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1、深圳市路上旅行社有限公司安全生产管理制度文件编号：安 全 生 产 管 理 文 件文件页数共 页深圳市路上旅行社有限公司安全生产管理制度 生效日期： 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人 拟制： 审核： 批准： 日期： 日期： 日期： 索引目录文件编号文件名称页数修改状态备注安全生产责任制安全生产责任考核制度安全生产例会制度安全生产教育培训制度安全生产检查制度隐患排查治理制度外包工程安全管理制度安全操作规程管理制度职业卫生安全管理制度危险作业管理制度特种作业人员管理制度消防安全管理制度用电安全管理制度危险化学品安全管理制度设备设施安全管理制度生产安全事故报告和处
2、理制度劳保用品管理制度安全投入管理制度安全生产奖惩制度应急救援管理制度仓库安全管理制度安全建档制度应急救援预案94安全生产责任制1 目的为进一步明确公司职能部门及各类人员的安全责任、权利和义务，建立“分级管理，分线负责”安全管理体系，促使安全管理工作做到“横向到边，纵向到底”，保障员工的安全和健康，确保公司生产经营活动顺利进行和持续稳定发展，根据中华人民共和国安全生产法(以下简称安全生产法)等法律、法规，结合本公司实际，特制定本制度。2 适用范围 参与公司生产、经营活动全过程的各职能部门和各类人员。3 引用文件3.1中华人民共和国安全生产法（以下简称安全生产法）3.2中华人民共和国劳动法（以下
3、简称劳动法）3.3国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定(以下简称几项规定)3.4广东省安全生产条例4 术语4.1 安全生产消除或控制生产过程中的危险因素，改善劳动条件，保证生产顺利进行。4.2 安全技术为控制或消除生产劳动过程中的危险、危害因素，防止发生人身事故而研究与应用的防护技术。4.3 劳动保护管理为实现保护劳动者的目的，合理的组织人与物的因素，有计划的指导、调节和监督各种劳动保护活动职能的总称。4.4 安全生产“五同时” 即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4.5 “三同时”建设项目其职业健康安全设施必须与主体工程同时设计、同时施
4、工、同时投产和使用。4.6 “四不放过”事故经过和原因没有查清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过;相关责任者没有处理不放过。4.7 “三违” 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。4.8 五个“严格”即严格遵守劳动纪律，严格执行有关安全法律法规和安全操作规程，严格执行工艺规程和作业标准表，严格进行交接班，严格进行岗位安全检查。5 职责5.1总则5.1.1 公司全员必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，树立“安全第一”的思想，确保安全生产、文明生产；5.1.2严格执行劳动法、安全生产法等职业健康安全法律、法规、标准和公司各项安全规章制度、规程、规定；5.1
5、.3 各类人员必须在各自业务范围内对安全生产负责，严格执行安全生产责任制；5.1.4各级领导在计划、布置、检查、总结评比生产和在技术改造、技术设计的同时，都要有安全生产、劳动保护的内容。严禁违章指挥和盲目蛮干；要支持安全主任和安技人员的工作，保证他们有职有权；5.1.5正确处理安全与生产、安全与质量、安全与效益的辩证关系。当有危及员工生命安全，必须采取有效措施，确保安全第一，否则，员工有权拒绝危险作业，并向安全监管部门或员工代表反映；5.1.6依靠技术，不断提高工艺及设备的可靠性、操作安全性，改善作业环境，提高本质安全度，消除隐患；5.1.7公司各部门及全体员工要认真贯彻执行安全质量标准化、职
6、业健康安全和环境管理体系赋予的职责，确保标准化的有效实施和体系正常有效运行。5.2.防火、生产安全管理领导小组职责:5.2.1贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产法和国家、省、市和上级其它有关安全生产的法律、法规、制度，研究安全生产重要问题，及时向上级主管单位汇报安全工作；5.2.2对全公司安全工作实施综合管理，负责协调、指导、监督安全生产工作；5.2.3审核批准公司安全生产方针、目标、管理方案、规章制度、安全技术措施、安全生产计划等并督促实施；5.2.4负责对全公司安全生产责任制落实情况进行监督。督促实施层层安全责任承包；5.2.5推广安全生产部门研成果、先进技术及现代安全管理方法
7、，建立、健全安全生产责任制，改善安全生产条件，保障公司安全生产达到国家标准和行业标准；5.2.6组织开展全公司性安全生产宣传、教育、检查活动；5.2.7组织召开安全会议，及时研究分析全公司的安全生产形势，全面掌握安全生产情况；5.2.8处理各类事故，组织对员工因公死亡、重伤，火灾、爆炸、中毒、泄漏事故等的调查处理，负责督促事故的调查、分析和统计和上报工作，制定防范措施，决定处罚事项；5.2.9负责对职业病预防工作的监督管理、制定职业病预防的工作方针、指示各部各课开展职业病预防管理工作；5.2.10对安全生产环境保护有较大贡献的部门及个人，做出表彰奖励的决定，同时对在安全管理工作中失职及违章的作
