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1、街道干部述责述廉报告五篇【篇一】20xx年，在街道党工委的强力领导下，我认真学习十九大精神,学习习近平总书记来川视察重要讲话精神,不断提升自身政治素养,思想认识得到提高。认真履行工作职责，坚持廉洁从政，自觉履行主体责任，狠抓各项工作落实。现将一年的述责述廉情况报告如下：一、履行管党治党政治责任情况（一）严格遵守党的政治纪律和政治规矩。遵守党的政治纪律和政治规矩，是一名共产党员自觉提升意识形态素质的最基本的要求，作为一位党员应当要遵守八个方面的纪律，主要包括党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众纪律、保密纪律、经济纪律、人事纪律和外事纪律等八个方面。工作中，我自觉学习党章党规，熟悉党的各项规定，
2、用规定来指导自己的工作，自觉维护习近平在中央的核心地位，全力拥护党对社会主义事业的核心领导。（二）积极履行领导责任。根据街道党工委分工，我分管武装、综治、信访、安全生产、司法等工作。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真做好分管范围的党风廉政建设工作。一是深入学习贯彻落实党的十九大精神、习近平来川重要讲话精神，认真学习中央、省委、市委、区委关于全面从严治党的各项要求。二是定期召开科室会议专题研究党风廉政建设相关工作，传达上级精神,通报违反党风廉政建设方面的典型案例,认真落实党风廉政建设各项工作，切实将工作抓细抓牢，做到将反腐倡廉融入到分管的各项工作中。三是对分管科室紧抓政治思想建设，加强党风
3、廉政建设的同时提高干部的思想认识和业务水平，每个季度与分管科室、社区负责人进行廉洁从政谈话提醒，预防不正之风和违法乱纪的行为出现。（三）持之以恒推动作风建设。在分管科室工作中，坚持依法行政、依法办事的理念，严格依照法律法规处理事务、协调解决矛盾，加强对重点部位、重点环节的规范和制约。年初安排科室所有人员进行党风廉政风险点分析，查找工作中的短板和漏洞，制定改进的措施和办法。同时每次召集各科室开会都将党风廉政建设和反腐败工作作为重要内容反复强调、反复要求，对发现的苗头性问题做到早发现、早提醒。始终把作风建设和责任意识紧密相连，不断强化责任，转变作风，培养干部的责任心和扎实过硬的作风。（四）严格落实
4、干部教育监管。通过认真学习中央“八项规定”，不断提升自身及分管干部政治思想素质和廉洁从政的意识。积极主动参加“蓉城先锋”等网上教育课程的学习，积极参加固定党日活动，通过开展自主学习、听讲座、观看警示教育片等多种学习形式，扎实开展党性党风党纪教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育，切实加强干部队伍作风建设。对分管的综治办、司法所、安监办，多次与干部进行交心谈心，对各科室提出廉洁从政的要求,严格按程序、按标准实施办事，一年来，本人及科室人员未出现违反廉政规定的行为。（五）扎实开展源头治理。坚持把对党纪党规的学习作为党风廉政建设的一项重点任务，通过学习反面典型案例，举一反三，进行深入地反思剖析。以学
5、习十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神为核心，要求分管科室的党员干部把党纪党规牢记于心，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，坚决筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。一是“双责”预防。签订党风廉政建设责任书，每名同志既要担负廉政责任，又要担负勤政责任。二是“程序”预防。按照“便捷高效、便于防控”的原则，相应细化每一项工作的分类和办理程序，防范因程序漏洞而出现的各种廉政风险。（五）旗帜鲜明反对腐败。腐败是过街老鼠，要人人喊打，作为党的一名基层领导干部，既要自身坚守底线不腐败，又要对腐败行为进行抵制、检举、揭发，要对分管的干部严格要求，工作中，我站在干部自身发展、家庭和谐、对党的事业多方面和干部
