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1、工业工程概论工业工程概论 1 主要内容主要内容 1 1 工业工程 工业工程 IEIE的定义的定义 2 2 工业工程 工业工程 IEIE的起源的起源 3 3 工业工程 工业工程 IEIE的发展的发展 4 4 工业工程 工业工程 IEIE的目的的目的 5 5 工业工程 工业工程 IEIE的作用的作用 6 6 工业工程 工业工程 IEIE的意识的意识 7 7 工业工程 工业工程 IEIE的职能的职能 8 8 工业工程 工业工程 IEIE的分类的分类 9 9 工业工程 工业工程 IEIE的手法的手法 1010 IEIE与現場管理与現場管理 現場改善的互動關系現場改善的互動關系 2 IEIE的认识的认识
2、 Date3 Date4 中國工業工程在線對工業工程的定 義是 是以人 物料 設備 能源 和信息組成的集成系統為主要研究 對象 綜合應用工程技術 管理科 學和社會科學理論與方法等知識 對其進行規劃 設計 管理 改進 和創新等活動 使其達到降低成本 提高質量和效益的目的 Date5 技能 Date6 Date7 一般认为泰勒 Frederick W Taylor 1856 1915 和吉尔布雷斯 Frank B Gilbreth 1868 1924 是IE的开山鼻 祖 泰勒偏重于 作业测定 Work Measurement简称WM 吉尔布雷斯 则以 方法改善 Method Engineering
3、 简称ME 的始祖自居 二 IE的起源 Date8 Date9 泰勒和吉尔布雷斯的研究事例 1 铁锹研究 1898年 泰勒在匹斯连钢公司发现以下现 象 当时 不管铲取铁石还是搬运煤炭 都使用 铁锹进行人工搬运 雇佣的搬运工动不动达五六 百名 优秀的搬运工一般不愿使用公司发放的铁 锹 宁愿使用个人拥有的铁锹 同时一个是基层 干部要管理五六十名搬运工 且所涉及的作业范 围又相当广泛 在一次调查中 泰勒发现搬运工一次可铲起3又 1 2磅 约1 6公斤 的煤粉 而铁矿石则可铲起 38磅 约17公斤 为了获得一天最大的搬运量 泰勒开始着手研究每一锹最合理的铲取量 Date10 泰勒找了两名优秀的搬运工用
4、不同大小的铁 锹做实验 每次都使用秒表记录时间 最后发现 一 锹铲取量为21又1 2镑 约10公斤 时 一天的材料 搬运量为最大 同时也得出一个结论 在搬运铁矿石 和煤粉时 最好使用不同的铁锹 此外 还展开生产 计划 以改善基层管理干部的管理范围 进一步的 还设定了一天的标准工作量 对超过标准的员工 给 予薪资以外的补贴 达不到标准的员工 则要进行作 业分析 指导他们的作业方式 使他们也能达到标准 结果 在三年以后 原本要五六百名员工进行的作 业 只要140名就可以完成 材料浪费也大大降低 Date11 Date12 Date13 吉尔布雷斯从事的是建筑业 十九世纪末的建筑业 砌砖墙 是施工的
5、一个重要部分 吉尔布雷斯发现不同的施工者在不同 的场合下动作各不相同 他认为其中一定存在一种最合理的施 工方法 能使效率最高 施工人员的疲劳度也最低 例如 当时 砌墙时砖头摆放在地面上 施工人员必 须一次次的弯腰选择砖头 选择比较良好的侧面 这样 不但 施工人员容易疲劳 效率也不可能高 吉尔布雷斯通过一系列 研究 改进了施工方法 在施工人员容易取放的高度上设置了 一个摆放砖头的同时 另一只手拿着沾满混凝土的抹板 改以 前的单手作业为双手作业 经过这样的改进后 施工速度是以前的三倍以上 施工 人员的疲劳度也大降低 砌墙动作的研究 Date14 Date15 qIE的萌芽 18世纪中叶到19世纪末
