2017年浙江理工大学理学院347心理学专业综合[专业硕士]之心理与教育测量考研仿真模拟题.doc

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1、2017年浙江理工大学理学院347心理学专业综合专业硕士之心理与教育测量考研仿真模拟题一、单项选择题1 如果要建立两个测验的等值关系,这两个测验须满足的前提条件是( )。A. 信度相等B. 长度相等C. 效度相等D. 测验总分的标准差相等【答案】A【解析】测验等值的条件为:同质性、等信度、公平性和可递推性。 2 在500个学生中,答对某一项目的人数为350人,则该项目的难度为( )。A.0.7B.0.8C.0.3D.0.4【答案】A【解析】难度的计算公式为P 代表试题难度,N 为全体被试人数,R 为答对或通过该题的人数。带入计算得: 3 下列关于项目选择的依据,错误的是( )。A. 项目的区分

2、度越高越好B. 项目的难度越高越好C. 项目的表述是否清楚明白D. 项目与测验的目的、性质和功能是否相符【答案】B【解析】难度是选择项目的指标之一。难度多大为合适并无一个绝对标准,而要根据测验目的来确定。有的要求难一些,有的则要求容易一些,有的可不考虑难度。就是同一张试卷,题目难度也可以不同,只要整个测验的难度分布符合要求即可。 4 下列选项中,可以不写进测验使用手册的是( )。A. 测验题目B. 信度证据C. 效度证据D. 测试对象【答案】A【解析】一般测验指导手册包含对以下问题的说明:本测验的目的和功用,编制测验的理论背景以及选择题目的依据,测验的实施方法时限及注意事项,测验的标准答案及评

3、分方法,常模资料及信效度资料。 5 职业测验最重要的两种效度是( )。A. 内容和构想效度B. 构想和预测效度C. 预测和内容效度D. 内容和表面效度【答案】C【解析】内容效度是指测验题目与欲测量或预测的内容相一致的程度;预测效度是指测验对预测某种行为的有效性程度。由于职业测验的目的是选拔和安置人才,使人职匹配,所以更看重内容和预测效度。表面效度是指受测者主观上觉得测验项目的有效程度;构想效度是指测验能测到某一理论构念或特质的程度。 6 瑞文推理测验的常模分数采用的是( )。A. 百分数B. 四分位差C. 百分位差D. 百分等级【答案】D【解析】瑞文推理测验的量表分数是先将被试者的原始分数按年

4、龄组换算为相应的百分等级,再将百分等级转化为IQ 分数。 7 在评价中心技术中,无领导小组、文件框等测验属于( )。A. 情境测验B. 评定量表C. 投射测验D. 自陈测验【答案】A【解析】评价中心技术是现代人事测评的一种主要形式,被认为是一种针对高级管理人员的最有效的测评方法。一次完整的评价中心通常需要两三天的时间,对个人的评价是在团体中进行的。无领导小组、文件框等测验属于情境测验。 8 线性等值法计算就是用相同的( )作等值的基础。A. 标准分数B. 百分点C. 百分等级D. 方差【答案】A【解析】线性等值依据的原理是:两个分数,一个在测验形式X 上,另一个在测验形式Y 上,如果对于任何一

5、个被试群体,它们各自的标准分数相等,这两个分数就被认为是等值的。 9 下列情况中,被试最容易出现随机应答的是( )。A. 缺乏完成测验的必要技能或不愿意被评价B. 希望自己在测验使用者眼里显得很不错C. 希望自己看起来有精神疾病或者缺乏能力D. 倾向于同意题目中描述的任何观点或行为【答案】A【解析】一般情况下,被试会按自己的真实情况完成测验。但是当被试缺乏完成测验的必要技能或不愿意透露真实情况时,就会随机选择。 10在项目反应理论三参数logistic 模型数学表达式数的符号是( )。A.aB.bC.c D.【答案】A【解析】在项目反应理论三参数模型中,参数a 被称为题目的区分度;参数b 被称为题目难度;参数c 称为伪机遇水半参数,相当于经典理论中的猜测参数;参数是个体潜在特质的表征值。 11个7岁儿童甲智龄为8岁,一个12岁儿童乙智龄为14岁,用比率智商来衡量智力水平的高低,这两个儿童的智力水平高低为( )。A. 甲小于乙B. 甲等于乙C. 甲大于乙D. 无法比较【答案】A【解析】比率智商等于心理年龄/实足年龄率智商为。所以甲的比率智商为,乙的比所以甲的智力水平小于乙。 中,表示项目区分度参一、单项选择题考研试题

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