6、进行分析，给干部算经济账、政治帐、成长帐，让干部从内心形成不能腐的自觉意识。（六）确立正确的选人用人导向。严格落实党工委制定的“德才兼备、以德为先”用人标准，在考察任用干部时，将道德作为最重要的条件，将那些政治素质过硬、党性修养纯洁、道德素质模范的干部纳入优先培养的对象。工作中，采取各种手段激发干部干事的热情，提升干部干事的能力和素质，为干部大胆工作创造良好的工作氛围。二、执行党的纪律情况（一）严格遵守党的纪律。一是认真学习、领会并坚决执行中央、省、市、区委重大决策部署，自觉在思想上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持一致，贯彻执行党的路线、方针、政策，不信谣，不传谣。二是坚持民主集中
7、制，坚持“三重一大”科学民主决策，不但分管领域的重大事项坚持会议讨论决策，对其他分管领导提出的事项，也认真进行分析研判，提出自己的意见和建议。三是严格执行请销假报告制度，每次本人因公因私外出，严格按照上级规定进行请假上报审批，对分管科室人员，严格按照办事处的规定进行审批。四是严格执行财经纪律。经费开支和报销遵守相关财经制度规定，对分管工作内重要资金的使用，坚持先有预算后有支出的原则，资金使用过程必须经街道党工委会议审议通过后才支出，并严格把关资金流向，坚决杜绝挪用专款、公款私用，规范行使财经权。五是自觉遵守各项工作纪律，转变工作作风，做好表率。首先，严格遵守上下班制度，坚决杜绝迟到早退现象。其
8、次，不在上班时间用电脑做与工作无关的事，提高工作效率。（二）认真落实八项规定。严格执行中央八项规定精神，严格遵守党政机关厉行节约反对浪费条例，本人未配备公务用车，没有违规使用公车现象。办公用房16，符合办公用房规定。未配备秘书或工作人员。没有公款消费情况，没有因职务提升、逢年过节、过生做寿、婚丧嫁娶等进行各类人情消费。未有违反规定参加公务接待活动。未办理护照及港澳台通行证，从未因公、因私出国。（三）积极转变工作作风。基层工作最核心的是密切联系群众，深入群众中去，了解群众的呼声。一年来，通过召开院落坝坝会，了解到群众关于美好生活的一些需求，解决了一些群众急需解决的问题，比如解决了群和街3号、5号
9、，群宁街3号院落的监控问题。一年来，成功处置化解了xx花园物业纠纷、天邑花园物业纠纷、瓜子西南运营中心与业主的纠纷、西财骏苑物业纠纷，这些纠纷的化解，得益于群众工作法，是发挥社区骨干、居民积极分子作用的结果，也是深入群众，多次搭建对话沟通平台沟通交流的结果。（四）廉洁自律情况。1.自觉遵守中国共产党廉洁自律准则。2.严格执行了个人有关事项报告制度。3.无收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡。4.未参加影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。5.妻子和其他特定关系人无在自己职责范围内从业、经商等情况，妻子为xx市第十人民医院护士，儿子在xx市七中育才中学学道分校上学。6.配偶、子女
10、未移居国（境）外。三、其他需要报告的情况没有其他需要向组织报告的情况。【篇二】由于我是20xx年12月到xx街道任党工委书记的，之前任xx街道办事处主任，根据中共xx市xx区纪委关于开展xx区20xx年度党政领导干部述责述廉工作的通知（成青纪发20xx58号）要求，我的述责述廉以在xx工作为主，现将20xx年度工作情况报告如下：一、履行管党治党政治责任情况（一）执行党的政治纪律和政治规矩情况1.政治立场坚定，始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，进一步增强政治责任感和历史使命感，牢固树立“四个意识”，认真履行岗位职责，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上、政治上
11、、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.坚决贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神，认真落实省委第十一届三次、四次全会、市委第十三届三次、四次全会、区委第七届四次、五次全会重大决策部署，推动街道完成各项目标任务。3.严守党的政治纪律和政治规矩，践行正确政绩观，执行组织纪律，坚持民主集中制，积极参与工委会决策讨论，处理好集体领导与个人分工负责的关系，坚持民主议事、民主决策，对涉及发展和民生的重大事项，广泛听取方方面面的意见，并与班子成员进行充分沟通，按程序集体议定，充分调动班子成员的积极性和主动性。（二）履行领导责任情况1.深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记对xx及xx工作
