。统筹考虑乡村建设实际需要，鼓励乡镇、村委大力开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿、水库安全管理、山林防护、“颐养之家”和农村社会保
5、障基层平台工作人员等社会服务类扶贫就业专岗，重点安置无法外出就业、外出就业意愿不强的贫困劳动力和劳动能力不强的贫困劳动力，落实公益性岗位补贴待遇。在脱贫攻坚期间，确保每个行政村至少开发1个扶贫就业专岗。(四)就业结合产业，建设高质量就业扶贫车间。依托对贫困户增收带动作用明显的特色产业、休闲农业、乡村旅游、工业园区、加工型企业等扶贫产业，支持创建就业扶贫车间，推动贫困劳动力就业和产业发展深度融合，吸纳贫困劳动力就近就地就业，实现稳定增收。对有名无实、未有效吸纳贫困劳动力就业的扶贫车间进行全面清理，同时依托江西省精准脱贫大数据管理平台对扶贫车间进行监测，动态掌握、及时调整。重点引导和鼓励有条件的生
6、产加工型和农业加工型企业到乡镇、村委设立就业扶贫车间，就地就近吸纳贫困劳动力就业，落实就业扶贫车间相关扶持政策。对就业扶贫效果好的进行重点扶持，实现扶贫车间建设由注重数量向注重质量转变。(五)开展就业培训，提升贫困劳动力就业技能。根据建档立卡贫困家庭劳动力的培训需求和就业意愿，开展多种形式和多种模式的技能培训，保证有培训意愿的贫困劳动力至少参加一次培训，促进提高就业技能。(六)促进转移就业，落实就业扶贫政策。进一步拓宽贫困劳动力就业渠道,加大对有劳动能力和就业意愿贫困劳动力就业服务力度，推进贫困劳动力就地就近就业、进城就业和外出务工。搭建贫困劳动力用工服务平台，每年要举办2次以上扶贫专场招聘会
7、，每季组织1次送岗位信息下乡入村活动。积极落实各项就业扶贫政策，对到户籍所在县以外地区就业的贫困劳动力，给予省内县外300元、省外500元一次性交通补贴。对成功介绍贫困劳动力与用人单位(不含在公益性岗位就业)签订劳动合同且稳定就业1年及以上的各类就业服务机构给予300元就业服务机构求职补贴。对吸纳建档立卡农村贫困劳动力在家门口就业，与其签订劳动合同、累计工作时间不少于6个月的就业扶贫车间和人社部确定的就业扶贫基地，每吸纳1名建档立卡农村贫困劳动力，在其就业年度内按年给予1000 元补贴；工业园区企业每吸纳1名城乡贫困劳动力，按年给予1000元补贴。符合公益性岗位补贴条件的，按不超过所在县(区)
8、最低工资标准的70%给予公益性岗位补贴。对贫困劳动力参加职业培训并取得职业资格证书或培训合格证的，补贴标准分别上浮10%和20%，并给予每天30元的生活费补贴和500元的一次性求职补贴。(七)做好跟踪服务，持续规范就业扶贫工作。持续对贫困劳动力开展有针对性的就业跟踪服务工作，并将服务效果规范填写、及时更新在贫困户的渝水区建档立卡贫困户就业信息采集表内，加强就业扶贫的过程管理。【篇三】为贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，深入实施网络扶贫行动计划，根据2019年XX县网络扶贫工作重点任务，结合我县实际情况，我局积极开展网络扶贫工作，并取得一定成效，先将2019年工作总结如下：一、2019
9、年主要工作进展情况和取得的成效（一）XX智慧教育云平台搭建基本完成。一是采购程序合法规范。根据教育部相关文件精神，结合XX山区县教育工作实际，以教师运用方便，促进教育教学质量和学校管理水平提升为出发点，完成“智慧教育云平台建设项目”编写工作，并于今年2月22日完成招标。二是完成教育管理平台的搭建。立足学校需要，按照“由易到难、稳步推进”的工作思路，完成管理平台搭建工作。功能模块包含教务管理、人事管理、报名招生、教育装备管理、协同办公、数据上报、即时通讯、德育管理、成绩管理、网上阅卷、移动办公APP等，全面完成全县27所中小学校（幼儿园）基础数据录入工作。三是完成教学服务平台建设。教学服务平台包
10、含优质资源班班通、教研平台、电子备课系统、教育资源公共服务平台；网络学习近平台包含学校空间、班级空间、教师空间、学生空间、自主学习近平台。四是建设为教育管理决策、教学服务、学生学习提供“智慧创新”应用与成果展现的大数据平台。（二）网络优化提升全面推进。一是提升“三通两平台”承载力。全县39所中小学校（校点）互联网全覆盖，城区及乡镇中小学校全部接入200M光纤，学校互联网全面提档升级。二是依托网络提升硬件设施保障力。先后投入资金589万元，建成多媒体教室123间，采购教师电脑330台。截至目前，全县各中小学校和县幼儿园共建数字化教室494间，覆盖面拓展到村小及村教学点。建成并投用录播教室9间、智
