信息助理绩效考核表

上传人:沧海****3 文档编号:121026588 上传时间:2020-02-14 格式:DOC 页数:2 大小:36KB
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信息助理绩效考核表考核指标考核标准公司内部信息的分类和处理: 在数据库中汇总处理 数据条目准确1 每12月定时输入所有公司内部的研究报告,技术信息记录和毒性研究报告2 每年由于数据分类错误而引发的客户投诉不超过23次(比如丢失了重要定义,使用了不确定的术语等) 收集公司内部信息查询的结果1. 每年未定时发布的信息检索结果不超过35次 在公司内部研究体系中培训员工1培训之后有90% 95%的员工能够独立完成研究 公司员工了解公司内部研究体系1研究体系的用户了解如何储存信息,及如何提交信息安全 关于安全的会议1 主管相信听众对安全会议有兴趣: 听众愿意进一步了解安全信息 听众积极询问有关事项 职员工作中未发生事故1 主管对信息助理满意: 向主管汇报安全状况 公司没有事故记录 及时安排安全方面的培训 参加所有安全会议 解决所有安全问题 安全检查结果1 主管对安全检查结果的正确性放心外部文献研究结果1 每年未及时发布的研究不超过510次2 85%90%的研究在规定时间内完成分类安全检查结果1 在规定时间内分类安全检查结果2 安全工程师认为所有的安全检查分类正确,使用的术语前后一致,化学成分分类正确,缩写得到正确标注回答问题1 主管对下列事项满意: 协调与客户的关系 及时回答问题 客户对回答满意

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