6、 q经典IE的建立 20世纪初 q经典IE的发展 第二次世界大战及战后 q现代IE的建立 50 70年代 q进入80年代 国际上IE的发展与应用相当广泛 收效甚佳 2 IE发展历程 Date16 IE的发展 Date17 IE经过一个多世纪的发展 如 今已经成为一个技术性极强 应用 广泛的学科 随着QC WF MH VA VE WS OR SE 等方 法在企业中运用 产业界发生了天 翻地覆的变化 IE也一直受到社会 的重视 Date18 工業工程 IE 的職責 組織 管理 協調和服務 工業工程 IE 的任务 追求更高的效率和生產率 Date19 四 工业工程 IE 的目 的 让企业以最小的投入
7、 包括资 金 人力 材料机器 厂房 得到 最大的产出 以至获得最大的效益 效率高 品质稳定 交期准 浪 费少 成本低 安全事故少 员工 士气高 Date20 工业工程 IE 的目的 核心 降低成本 提高質量和生產率 减少一切可能的浪费和不合理减少一切可能的浪费和不合理 设计 设计 消除一切存在的浪费和不合理消除一切存在的浪费和不合理 改善 改善 Date21 五 工业工程对制造业的 作用 1 对系统进行规划 设计 评价与创新 2 优化生产系统 物流系统与信息系统 3 诊断企业症结 4 挖掘潜力 保证质量 提高企业生产 效 率和经济效益 5 杜绝浪费 节约资源 实现零浪费 6 提高企业素质 增强
8、企业竞争力 7 制定工作标准及管理标准 Date22 工业工程研究范围 l 生物力学 l 成本管理 l 数据处理及系统设计 l 销售与市场 l 工程经济 l 设施规划与物流 l 材料加工 l 应用数学 运筹学 管理经济学 统计和数 学应用等 l 组织规划与理论 Date23 工业工程研究范围 l 生产规划与控制 含库存管理 运输路线 调度 发货等 l 实用心理学 l 方法研究和作业测定 l 人的因素 l 工资管理 l 人体测量 l 安全 l 职业卫生与医学 Date24 工业工程的理念 1 经济性的追求 2 合理性的追求 3 最适当化的追求 4 尊重人性 IE IE 的理念 的理念 Date2
9、5 IE人員必備的十大基本理 念 一 要有改善意識 問題無所不在的積极解決心態 二 詳細觀察 收集事實數据 掌握改善核心 三 了解各類專業實力 人 机 物 不當流程缺失 并學習 管理 技能 增強實力 四 提升 IE技能 工欲善其事 必先利其器 五 解決問題要知 輕重緩急 務實扎根 六 确實作好資料分析 找出真正 病結 再對症下藥 七 電腦只是統計 必須分析与創新 八 要達到成效 必須先作宣導与教育訓練 九 不可命令部屬 如何作 應該讓員工多參与 多發表看 法 分工運作 十 解決問題失敗的原因為 1 上級不重視 2 干部 不關心 3 員工沒信心 大海如果沒有波浪 就無法顯示其宏觀 管理如果沒有缺
10、失 就缺乏管理之進化空間 Date26 Date27 Date28 1 时间研究方面 秒表法 工作抽样法 PTSMODA法 快速换线 模 Date29 2 动作研究方面 ECRS 动改法 动素分析法 动作经济原则 双手法 操作人分析 人机法 Date30 3 程序分析方面 产品工艺分析法 作业流程分析法 联合作业分析法 布置法 搬运法 Date31 4 管理绩效方面 目视法 QC法 工时法 脑力激荡法 7S法 8大浪费 Date32 5 标准建立方面 工时法 抽查法 防呆法 标准与制程法 Date33 常用改善技术 n一般性 6W3H法脑力激荡法比较法 PDCA法 SWOT分析 各类查检法 n
11、QC7手法 新QC7手法 层别法 柏拉图法 特性要因图法 散步图 法直方图法管制图法 查检表 nIE7手法 防错法 流程法 动改法 五五法 抽查法 人机配置法 双手法 Date34 动作改善 方法 l 剔除 Eliminate l 组合 Combine l 重排 Rearrange l 简化 Simplify Date35 占了作业时间的50 左右 1 两手空闲 2 单手空闲 3 作业动作停止 4 动作太大 5 步行多 6 左右手位置重叠 7 转身角度大 8 移动中变换状态 9 不明技巧 10 伸背动作 11 弯腰动作 12 重复作业 十二种导致动作浪费现象 Date36 工厂生产中的8大浪
