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1、绿化保洁管理员岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称绿化保洁管理员岗位编码-GS-HQB-07所在部门后勤部岗位等级岗位类别职能类岗位编制4人晋升方向物业主管可轮换岗位直接上级物业主管直接下级无候选渠道无二、岗位设置目的负责公司园区绿化、保洁工作的监督管理，督促外委绿化、保洁、垃圾清运公司履行合约服务，确保公司的环境、卫生情况良好，为公司创造干净的办公生活环境。三、职责与工作任务绿化养护职责描述：根据景观设计目标，推进绿化养护工作，确保公司绿化环境良好。工作任务制定年度绿化养护管理计划，根据工作计划与管理要求安排人员进场服务；根据公司景观设计目标，督导绿化公司履行服务合约，对花草树木做好养护工作；
2、与外委公司的现场负责人协商处理工作中的问题，解决现场突发状况。卫生保洁职责描述：依照与保洁、垃圾清运公司的服务合约，督促保洁公司与垃圾清运公司做好日常的卫生清理工作，确保卫生状况良好。工作任务对所管辖的区域进行每日卫生情况的巡检，记录卫生巡检结果；督促保洁、垃圾清运公司履行服务合约，做好日常的保洁、垃圾清运工作；协调垃圾清运公司车辆的调度和现场清运工作；与外委公司的现场负责人协商处理工作中的问题，解决现场突发状况。其它完成上级领导交办的其他工作任务。四、工作权限权限类型权限内容及范围业务权限外委保洁公司工作的监督权保洁区域巡检记录的执行权财务权限无人事权限无五、主要工作特征时间要求白班工作设备
3、真空吸尘车工作环境工作区域：办公室危害源种类：无危害频次：无六、工作协作关系企业内部协作关系机关各部室、分子公司企业外部协作关系公司医务室七、任职资格要求教育水平大专及以上专业园艺、物业管理相关专业专业技术职务或技能等级初级及以上工作经验2年以上工作经验，1年以上生产单位经验，1年及以上相关岗位工作经验知识与技能1、精通物业管理各项业务的相关管理制度、整体运作流程； 2、熟练掌握本岗位相关的工作制度和作业标准；3、熟悉各分公司的绿化保洁工作运作流程，熟悉外委公司各岗位人员的职责和工作流程；能力素质要求具备良好的沟通能力、协调能力和执行能力；2、具备敬业精神、责任感、纪律性； 3、具备团队意识。其他要求拟定者签名： 上级主管签名： 批准人签名： 批准日期：
