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1、共青团委书记岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称共青团委书记岗位编码-GS-GQTW-01所在部门共青团委岗位等级岗位类别管理类岗位编制1人晋升方向党委副书记可轮换岗位工会办公室主任等直接上级党委副书记直接下级共青团委副书记候选渠道共青团委副书记等二、岗位设置目的依据国家政策法规规定，统筹负责公司团组织建设、团员发展管理、团员教育等工作，加强公司团员青年的思想教育和创新精神的培养，确保为公司的持续发展培养后备力量。三、职责与工作任务团组织建设职责描述：依据共青团组织建设相关规定，开展公司团组织建设，确保团组织建设工作有效开展。工作任务贯彻落实党和团的决议，负责公司机关及各分公司基层团委的建设工作
2、；监督、指导公司的团委组织建设；组织公司机关和各分公司基层团组织人员的调整和换届选举；牵头组织各级团组织的评比表彰工作，并对先进团组织的事迹进行宣传；组织团内信息数据收集、整理、分析，并组织编写团组织各种报告、材料等；组织实施公司团员数据库的管理，编制公司团员统计年报。团员发展及教育职责描述：依据公司团员教育目标，开展公司团员发展及教育工作，提升团员整体职业素养。 工作任务依据上级党组织的指示，组织编制公司团员发展工作规划和计划；指导各基层团组织做好团籍注册工作；监督、指导各级团组织做好团干部的选拨、任用、调动工作；负责团员的培训、教育和管理等工作，监督、指导基层团组织开展教育、学习工作；组织
3、优秀团员、优秀团工作者的评比表彰工作，宣传团员典型先进事迹。专项制度建设职责描述：依据相关规定，建立健全公司团委管理相关制度、流程，确保提升公司团委管理的规范性。工作任务建立健全公司团组织建设、团员发展管理、团员教育等相关的制度及流程，并进行宣贯；监督、指导各基层团委制定相关制度及流程；监督、指导各基层团委的团建工作；参与公司其他管理制度及流程的设计工作。部门内部职责描述：依据共青团制度和流程，开展公司共青团委各项工作，落实各岗位工作分工和职责落实，保证部门运作的高效有序。工作任务组织制定部门年度工作计划，进行分解并落实执行；负责部门内部的团队建设；负责部门内人事任免、考核、离任等事项的管理工
4、作；负责部门内部文件的分类、归档及保管工作；其它职责描述： 完成上级领导交办的其它工作。四、工作权限权限类型权限内容及范围业务权限公司团委管理制度的提案权团委管辖内各项业务方案的审核权分（子）公司团委相关活动的监督权财务权限团委预算提报及团费使用的审核权部门相关费用报销的审核权人事权限对所辖员工的考核权、奖惩建议权对所辖员工出勤的监督权和请假的审核权五、主要工作特征时间要求白班，偶尔加班工作设备电脑、传真机、电话等工作环境工作区域：办公室危害源种类：无 危害频次：无六、工作协作关系企业内部协作关系公司各部门、分（子）公司等企业外部协作关系榆林团市委等七、任职资格要求教育水平本科及以上专业企业管理、行政管理等管理类相关专业专业技术职务或技能等级无工作经验8年以上工作经验，3年以上生产单位工作经验，2年以上相关岗位工作经验知识与技能掌握共青团管理相关法律法规；掌握团委系统的组织机构及工作程序；掌握团员管理知识；熟悉基本的企管管理知识；善于沟通、协调、组织并管理团委各职能单位正常履行工作职责；熟练使用常用办公软件。能力素质要求组织能力、沟通能力、协调解力、影响力、责任心、原则性、具备一定的应用公文写作能力。其他要求 无拟定者签名： 上级主管签名： 批准人签名： 批准日期：