12、费 库存的浪费 制造过多 过早的浪费 不良 修理的浪费 等待的浪费 搬运的浪费 动作的浪费 加工的浪费 管理的浪费 Date37 现场常见的浪费现 象 物料从仓库送到生产线 用了一部分又退回 加工用具放在身后某处 每次转身去拿 工具要时候总是难找到 有时临时发现没有了 每次花很长时间调机 材料也用了不少 频繁移动或取放物料 等待设备运作完成才开始工作 作业台混乱影响作业动作的协调性 不良品产生 人员过多闲置动作 无效动作 设备过多闲置时间 物料 制品等流动有障碍 无效的工序 没有直接产生价值的工序 长时间没有使用的工具 设备 物料 没有使用合适的工具 Date38 1 问题发生 发现 2 找出
13、问题真因 3 改善目标设定 4 拟订改善方案 5 改善方案实施 6 改善效果确认 7 标准化及巩固 解决问题的7步法 Date39 Date40 Date41 Date42 1 制度上面包含 1 SIP 檢驗標准 2 SOP 作業標准 3 流程 4 事務 A 標准時间 B 標准人力 C 生產 線平衡 D 用料標准 E 獎罰標准 2 從現場投入而言包含 1 人員素質技術 2 設備動能技術 3 方法技術改良 3 從現場產出而言包含 1 交期确保改善 2 品質管理改善 IE小范圍針對現場改善 大范圍針對企業再 造 一 一 IEIE應用上的范圍應用上的范圍 Date43 二二 管理与改善的互動關系管理
14、与改善的互動關系 一 管理与現場改善息息相關 1 要作好管理 必先將异常加以改善 2 欲作好企業現場体質改善 先要有人才与改善的技能 3 改善完成時 必須要管理運用 才能維持成果 4 改善与管理交替進行才能維持成果 維持素質 管 理 維持效果 突破業績 提高成果 改善創新 領先 透過各种手法運用 使現場不斷進行 改 善 Date44 IE改善的基本效能 一 沒有改善就不會進步 沒有進步就是走退路 1 沒有問題分析改善意識 就不會深入現場研究 2 進步小就是退步 落伍就被淘汰 二 問題分析改善可使效能提升 三 方法改善可使工作輕松 上班愉快 四 問題分析改善可使品質滿意度与人員素質穩定成長 五
15、問題分析改善可使人人水准提高 強化本身素質 企業体質 Date45 提高效率的思考方法 现场的全部东西和工作都是效率的对象 A 对象 人 设备 方法 材料 动力资源 B 内容 C 标准 时间 距离 重量 次数 不良 件数 费用 人员 稼动率 生产线平衡 用量空间 作业效率 有效产出率 比率 故障率 合格率 一次性合格率 价值分析 出勤率 稳定率 运转率 平衡率 效率 空间利用率 Date46 状态 1 不合理 能力不足 超负荷运转 过分要求压制 明明能力不够却不改善 2 浪费 能力过高 大材小用 使用方法不当 能力有提高但用法照旧 管理标准不固 定 3 不统一 能力的无理变化 工作量不固定 浪
16、费 与不合理交替出现 作业及流程没有标 准化 工作分配不均衡及责任不清 Date47 方法 1 转移 作业 人力转移 熟练工的调配 决定权的转移 2 提升 提升认识及判断力 感悟力的培 养 行动力开发 3 分担 工作分担 职能分担 平均化 4 连续 连结配置 连贯流程及搬运 批 次连贯 并行作业 通信信息连贯 5 激励 明确组织使命与责任 自我价值 的追求 社会价值的追求 目标 目的明确 Date48 改善原则 1 中止排除现有的方法 2 相反的方法 3 判断经常与例外的差别 4 处理变化的地方 5 扩大或缩小某些工序 6 合并或分解某些工序 7 集中或分解处理 Date49 7 添加某些东西 8 调整次序 9 是否可利用共同点及差异点 10 替换 并列 11 小循环处理某些业务组织平 面化 Date50 IE活动的效果 1 通过正确的标准设定 实现成本下降 品质提高 最终提高管理的科学性 系统 性 增强竞争力 同时通过产品成本下降 带来的销价降低 使人们生活水平得以提 高 实现企业的社会价值 2 通过工作目标的明确员工理解工资 报酬依据的公平性 从而改善人员关系 3 使管理科学化 计