11、慧课堂3间。三是提升校园安全防控力。投入资金481万元，基本完成“校园安防一期”工程，在全县中小学校安装高清摄像头1036个，校园安全无死角，师生安全有保障。（三）教师信息技术培训多点多层通过网络学习、信息技术能力提升培训、在职教师业务技能培训、骨干教师外出培训等，努力创设开放、立体的培训空间和学习活动，培养一支掌握现代信息技术和教育理论的新型师资队伍，逐步形成覆盖各科、自觉应用现代教育技术开展教改的骨干教师群体。智慧教育云平台初步搭建完成后，先后开展了集中培训和到校培训10余次，培训对象覆盖学校校长、中层干部、学科教师、机关工作人员等400余人次。二、2020年工作计划1进一步加强教育信息化
12、建设，根据我县实际情况对XX智慧教育云平台进行优化、改进，全面督促学校使用教务管理、成绩管理、学生管理、人事管理等服务于教育教学的模块，逐步建设具有本地特色的教育资源平台，更好地为师生提供学习空间。2结合城乡基础教育信息化差距大，农村学校音乐、美术、科学教师不足、专业不对口，教师信息化素养普遍不高的实际，下一步，我们将继续加大信息化建设投入力度，拟投入462万元建设互动课堂104间，投入80万元购置移动录播设备8套。将采用“城镇带动农村”、“一点带多点”的模式让偏远地区农村孩子也享受到优质教育资源。3.利用信息化手段加大校园安全后勤保障。为了有效保护青少年和儿童的人身安全，防止外来突发事件和紧
13、急安全事件的发生，维护校园正常的教学和生活秩序，进一步提升校园技防水平，拟投入资金150万元为33所校园（含幼儿园）建设人脸识别系统。4.加强对教师队伍的培训，深入到学校对教师进行由浅入深、由易到难的信息技术培训，加大对教师信息化培训力度，让更多的教师适应新时代下的教学环境，更好的利用现代信息技术来提高教学质量。XX县教育局 2019年11月25日【篇四】2020年是脱贫攻坚决战决胜、全面收官之年。全区脱贫攻坚以“完善巩固、提升长效”为总抓手，以“全面脱贫、问题清零”为工作目标，严格执行“三落实”、“三精准”、“三保障”，确保脱贫攻坚各项工作圆满完成。（一）全面完成剩余贫困人口脱贫任务。202
14、0年，全区必须完成剩余1699名现行标准下的农村贫困人口全部脱贫。一是开展返贫保险，对已脱贫人口全覆盖。二是实行资产性收益扶贫，对无劳动力或弱劳动力的特殊贫困对象进行全覆盖，确保收入稳定达到脱贫标准。三是深入推进“户帮户、亲帮亲，互助脱贫奔小康”行动，倡导社会力量参与结对帮扶、参与爱心捐赠，与贫困户同步迈入小康。（二）切实巩固提升脱贫成果。将巩固脱贫成果、防止返贫摆到更加突出的位置，坚持脱贫标准和程序，严把脱贫退出关，确保真脱贫、脱真贫。一是建立稳定脱贫长效机制。扎实组织开展“回头看回头查回头帮”，建立返贫监测预警机制，建立脱贫不稳定人口和边缘人口等监测预警机制，竭力防止返贫和新增贫困。进一步
15、完善扶贫资产管理、产业扶贫长效机制、贫困监测长效机制、动态管理长效机制，确保责任、工作、政策的连续性，确保脱贫攻坚成果得到巩固。二是保持工作力量稳定，严格落实“四个不摘”要求，做到财政专项扶贫资金投入力度不减，财政涉农资金整合力度不减，贫困村第一书记和驻村工作队不撤，切实防止撤摊子、甩包袱、歇歇脚、换频道的松劲思想，保持脱贫攻坚主要政策的连续性。三是深化增收手段，强化增收持续性。持续加大产业就业扶贫，强化易地扶贫搬迁后续帮扶，激发贫困群众内生动力。注重深化企业带动作用、深化金融扶持政策、深化市场导向功能、深化利益联结机制，遵循产业扶贫规律，进一步完善“四跟四走”产业扶贫路子，全面推进“四扶四建
16、”，力促贫困劳动力稳定就业，深入实施“万企联万村”工程，提高贫困群众的“造血”功能，实现贫困户稳定增收。（三）配合开展好脱贫攻坚普查。按照普查工作要求，及早编制普查预算，做好人员和经费保障。要清理核实建档立卡贫困人口、贫困村相关资料，为普查现场数据采集工作提供底册。（四）全面排查解决突出问题。组织开展脱贫攻坚“回头看”工作，聚焦重点难点工作，加大排查梳理力度，对照建档立卡信息和影响脱贫质量的因素，逐村逐户逐项全面排查脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实“三落实”问题，识别精准、帮扶精准、退出精准“三精准”问题以及义务教育、基本医疗、住房和饮水安全“三保障”问题，坚持边排查边整改，即知即改、深层次整改，确保脱贫成果经得起历史检验。（五）
