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1、违纪处理通告 对于违纪的人员会受到相关单位的处理，进行处理时就需要发出处理通告，以此进行警告，下面给大家带来违纪处理通告范文，供大家参考!违纪处理通告范文一 为严厉整顿物流纪律，体现物流制度的严肃性，公布本月处罚人员名单： 1)2月16日,47112车驾驶员 韩文瑞，押运 胡文斌 出车回来未经过物流同意擅自脱岗，根据物流制度规定第15条规定，每人罚款100元 2)2月14日，28839车 驾驶员 吴飞 押运 胡金海 郝顺国在去青岛环保局运输家电时造成家电数量差异，根据物流制度第二十条规定(应该罚款每人500元，后经市场处理意见)每人罚款50元 3)2月16日，4160车 驾驶员 宋建祥 出车回
2、来没能及时的上缴磅单 根据物流制度第四条规定,结合该员工的往日表现积极，决定从轻处罚 罚款50元 4)2月21日，夜间值班押运 黄岩州 周海军 未经物流同意私自脱岗根据物流制度第15条规定 每人罚款100元 5)2月18日 5676车 驾驶员 张成茂 押运 林冲 出车回来，未经物流同意擅自早退，根据物流制度第一条规定 每人罚款100元 以上违纪员工现做通报批评 本月所有迟到早退者，汇总后每人每次20元的罚款，早退100元，绝不姑息，望所有物流员工引以为戒!改掉陋习，争做物流先进员工! 物流中心 20xx.2.22违纪处理通告范文二 x部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗
3、上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。 对此依据员工奖惩条例相关规定处理如下： 1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。 2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。 xxxx公司 xxxx年xx月xx日违纪处理通告范文三 一、20xx年6月1日早，二蒸馏车间员工*在给44#原料罐加温时，没有根据液位进行准确判断，造成油温过高，厂区内部产生气味。 二、20xx年6月14日早，二蒸馏车间员工*在将济南的一车重油卸至2#罐时未检查卸油流程，忘记关闭1#罐的2#泵进口阀，导致一部分油卸进1#罐，造成1#罐冒油。 经调查，以上两起事故均为由于员工不按操作规程操作而导致的一般安全、环保事故，根据员工手册相关处罚规定，分别给予事故直接责任人初辉、杨国尉记过处罚;由于管理不善，给予初辉所在班组班长姜传杰通报批评处罚。 行政部 年六月二十八日
