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1、项目管理员岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称项目管理员岗位编码-GS-GHFZ-04所在部门规划发展部岗位等级岗位类别职能类岗位编制3人晋升方向工程主管等可轮换岗位工程管理员等直接上级规划发展部主任直接下级无候选渠道二、岗位设置目的负责公司固定资产投资计划的管理、项目管理工作，确保公司固定资产投资的安全性和项目管理的合规性。三、职责与工作任务固定资产投资管理职责描述：负责公司固定资产投资计划的编写、分解及监督工作，确保公司固定资产投资的安全性。工作任务协助规划发展部主任制定公司年度固定资产投资计划，以供上级领导决策；分解经审批通过后的年度固定资产投资计划至季度、月度；依据固定资产投资计划的关键
2、控制点，跟踪公司固定资产的建设情况，了解其建设进度、质量及资金使用情况，及时报告上级领导，并妥善处理固定资产投资过程的问题；收集公司固定资产投资相关指标，做好固定资产统计和分析工作，及时对固定资产投资进行控制或调整。项目管理职责描述：负责公司重大项目的前期调研及重点项目的项目管理工作，确保项目的先进性、适应性及管理的规范性。工作任务与国家、省、市有关部门建立工作联系，负责公司项目（含新建项目）的包装、申报及跟踪工作；收集公司各部门所申报项目、工艺/技术改造项目的申请书及可行性研究报告，以供上级领导统一审批；负责市场调研、政策、经济信息等资料的收集、分析工作，完成公司重大项目的前期论证工作；跟踪
3、公司重大项目的建设进程，搜集相关信息，并对其关键节点进行控制；协助部门主任完成公司重大项目的归口管理工作，积极协调其他部门关系或资源。其它职责描述： 完成上级领导交办的其它工作。四、工作权限权限类型权限内容及范围业务权限公司年度固定资产投资计划的建议权公司重大项目可行性研究的提案权固定资产投资、公司重大项目建设的权限内监督管理权财务权限无人事权限无五、主要工作特征时间要求白班工作设备电脑、传真机、电话等工作环境工作区域：办公室 危害源种类：无 危害频次：无六、工作协作关系企业内部协作关系公司各部门、各分（子）公司企业外部协作关系发改委、科技部等项目申报归口管理单位七、任职资格要求教育水平本科及以上学历专业企业管理、项目管理等相关专业专业技术职务或技能等级初级及以上职称工作经验5 年以上工作经验，3 年以上生产单位经验，1 年及以上关岗位工作经验。知识与技能1、精通本岗位相关的基础理论知识和专业技术知识（以及相关技术标准、规范和规程）；2、熟悉公司的企业文化、组织架构、基本规章制度和业务流程； 3、了解本行业的技术状况和发展趋势，以及其它相关岗位的专业知识等。能力素质要求协调能力、分析判断能力、执行能力、责任心、原则性、条理性其他要求 无拟定者签名： 上级主管签名： 批准人签名： 批准日期：
