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1、财务科预算 财务分析岗位说明书财务科预算 财务分析岗位说明书 一 基本一 基本资资料料 岗位名称预算 财务分析岗位编号 所在部门财务科 岗位定员 1 直接上级 财务科科长 所辖人数 数量 0 直接下级 无 岗位分析日期 2018年12月 二 二 职责职责与工作任与工作任务务描述描述 职责表述 协助财务科科长拟定财务管理的相关管理制度和规定 工作时间百分比 10 协助财务科科长拟定预算管理制度 并组织实施 协助财务科科长拟定资金管理制度 并组织实施 职职 责责 一一 工作 任务 监督财务制度的执行情况 并定期进行分析总结 提出改进和优化的建议 不 断修订和完善财务管理制度 职责表述 负责组织医院
2、年度预算的编制工作工作时间百分比 30 负责编制并下发医院预算编制指导书 组织编制 下发医院各部门的预算表格 负责指导医院各部门填写预算表格 对有关问题给予咨询 负责汇总医院各部门预算表格 进行初步审核 形成财务预算各项报表 负责组织各部门预算表格的返回 调整工作 形成最终的财务预算报表 负责起草正式的财务预算文件并下发经批准的预算 定期统计财务预算执行情况 及时汇报有关部门及有关人员预算偏离情况 负责各部门预算执行情况分析 分析差异及偏离度 编制预算执行情况报告 根据医院的决定组织预算的调整工作 职职 责责 二二 工作 任务 负责为部门考核提供数据和信息 并编制有关报表 职责表述 负责医院的
3、财务分析工作和财务预警工作工作时间百分比 35 负责定期对医院的经营状况进行整体财务分析及各种专项分析 建立财务分析评价制度体系 计算各类财务评价指标 在分析各种数据的基础上 预测出医院的财务风险 职职 责责 三三 工作 任务 对所预计的风险及时发出警报 职责表述 负责医院的资金管理工作工作时间百分比 20 根据计划及预算 负责资金需求预测 编制资金需求预测表 职职 责责 四四 工作 任务 协助财务科科长完成资金筹措任务和使用安排 确保资金高效使用 职职 责责 五五 职责表述 完成上级交办的其他工作工作时间百分比 5 三 三 权权力 力 监督检查权 预算执行情况的监督检查权 索取权 各种财务资
4、料 信息 数据的索取权 建议权 医院预算调整的建议权 四 工作四 工作协协作关系 作关系 内部内部协调协调关系关系 医院内部有密切的协调关系的部门及岗位 医院各科室 外部外部协调协调关系关系 有经常性协调关系的外部单位及部门 五 任五 任职资职资格格 教育水平教育水平 大学本科及以上学历 专业专业财务管理及相关专业 培培训经历训经历 预算管理知识培训 会计继续教育培训 财务管理知识培训 相关的法律法 规知识培训 医学药学基本知识培训等 经验经验4年以上相关岗位工作经验 知知识识 精通财务管理知识 掌握会计核算知识 熟悉经济法律相关知识 具备计算 机等办公设备的应用知识 了解医学药学的基本知识 能力能力 具备较强的财务分析能力和核算能力 良好的人际沟通和协调能力 较强的 计划执行能力 从从业资业资格要求格要求 必须拥有 会计证 六 工作特征六 工作特征 使用工具使用工具 设备设备 电脑 打印机等办公自动化设备 工作工作环环境境一般办公环境 工作工作时间时间特征特征 正常工作时间 备备注注
