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1、企划部经理岗位说明书范本职位名称企划部经理职位代码所属部门职位等级直属上级策划总监管辖人数1任职资格（1）教育背景：工商管理、企业管理、市场营销等专业本科以上学历。（2）培训经历：受过策划学、营销学、管理学、领导与决策科学、人力资源管理、财务管理等方面的培训。（3）经验：3年以上相关行业大中型企业策划经验，有大型成功策划案例以及推广实施经验。（4）技能与素质。1）具有较强的组织、计划、执行、控制与协调能力。2）具有出色的谈判能力和说服力。3）具有较强的领导管理才能。4）具有亲和力，有较强的沟通能力。5）具备敏锐的观察力，思维条理清晰，有较强的逻辑和综合分析能力。6）具备先进的管理理念和战略观念
2、，熟悉现代企业管理制度和管理模式。7）有很好的应变能力，善于学习。8）熟悉企划案写作、实施以及控制。9）熟悉政府有关政策及条例。10）熟悉行业发展趋势，对经济趋势有较强的把握能力。11）熟悉企业的各项规章制度。（5）个性特征：性格外向，有创新思维，善于独立思考并获取有关信息。2工作内容（1）参与企业发展规划工作，并对战略规划提出意见和建议。（2）下达并监督实施已经审议批准的发展规划案。 （3）协助策划总监制定企业经营战略。（4）负责企业文化建设工作。（5）策划、实施并维护企业形象。（6）配合各职能部门实施营销企划、促销企划、广告企划、产品企划和服务企划。（7）负责CI的策划、手册制作以及实施。
3、（8）其他相关工作。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期续 职位名称企划部经理职位代码所属部门职位等级直属上级策划总监管辖人数3权责范围（1）权力。1）参与企业重大决策，并提出建议的权力。 2）对企划案进行监督和考察的权力。3）对部门员工任免的建议权。4）对部门员工有考核、监督、检查的权力。（2）责任。1）对企业企划案的实施进度和效果负责。2）因信息严重失实，从而影响企业重大决策并造成损失，应负相应经济责任和行政责任。4工作关系（1）向谁报告工作：策划总监。（2）监督：部门职员。（3）指导：部门职员。（4）合作者：各职能部门负责人。（5）外部关系：以公众媒体以及市场经销商为主的各类公共关系。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期
