《2016年武汉科技大学《安全管理》考研真题及标准答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2016年武汉科技大学《安全管理》考研真题及标准答案（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2016年武汉科技大学安全管理考研真题(总分：150.00，做题时间：180分钟)一、概念题(总题数：6，分数：30.00)1.不安全因素（分数：5.00）_正确答案：(能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素。)2.本质安全化（分数：5.00）_正确答案：(设备、设施或技术工艺含有内在的能从根本上房子事故发生的功 能。它包括：系统具有失误安全功能。系统具有故障安全功能。上述两种安全功 能是设备设 施固有的，而不是事后补偿的。)3.安全工作五同时原则（分数：5.00）_正确答案：(安全工作五同时原则：生产单位在计划、布置、检查、总结、评比生 产单位的 同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工
2、作。)4.伤害频率（分数：5.00）_正确答案：(某时期内平均每百万工时由于伤亡事故造成的伤害人数。)5.安全文化（分数：5.00）_正确答案：(在一定时期和地域条件下，组织和个人明显的或隐含的处理安全问 题的方式 或机制，是安全价值观和安全行为准则的总和。)6.特种作业（分数：5.00）_正确答案：(容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有 重大危害的作业，包括电工作业、金属焊接切割、起重机械作业、企业内机动 车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业、压力容器作业、制冷作业、爆破作业矿 山通风、矿山排水等作业。)二、填空题(总题数：10，分数：40.00)7.危险有害因素可以分为四
3、大类，即物的因素、人的因素、环境因素和管 理因素，其中人的因素可分为（ ）和（ ）两种。（分数：4.00）填空项1:_ （正确答案：行为性的；生理和心理性的）8.海因里希认为重伤或死亡、轻伤、无伤害事件三者之间的比例是 （ ）， 事故的直接经济损失与间接经济损失的比例是（ ）。（分数：4.00）填空项1:_ （正确答案：1:29:300；1:4）9.评价一个系统是否安全的主要依据有（ ）、企业内部的规章制度和技 术规范、（ ）和前人的经验和教训等。（分数：4.00）填空项1:_ （正确答案：国家和地方的有关法律、法规、标准；可接受风险指标）10.我国安全生产法规定：从业人员（ ）的企业需建立安
4、全生产管 理机构或设置专职安全生产管理人员。生产经营单位的安全生产管理机构以及安 全生产管理人员应组织或者参与拟订本单位（ ）、操作规程和生产安全事故应 急救援预案。（分数：4.00）填空项1:_ （正确答案：超过 100 人；安全生产规章制度）11.实施安全目标管理的步骤有：安全目标的制定、（ ）、安全目标的实施、 ( )。（分数：4.00）填空项1:_ （正确答案：安全目标的展开；安全目标实施成果的考核评价）12.事故的基本特征包括（ ），事故的偶然性、必然性和规律性，（ ）、 再现性和可预测性。（分数：4.00）填空项1:_ （正确答案：事故的因果性；事 故的潜伏性）13.基于安全管理的
5、动力原则，激发人的工作能力的基本动力有三类，即物质动力、（ ）和（ ）。（分数：4.00）填空项1:_ （正确答案：精神动力；信息动力）14.安全文化的四种功能表现为四种力：即影响力、（ ）、约束力和（ ）。（分数：4.00）填空项1:_ （正确答案：激励力；导向力）15.安全标志包括（ ）标志、警告标志、（ ）标志和提示标志。（分数：4.00）填空项1:_ （正确答案：禁止；指令）16.安全色有（ ）四种颜色；对比色有（ ）两种颜色。（分数：4.00）填空项1:_ （正确答案：红、黄、蓝、绿；黑、白）三、简答题(总题数：5，分数：50.00)17.什么是三大规程和五项规定？（分数：10.00
6、）_正确答案：(三大规程是指 1956 年 5 月 25 日由国务院颁 布实施的工厂安全卫生规程、建筑安装工程安全技术规程、工人职员 伤亡事故报告规程。五项规定是指 1963 年 3 月国务院发布的关于加强企 业生产中安全工作的几项规定中的五项规定，既：关于安全生产责任制的 规定、关于安全教育的规定、关于安全生产检查的规定、关于安全生产技术 措施计划的规定、关于伤亡事故报告登记的规定。)18.什么是海因里希事故因果连锁理论？（分数：10.00）_正确答案：(事故是由遗传与社会环境、人的缺点 或失误、不安全行为和不安全状态、事故、伤亡五个因素顺序发生的结果，就 像骨牌倒下一样，前一个事件导致后一个事件的发生。只要消除了其中任意一 个事件，就能阻止事故的发生。而最容易消除的一个事件就是人的不安全行为 和物的不安全状态。)19.企业安全教育的内容和形式有哪些？（分数：10.00）_
