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1、2017年华中农业大学文法学院342农业知识综合四之管理学-原理与方法考研仿真模拟题一、单项选择题1 作为（ ），管理者把重要的信息传递给工作小组成员；作为（ ），管理者把重要的信息传递给单位或者组织以外的个人。A. 监督者B. 传播者C. 发言人【答案】B ，C 2 某商店2013年7-11月的销售额分别是46万元，50万元，48万元，52万元，50万元。用算数平均法预测的2013年12月份销售是（ ）万元。A.54B.49.2C.51D.53【答案】B【解析】根据算术平均法，将观察期的实际销售量的时间序列数据之和除以数据个数，求得平均数作为下一期的预测值。其中，平均值算法为y=CX1+XZ
2、+Xg+.+Xy/T1。那么，根据题意有:C46+50+48+52+50）/5=49.20最终得到商店2013年12月的销售额预测为49.2万元。3 某公司财务经理授权会计科长管理应付账款，会计科长由于太忙，不能亲自处理，便授权属下一位会计师负责此事。会计科长对应付账款的管理是:（ ）。A. 小再负有责任B 仍然负有责任C. 责任虽没消除但是减轻了D. 不再负主要责任【答案】B 4 提出权变理论的是（ ）。A. 吉沙利B. 菲德勒C. 布莱克D. 施米特【答案】B 5 根据马斯洛的需要层次理论，可得如下哪个结论? （ ）。A. 对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的影响B. 越是低层次的需
3、要，其对于人们行为所能产生的影响也越大C. 仃何人都有5种不同层次的需要，而且各层次的需求程度相等D. 层次越高的需要，其对于人们行为产生的影响也越大【答案】A 6 下面四种人际关系网络中，沟通网络所受限制最大的类型是A.Y 型B 星型C. 环型D. 全通道型【答案】B【解析】为了协调彼此之间的行为，组织中的成员形成人际沟通网络，图1是五种基本的人际关系网络类型。每种类型中每一个字母之间的连线代表一个双向交流通道。其中，受限制最大的是星型结构，在这种结构中，所有的沟通都必须通过A 进行; 受限制最小的是全通道型结构，在这种沟通网络中，信息开放的程度最高，每个成员都能与其他成员进行沟通。星型沟通
4、网络的集中化程度最高，交流通道最少。全通道型沟通网络的集中化程度最低，交流通道最多。 图 人际关系网络模型 7 根据麦格雷戈的理论，有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作，而不愿参与问题的决策，这种人欢迎以（ ）指导管理工作。A. X理论B.Y 理论C. 超Y 理论D. 【答案】A 8 投入产出模型、企业系统动力学模型等，都是建立在一定理论概念基础之上的，属于（ ）。A. 描述性模型B 经济计量模型C. 解释性模型答案【答案】A 9 根据需要层次理论，完善公司政策，建立必要的失业保险、医疗保险及相应的福利保障制度等等激励手段是为了满足人们的（ ）。A. 尊重需要B. 自我实现的需要C
5、. 安全需要D. 福利需要【答案】C【解析】需要层次理中需求包括生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要五个层次。安全需要是保护自己免受身体和情感伤害的需要，具体包括两方面的内容:对当前安全的需要;对未来安全的需要。也就是说，人们既要求自己当前生活的各个方面有安全保障，又要求未来生活也有安全保障。“完善公司政策，建立必要的失业保险、医疗保险及相应的福利保障制度”属于安全需要。 10下列关于直线和参谋说法正确的是（ ）。A. 必须授予参谋行动和决策的权力，以发挥其作用B. 向参谋授权必须谨慎，授予之后也应该经常亲自指挥C. 设置参谋职务，是管理现代组织的复杂活动所必需的D. 参谋的作用发挥失当，应该予以取消【答案】C 二、不定项选择题一、单项选择题考研试题
