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1、研究室主任岗位说明书一、基本资料岗位名称研究室主任岗位编号所在部门研究室岗位定员1直接上级主管院长所辖人数（数量）12直接下级副研究员、助理研究员、实习研究员、临检副主任技师、临检主管技师、实验员、动物管理员岗位分析日期2018年12月二、职责与工作任务描述职责一职责表述：组织制订研究室的发展规划、工作计划和工作总结工作时间百分比：5%工作任务负责组织收集制订研究室发展规划所需的资料和数据根据医院发展战略，制订研究室业务发展规划参与医院年度工作计划的制订根据医院年度工作计划，制订本科室年度工作计划对年度计划进行分解，制订月度工作计划组织落实月度工作计划，并监督执行根据计划的实际执行情况和外部环
2、境的变化，当计划需要改变时，按计划管理的相关制度和流程进行申报，得到允许后，进行相应的计划的调整，并在计划主管部门进行备案负责月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报职责二职责表述：负责研究室相关制度的制订和完善工作时间百分比:5%工作任务组织制订研究室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程负责研究室各项规章制度的监督执行负责研究室内部及与工作相关的各项规章制度的修订、完善工作职责三职责表述：组织开展研究室的日常工作工作时间百分比:40%工作任务组织选定、设计、申报研究课题组织课题进度汇报，协调科研项目在研究室的实施组织课题的中期汇报、结题、论文撰写，以及成果申报等工作作为项目负责
3、人的，负责组织进行项目科研、开展课题进度控制和汇报、负责科研经费的使用控制、项目成果的分配和申报、以及项目人员的协调工作等组织了解掌握国内外医学研究新动态，组织重点开展医院发展需要新技术、新方法的科学研究，组织创新性科研项目的实施组织、参加院内学术委员会活动、专家委员会活动组织与外单位进行科研项目合作组织进行医学研究的历史资料积累、登记和统计工作指导、检查正确使用菌种、剧毒药品，增强生物安全意识负责研究室的人员调配和协调，保证研究室自身科研项目顺利实施的同时，配合和完成临床科研项目和临床检测项目的完成负责组织对试验设备的定期检测，保证在正常状态下的使用，进行维护保养工作，汇总意见，根据工作需要
4、，向有关部门提出设备购买及维护建议负责领导开展临检项目临检试剂申购、考核及试剂质控管理参与医院处理突发性公共卫生事件职责四职责表述：组织建立并监督运行研究室的生物安全、质量管理体系工作时间百比：15%工作任务组织建立、健全研究室生物安全、质量管理体系,签署临检项目质控的监督管理SOP及相应失控处理SOP监督、检查质量管理体系运行情况,定期检查质控记录,定期召开质控交流会，听取质控情况汇报职责五职责表述：组织研究室的教学工作工作时间百比：15%工作任务组织制订研究室的研究生、进修及实习人员的进修培训计划，落实带教任务组织制订研究室的继续教育计划，并监督实施组织对新上岗职工进行生物安全培训职责六职
5、责表述：负责研究室的内部管理工作工作时间百分比:10%工作任务指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导负责部门内人员选拔、调配、工作安排、业务培训负责直接下属的考核、奖惩及绩效奖金的分配负责部门内经费预算制订和使用，各类财务开支审批职责七职责表述：负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通工作时间百分比：5%职责八职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比:5%三、权限：领导权，领导研究室的工作建议权，科研设备、试剂购买的建议权考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权裁决权，对所属下级工作争议的裁决权审批权，部门预算范围内财务开支的审批权检查权，研究室有关规章制度落实
6、情况和工作计划执行情况的检查权建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权监督权，对研究室各项职能履行情况的监督权审查权，对本部门各类上报材料、报表的内容审查权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医务科、科教办、临床各科室、医疗器械科、采购中心等外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）CDC、国家参比实验室、卫生部临检中心五、任职资格教育水平硕士研究生及以上学历专业临床医学、基础医学专业培训经历医学研究新技术、新方法培训，实验室管理知识培训、人力资源管理知识培训经验10年以上医学研究工作经验，5年以上医学研究管理经验知识熟悉医学研究知识，能够把握学科前缘及发展动向，精通实验室管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，了解医学研究的专业外语知识能力较强的领导能力、计划制订和执行能力、良好的人际沟通能力、很强的科研项目规划、实施能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、很强的外语阅读和交流能力从业资格要求副研究员及以上、副主任医师及以上职称六、工作特征使用工具/设备各种试验设备、计算机、一般办公设备（电话、打印机）、文件柜等工作环境办公室及实验室工作时间特征正常工作时间、偶尔加班、偶尔出差