12、系列重要指示精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步落实省市区党代会决策部署，要求街道结合辖区实际制定了工作方案，营造风清气正的良好政治生态。2.作为街道办事处主任，我牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，把党风廉政建设和反腐败工作融入到业务工作中去同步推进、同步落实。一是健全了责任机制。通过明确责任分工，强化班子成员“一岗双责”，进一步完善了“一把手负总责、党政齐抓共管、业务科室各负其责”的工作机制。督促各级领导在抓业务工作的同时，把党风廉政建设同步安排、同时部署、同时检查。二是推进主体责任向社区延伸。认真履行落实主体责任，结合自己的工作，制定了个性化的党风廉政建设主
13、体责任清单，细化了工作任务，签订了xx街道党风廉政建设主体责任责任书，明确工作责任。将党风廉政建设工作向社区延伸和细化，与社区签订了21份主体责任清单。三是狠抓党风廉政教育。组织机关和社区“两委”成员学习了中国共产党纪律处分条例监察法和中央省市区四级纪委全会精神、市纪委关于不作为及懒散拖问题通报、惠民惠农财政补贴资金一卡通通报等，不断增强全体党员干部和社区两委成员拒腐防变意识，自觉遵守廉政纪律和规定。（三）推进作风建设情况1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，增强管党治党意识，切实抓牢主体责任。作为领导干部时刻不忘发挥表率作用，身体力行推动
14、全面从严治党向纵深发展，以全面从严治党新成效，推进街道工作新发展。2.深化正风肃纪专项治理，在春节国庆等重要节日，通过会议、短信、微信等方式提醒机关干部坚决反对“四风”，廉洁过节。同时将党风廉政建设职责落实在项目推进工作中，比如项目拆迁工作，我将党风廉政建设贯穿于每个工作阶段，从前期准备工作、摸底调查、制定工作方案、到拆迁谈判、资金支付都制定了相应的工作流程和制度，并及时对拆迁干部进行教育、培训，严格落实一岗双责，并要求拆迁干部签订廉政保证书，强化拆迁干部的廉政意识。至今未发现一例拆迁干部违法事件。3.街道切实开展了不作为及“懒散拖”问题专项治理工作，制定印发了中共xx区xx街道工作委员会关于
15、开展不作为及“懒散拖”问题专项整治的工作方案，召开专项整治工作专题会议，研究、部署街道治理工作。通过进院落、到企业、召开“坝坝会”收集群众诉求、听取辖区“两代表一委员”意见，收集问题36个，其中已解决问题34个，正在协调解决的问题2个。（四）加强教育监管情况1.抓好党风廉政教育理论及政策法规学习，采取定期教育与不定期教育相结合，专题辅导与通报典型案件相结合，以此进一步提高了党员干部的理论水平和纪律意识。2.开展先进典型示范教育和警示教育，通过组织收看不作为及“懒散拖”问题专项治理典型案例，让干部都要做到懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧，激励广大党员干部树立勤政为民、爱岗敬业的精神。3.结合廉政教
16、育月扎实开展干部队伍作风大整顿，进一步强化干部队伍日常监管，着力优化工作流程、丰富便民措施、提高办事效率、提升服务水平。今年街道开展作风检查16次，对3人次违反纪律的干部进行了处理，处理结果将纳入年度考核。（五）深化源头治理情况1.研究制定了xx街道党工委关于认真抓好20xx年源头治理重点工作的通知，明确了领导班子成员、各社区、各科室的责任。围绕重点领域和关键环节，重点从抓主体责任、制度建设、风险点防范、政府采购、社区资金等领域开展排查，查找漏洞。2.要求全体机关干部结合各自的工作，切实按照岗位廉政风险点梳理排查工作要求的方法步骤开展风险排查、评估审核、风险防控，共排查梳理出一级防控点9个、二级防控点9个、三级防控点35个，同时把查找到的廉政风险登记汇总，建立街道、科室的廉政风险台账，形成廉政风险信息档案。3.积极实践运用好“四种形态”，今年以来对2名社区负责
