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素质词典组织协调C2.4.2 组织协调定义:根据工作目标的需要,合理配置相关资源,协调各方面关系、调动各方面的积极性,并及时处理和解决目标实现过程中各种问题的能力。 行为表现 对组织中的人、财、物等资源进行有效组织和合理调配能力等级1级2级3级4级5级资源到位了解组织中的资源现状,能基本保证完成工作任务所需的资源按时到位。组织和调动资源组织各种工作时考虑周到,能根据任务的重要紧急程度,提前分配或调动各种资源;有一定的组织活动能力,愿意与人建立联系,但缺乏足够的创意方法,对参与者缺乏吸引力和控制力。调解冲突组织中出现冲突时具有一定的调解技巧,必要时借助上级或其他力量以保证工作继续开展。获取支持工作中常能有新的创意,组织各项工作时有一定的方法和技巧调动参与者的积极性,善于根据工作需要策划出大家喜爱参与,又有利于实现组织目标的活动;善于同各方面保持融洽的关系,在兼顾对方利益的基础上促进相互理解、共同合作,保证工作顺利开展。对外协调有良好的沟通能力,社会交往面较宽,善于与外界建立合作关系,利用方方面面的资源为工作服务;通过及时有效的分配和调动资源,克服由于他人原因引起的延误,圆满解决超出自己控制范围的问题。