8、业人员作出处罚的决定；5.2.11督促相关部门做好职业安全健康管理和劳动保护的有关事项。5.3公司各职能部门安全职责5.3.1行政部安全职责1)协助主管安全生产的总经理贯彻落实国家、地方政府和公司有关安全生产文件及指示，收集公司有关安全生产的信息资料，及时向总经理汇报，或向有关部门传递；主管公司的防火、生产安全管理工作。负责防火、生产安全管理领导小组日常工作；编制公司的防火、生产等方面管理制度，审查公司安全操作规程，并监督贯彻执行；2） 组织公司级安全活动，开展安全生产竞赛、评比、总结及奖惩，推广安全生产先进经验和成果，树立安全生产典型；3） 按国家有关规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工
9、业卫生人员和消防人员的配备；4）对从事接触职业病危害的作业的员工组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查工作并建档，及时将检查结果如实反馈给员工；负责与员工订立、变更、续订、解除和终止劳动合同。劳动合同中必须有安全生产方面事项；、5）员工签定劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。工作变更时要修改合同有关规定；6）合理使用劳动力，按中华人民共和国劳动法规定严格控制加班加点。配合有关部门做好职业病、职业禁忌症员工的调岗工作。分配工作时不得将有职业禁忌症人员分配到所禁忌的岗位工作。不得安排未成年工从事职业病危害的作业，不得
10、安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业；7） 将安全教育纳入员工技术、文化教育计划，并将安全生产作为员工晋级评比、奖励的条件之一，对新员工、变换部门工种的员工应及时通知和协助有关部门做好安全教育及考核工作；8） 对新任职的中层干部，会同安全保卫部门进行职业健康安全培训教育及考核工作；9）协助安全主任做好特种作业人员的安全技术培训、考核、取证和审证工作；10）对因工负伤的职工认真治疗，作出伤害程度的鉴定，确定休假天数和出具医疗终结证明；负责工伤者复工安排；对因工致残或经体检确定需要调离原工作岗位的人员，应负责安排其它适当的工作；负责工伤劳动能力鉴定资料归档保存；11）负责组织
11、事故调查处理和工伤劳动能力鉴定工作，负责落实安全生产奖惩制度对领导干部的处理决定；12）需按伤亡事故登记统计的因工伤亡（含轻重伤）的意见确认并逐级上报。13）贯彻执行国家关于工业卫生、职业病防治的法律、法规、规范和规定，做好员工职业病防治工作，并对员工进行防暑降温、预防职业中毒等保健卫生知识的宣传教育；14）定期对员工进行职业健康体检，建立健全员工健康监护档案，做好女工卫生保健工作，并对员工人身事故进行抢救和治疗。5.3.2后勤部1）主管公司的交通安全管理工作，负责食堂卫生安全管理、防止食物中毒，负责宿舍、食堂的安全防火管理工作，宣传、贯彻、执行国家卫生、交通安全管理的政策、法规；2）负责编制
12、公司的食堂安全管理制度、宿舍安全管理制度及交通安全管理制度，负责组织实施，并监督贯彻执行情况；3）负责公司驾驶人员的交通安全教育，组织驾驶人员的定期安全学习，提高驾驶人员的交通安全意识；4）负责对公司交通事故的调查、分析、处理和统计上报工作，并对外来车辆发生的事故和违章行为进行处理；5）负责公司内公路和机动车辆的安全管理，并组织车辆和驾驶人员的年审工作；负责对违章驾驶人员的教育和处罚；6）贯彻执行国家关于工业卫生、职业病防治的法律、法规、规范和规定，做好员工职业病防治工作，并对员工进行防暑降温、预防职业中毒等保健卫生知识的宣传教育；5.3.3 生产部安全职责1）及时传达、贯彻、执行有关安全生产
13、的指标，坚持生产与安全的“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，并负责对各相关部门贯彻执行安全生产“五同时” 的情况进行考核；2）均衡安排生产，考虑生产安全、设备能力，防止超负荷运行和滥用加班加点；3）在保证安全的前提下组织指挥生产。发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为，应及时制止，严禁违章指挥；4）在生产中出现不安全因素、险情及事故（如工伤、火灾事故、中毒事故、职业病）时，要果断正确处理，防止事态扩大，通知有关主管部门共同处理，认真作好记录；并协助公司有关部门进行调查、分析和处理；5）参加公司级安全生产大检查，负责生产过程中的安
14、全管理及生产现场安全巡查，强化安全日、周、月检，杜绝各类违章作业，随时掌握安全生产动态，确保安全生产顺利进行；6）贯彻隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改情况。对生产部各部门安全生产工作进行监督和考核；7）根据公司安全生产有关管理制度，组织制定、修订部门安全生产管理规章制度、安全技术操作规程和应急预案。编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案。并负责贯彻执行与督促检查；8）负责公司生产现场安全管理工作并将安全管理作为现场达标的重要内容；9）负责对属下重点部位（配电房、空压机房、危化品仓等）的安全管理工作，制定应急方案，发现异常进行应急处理并上报有关部门；10）协助公司有关部门开展各项安全活动；11）做好生产部职业病防治工作，并对员工进行防暑降温、预防职业中毒等保健卫生知识的宣传教育；12）参与部门内临时用电作业审批工
